6.096 Ergebnisse für bgb unternehmen frage

Sehr geehrte Damen und Herren, folgende Situation ergibt sich momentan bei mir: Ich bin derzeit als Angestellter im Verwaltungsbereich eines Unternehmens tätig und beziehe ein monatliches, erfolgsunabhängiges Grundgehalt. ... Folgende Fragen habe ich nun hierzu: 1) Ist die Klausel ihrem Grunde nach überhaupt wirksam?

Für uns kam nur eine Reise mit direktem Hin- als auch direktem Rückflug in Frage. ... Ich war fassungslos und sagte, dass das nicht in Frage kommt und ich mich an einen Anwalt wenden werde. ... Hauptsache, ich habe nichts mehr mit diesem Unternehmen zu tun und muss diese Reise, die ich nie gewollt und meiner Meinung nach nie gebucht habe, nicht antreten und kann in Ruhe bei einem seriösen Anbieter schauen.

Der Vertrag sieht gewisse Informationsrechte vor (Einblick in den Jahresabschluss und Kenndaten des Unternehmens, monatliche Statusberichte usw.). ... Meine Fragen: Ist meine Ansicht rechtlich haltbar?

Nun endlich zu meinen Fragen: 1. ... Hat mein Sohn eine Chance wegen dem Sparbuch (in das seine Omas seit seiner Geburt regelmäßig einbezahlt haben, das aber allerdings wohl auf seinen Vater lief - mit einem Vermerk daß es für den Sohn ist) etwas zu unternehmen?

In diesem formularmäßg ausgeführten Vertrag werden wir verpflichtet, eigene Interessenten an den Makler zu verweisen und keine eigenen Verkaufsaktivitäten zu unternehmen. ... Wir wollten speziell diesen Punkt in Frage stellen, sie koppelte aber ihre Arbeit an unsere Unteschrift unter diesen, nicht weiter abänderbaren Vertrag.

Gehalt zwangsvollstrecken dürfte kein Problem sein, weil das Unternehmen im Inland ein Bankkonto hat. ... Eine andere Frage wäre aber, wenn man den Antrag trotzdem bestehen lässt und dann dieser geringe Teil als unzulässig abgewiesen wird (weniger als 2 Prozent des Streitwertes).

Schon am übernächsten Tag erhielt ich, die von einem Mitarbeiter des Unternehmens perönlich zugestellte, fristlose Kündigung zum 10.07,hilsweise fristgerecht zum nächsten Termin. ... Meine Frage nun: Soll ich die Arbeitsbescheinigung an den Arbeitgeber übersenden und zunächst abwarten ob er vielleicht gar kein vertragswidriges Verhalten angibt, weil ich eigentlich nichts vertragswidriges getan habe?!

Seit wenigen Tagen bin ich Eigentümerin eines kleinen Häuschens. Dies ist „Bestandteil“ einer 6er-WEG. Heisst: vier Wohnungen mit eigener Adresse/Eingang sind im Haupthaus untergebracht, zwei aneinander gebaute Häuschen mit eigener Adresse/Eingang, nur wenige Meter vom Haupthaus entfernt.

Hallo, ich habe ein Problem mit einem Optiker: Ein Optiker hat mir eine Gleitsichtbrille angefertigt. Mit dieser komme ich nicht zurecht. Bei einem anderen Optiker (Fielmann) habe ich dann eine 2.

Ich habe über das Internet ein Seminar für eine Vorbereitung zu einem Aufnahmetest (Eignungstest Medizinstudium) gebucht. Dies geschah über ein Formular auf der Internet-web-site des Seminarveranstalters (http://www.ems-eignungstest.ch/page25_ANMELDEFORMULAR.html). Mit einem "Klick" auf einen "Buttom" habe ich die Anmeldung abgeschickt.

Meine Fragen sind: 1.

Ich habe einen LCD TV in einem Internetshop per Nachnahme bestellt, nach zwei Tagen wurde das Gerät durch eine Spedition angeliefert. Da ich persönlich nicht anwesend war hat meine Frau das Paket in Empfang genommen. Als ich abends das Gerät auspackte und einschaltete habe ich festgestellt, daß das LCD Panel beschädigt ist, und somit der TV nicht zu gebrauchen ist.

Frage 1: Habe ich einen Anspruch darauf, auch ab dem 1.11. teilweise von zu Hause zu arbeiten? Frage 2: Kann ich von meinem Antrag auf Teilzeitarbeit zurücktreten, sodass ich ab dem 1.11. gar nicht arbeite? ... Frage 3: Kann ich den Antrag von ursprünglich 15 Stunden Arbeit auf einen Tag Arbeit reduzieren?

Guten Tag, da ich mich beruflich und privat verändern muss, möchte ich gerne die mir auferlegte Familien-GmbH auflösen. Das Problem ist hier, dass die Tätigkeit der GmbH die Versicherungsvermittlung ist und somit Haftungen für bereits gezahlte Provisionen bestehen, für die ich durch Bürgschaften privat in Anspruch genommen werden kann. Die Haftungszeit endet Ende 2017, bis dahin reduziert sich die Summe, ohne Neugeschäft.

Hintergrund: - In 1.05 wird durch Kollegen und Filialleiter die Frage an A herangetragen, ob A zum Stellvertretenden Filialleiter eingearbeitet werden solle/würde. ... Bei Einwänden: "Eine Frage Ihrer Organisation!" ... FRAGE: 0.

ich Arbeite in einem kleinen mittelständischen Unternehmen < 10 Festangestellten.

Ich bin seit mehr als 10 Jahren im Rahmen eines Minijobs auf 450€ als Fahr beschäftigt. Zum 1.4.2021 wird das Beschäftigungsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag auf meinen Wunsch hin beendet. Bislang wurde mir seitens meines Arbeitgebers kein bezahlter Urlaub gewährt.

Hallo. Ich bin gewärbliche autoverkäufer. Ich habe vor genau 1 Jahr (Januar 2010) einen wagen verkauft.Ein BMW 728i Bj 97 mit fast 250000km.Fast ein jahr später meldet sich der käufer bei mir und verlang von mir defekte katalisatoren zu ersetzen.Angeblich sind beide kats am auto defekt.Dabei hat er das auto vor dem kauf mit genommen und von einem sachverständiger überprüfen lassen.Alle bekannte mängel,die vom sachverständiger aufgelistet sind haben wir auch im kauf vertrag vermerkt.Der käufer hat das auto unmittelbar (2 Wochen) nach dem kauf noch einmal von einem BMW Werkstatt überprüfen lassen(diaknose beleg vorhanden).Dabei ist ein sporadise fehler anden kat auch vermerkt.Also der käufer wusste damals schon von den fehlern an katalisatoren.

Lohnt sich eine Klage in meinem Fall: Ich war 6 Jahre Fulltime bei Kunden eingesetzt, danach fast 2 Jahre Kurzarbeit. Beim letzten Mitarbeitergespräch wurde ein Gespräch zum Ende der Kurzarbeit mündlich vereinbart. Am 19.05., während meines Urlaubs (Beginn 17.05) habe ich überraschend die Kündigung zum 30.06. erhalten.

Ich arbeite seit 01.02.24 als Private Banker (Beratung vermögender Kunden) bei einer Bank. Da mich mein Vorgesetzter permanent mit haltlosen Unterstellungen und Beleidigungen ("Bist dein Geld nicht wert") konfrontiert hat, habe ich gestern per 31.05.24 (Vertragliche Kündigungsfrist in der Probezeit: 1 Monat zum Monatsende) gekündigt. Darauf meinte der Filialeiter, dass ich ab kommenden Montag den Vertriebsservice/Schalter unterstützen soll (=Versetzung an den Schalter).