1.077 Ergebnisse für vertrag abfindung

Später erhielt ich dann einen unbefristeten Vertrag als Sachbearbeiterin. ... Es wurde nach Monaten ein neuer Arbeitsvertrag vorgelegt, der sich in vielen Punkten jedoch erheblich von dem alten Vertrag unterschied. ... -Wenn es zu einer Kündigung seitens des Arbeitgebers kommen sollte, wie ständen die Chancen auf eine Abfindung?

Sehr geehrte Anwälte, - ich bin freiberuflich im technischen Bereich tätig (Ingenieurbüro) - 2012 erhalte ich eine Abfindung meines letzten Arbeitgebers, Versteuerung nach 5tel Regelung Frage: Ist es sinnvoll, zur Senkung der Steuerlast meine Frau mit einer geringfügigen Tätigkeit (Schreibkraft mit 365€/Monat) in meinem Büro einzustellen, auch wenn u.U. im Abfindungsjahr 2012 kein Umsatz generiert wird, also nur Steuern auf die Abfindung anfallen ?

Mein Partner kündigt nun vor mir fristgerecht den Vertrag. Frage: - Kann ich ebenfalls den Vertrag kündigen, was eigentlich meine Absicht war?

Dieser Vertrag wurde dieses Jahr im Mai von uns beiden unterzeichnet. ... Im Vertrag steht … 1.Wir stellen fest, dass Herr XXX bereits von Mai 2010 bis Dezember 2010 Unterhaltsbeträge an Frau XXX von monatlich € X entrichtet hat. ... Anmerkungen zum oben beschriebenen Vertrag bzgl. meiner angestrebten Selbstständigkeit (reicht dieser aus).

A behauptet jedoch, er sei aus der GbR ausgeschieden und legt zur Glaubhaftmachung einen entsprechenden notariell beurkundeten GbR Gesellschafts-Vertrag vor. ... Was gilt hier: der (möglicherweise nicht aktuelle) Grundbucheintrag oder der beurkundete GbR Gesellschafts-Vertrag?

In dem Betrieb in welchem ich tätig war wurde ich September 2012 eingestellt. 2017 wurde der Betrieb aber von einem anderen Unternehmen übernommen, woraufhin wir ab 2018 neue Verträge bekamen, in welchem stand: "Vorbemerkung: Das Arbeitsverhältnis ging ab dem Datum der Übernahme auf den neuen Unternehmer über und wird ab einem bestimmten Datum auf eine neue Grundlage gestellt. ... Bei einer Abfindung müssten doch meine fast 8 Jahre Betriebszugehörigkeit auch miteinfliessen, auch wenn der Besitzer gewechselt hat oder?

Mein direkter Vorgesetzter hat mich gebeten, mit der Reduzierung der Arbeitszeit aus betrieblichen Gründen bis Oktober diesen Jahres zu warten, was ich auch gemacht habe. 1 Woche nach Unterzeichnung meines Vertrags zur Reduzierung der Arbeitszeit im Rahmen der Hinzuverdienstgrenze bei EM-Rente (mein Gehalt hat sich seitdem quasi halbiert) wurde durch den Arbeitgeber eine Standortschließung bekannt gegeben, was den Wegfall meines Arbeitsplatzes zur Folge haben wird. ... Unabhängig davon, dass die Reduzierung mir gesundheitlich gut tut und ich die finanziellen Nachteile hierdurch gern in Kauf genommen habe, um in der Zeit bis zur Regelrente meine Arbeitskraft wenn auch reduziert zu erhalten, würde ich nun die EM-Rente am liebsten rückgängig machen und zu Vollzeit zurückkehren, da sich eine Abfindung (?)

Der betreffende Auszug aus dem Vertrag lautet:  "Die Beklagte verpflichtet sich, das Arbeitsverhältnis auf Basis eines monatlichen Gehalts in Höhe von 400€ brutto für den Zeitraum 01.12.2011 bis 15.02.2012 abzurechnen und an den Kläger auszubezahlen" Meine Fragen lauten dazu: - Kommt dieser Vergleich einer Abfindung gleich?

Ich habe ihm dann gesagt, dass ich den Vertrag prüfen lassen wollte und am nächsten Tag zur Unterzeichnung vorbeikommen würde. ... Ich habe ihm gesagt, dass das mit einer dementsprechenden Abfindung anders aussähe. Er hat mir angeboten, dass der Vertrag um einen Monat verlängert wird.

Folgendes steht im Vertrag: § 1 Beendigung Die Parteien sind sich darüber einig, dass das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis auf Veranlassung des Arbeitgebers zur Vermeidung einer andernfalls unumgänglichen Kündigung aus dringenden betrieblichen Gründen unter Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist mit Wirkung zum 30.06.2025 (nachfolgend: „Beendigungstermin") enden wird. ... Oder müsste noch ein Zusatz oder Ähnliches in Vertrag stehen?

Hier meine konkreten Fragen: Wie muss der GF-Vertrag formuliert sein,damit mir nicht alle Arbeitnehmerschutzrechte verloren gehen? ... Was sollte aus meiner Sicht noch unbedingt im Vertrag stehen?

Dadurch wurde der bestehende Vertrag mit dem Bekannten ungültig.

Ich habe eine Aufhebung meines Vertrages bei meinem Unternehmen angefragt und die haben mir den vorliegenden Aufhebungsvertrag vorgelegt.

Ich bin der Meinung, dass ich nicht gleichbehandelt werde im Gegensatz zu meinen Kollegen und hätte gerne eine Abfindung.

Ich hatte einen Anwalt beauftragt, in einem Streitfall mein Auscheiden und die dazugehörige Abfindung aus einem Immobilienbesitz (25% GbR) auszuhandeln. Mein Anwalt hat daraufhin mit der Gegenseite einen Vertrag geschlossen, nachdem ein von der Gegenseite bestimmter Gutachter für die Wertermittlung beauftragt werden soll, dieser Gutachter das alleinige Entscheidungsrecht besitzen soll, der Rechtsweg ausgeschlossen ist und dieser Vertrag unwiderruflich sein soll. Ich hatte den Vertrag auf Anraten meines Anwaltes trotz großer Bedenken unterschrieben.

Zudem hatte man im März den Vertrag nach der Probezeit ja gerade erst ins unbefristete Arbeitsverhältnis abgeändert. Jetzt is meine Frage, da ich ja wenn ich den Vertrag unterschreibe eine Sperre beim Arbeitsamt haben werde, ob ich mich mit den 3 Gehältern abfinden soll?

FAKTEN: A. Aufhebungsvertrag zum 31.12.2002. B.

Vertrag lief bereits 4 Monate und es gab genau 0 Interessenten, keine Besichtigung, obwohl die Gegend unseres Hauses nicht schwierig ist. ... Außerdem steht im Vertrag, dass der Vertrag bei vorzeitiger Kündigung ruhend gestellt ist.... Oder muss ich als Kunde mich selbst informieren, was Qualifizierter Vertrag alles beeinhalten kann?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich Arbeite derzeit in einem Groß-Unternehmen. Dort habe ich von 2004 - 2007 meine Ausbildung gemacht mit einer Montalichen Vergütung von rund 500€ Nach meiner Ausbildung schickte mich die Firma auf ein Weiterbildungsseminar. Ich musste für die Kosten einen Bindungsvertrag von 3 Jahren unterschreiben.

Nun besteht in meinem Vertrag eine Wettbewerbsklausel (2 Jahre Sperre mit dem halbierten Nettogehalt). ... - NEIN (es gab auch die Möglichkeit ist ungewiss anzugeben) bei Abfindung oder Entschädigung wurde auch nein angegeben.