6.226 Ergebnisse für kündigung wirksam

Hallo! Zugegebenermaßen ist mein Problem etwas komplex. Finanziell: Ich bekomme ALG 2 (nebst einer Selbstständigkeit), die Miete geht automatisch auf das Konto des Vermieters.

Sachverhalt: Ende Januar habe ich eine neue Wohnung besichtigt. Nachdem mir diese grundsätzlich (bis auf den alten Teppich) gefallen hat, habe ich mit dem Vermieter einen Standartmietvertrag mit Beginn 01.04. abgeschlossen. Bei den Gesprächen wurde mündlich vereinbart, dass der alte Teppich ersetzt wird, hierbei sollte ich ein Mitspracherecht haben.

Eine Person hat in einem Fitnessstudio eine sogenante "Lebensmitgliedschaft" für 2500 € gekauft.Die Möglichkeit zum lebenslangen Training wird ihm vom Sportstudio garantiert. Alle Gerichte in Deutschland gehen von einer maximalen Laufzeit von 2 Jahren aus. Alle Verträge darüber hinaus werden als nicht rechtens beschrieben.

Guten Morgen, ich habe eine Frage. Wir haben seit 3 Wochen einen kleinen Hund (Französische Bulldogge) wegen Krankheit der Besitzerin in Pflege. Jetzt sieht es so aus, als wenn der Hund nicht zurück kann und wird würden den Hund gerne behalten.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bitte einen zuständigen Fachanwalt um die Beantwortung folgender Fragen: Mein 93jähriger verwitweter Vater lebt noch allein in einer Mietwohnung eine Fahrstunde von uns entfernt. Als einziges Kind besuche ich ihn 2 x wöchentlich, um Medikamente hinzurichten, einzukaufen, ihn zum Arzt zu begleiten und sonstige Dinge für ihn zu erledigen. Sollte mein Vater ein Pflegefall werden rechne ich damit, dass das Sozialamt mit Geldforderungen an mich herantritt, da die Rente meines Vaters für einen Pflegeplatz nicht ausreicht.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich benötige Hilfe in folgendem Fall: Es geht um einen Kita-Platz meiner Tochter, welchen ich in der Schnupperphase gekündigt habe. Folgendes ist geschehen: Wir hatten uns bei einem Verein, der Kinderbetreuung anbietet für einen 4-Tages-Platz angemeldet, wurden am 20.08. angerufen, das ein 3-Tagesplatz frei wäre und sollten einen Tag später zur Vertragsunterzeichnung vorbei kommen. Die Woche danach waren sogenannte Schnuppertage.

Ich befinde mich in Elternzeit, bin alleinerziehend und habe zwei Kinder (7, 1). Mein Elterngeld läuft im Februar ab, wieder arbeiten kann ich dennoch erst im September, weil ich erst im Sommer einen Kitaplatz habe. Der Vater vom zweiten Kind bezahlt 150 Euro Unterhalt, mehr kann er nicht.

Folgender Sachverhalt : Ich war ab 14.02.2005 bei der Firma xxxxx Gebäudedienste xxxxx xxxxxx e.K. beschäftigt.Mit Aufhebungsvertrag vom 25.09.2006 wurde der Vertrag aufgehoben .Unterschrieben hat der Ehemann von Frau xxxxx ( i.V. xxxxx xxxxxx ) Mit Vertrag vom 25.09.2006 wurde ich von xxxxx xxxxxx bei der Firma xxxxx Immobilienservice GmbH eingestellt .Geschäftsführer xxxxx xxxxxx . Mit Vergleich vom 10.09.2007 wurde der Vertrag mit xxxxx Immobilienservice beendet . Aus dem Registereintrag habe ich jetzt(April 2008 ) erfahren , das Herr xxxxxx nicht Firmeninhaber der Firma xxxxx xxxxx e.K. ist , und somit auch nicht Unterschriftsberechtigt war .Das komplette Firmeninvetar wurde in die neue Firma übernommen . ( Betriebsübergang ??

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin leitung einer kleinen privaten Kindertagesstätte. In dieser arbeitete auch eine Kinderpflegerin um die es im nachfolgenden geht: Die Kinderpflegerin betreute in der einrichtung ein Kind welches mit ihr verwandt war, im Arbeitsvertrag und einer zusätzlichen schriftlichen Vereinbarung wurde folgendes mit ihr abgeschlossen: "Die Arbeitnehmerin wurde darauf hingewiesen, dass Sie über alle Tätigkeiten und Informationen der ihr zur betreuung übertragenen Kinder sowie jegliche Tätigkeiten innerhalb der Einrichtung stillschweigen hat und sich daher an ihre Schweigepflicht halten muss. Die Arbeitnehmerin wird insbesonders darauf hingewiesen dass dies auch dann zählt, wenn dass Kind zur Familie gehört.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Frage zum Thema Versetzung auf einen anderen Arbeitsplatz.: Seit einiger Zeit wird von mir verlangt zeitweise eine Arbeitsaufgabe auszuführen die nichts mit der Stellenbeschreibung in meinem Arbeitsvertrag zu tun hat. Diese Arbeitsaufgabe ist eine deutlich geringer bewertete als mein Beruf und auch als meine bisherige Tätigkeit. Mit der Hoffnung das es sich nur um eine vorübergehende Versetzung handelt und um meinen Arbeitsplatz nicht zu gefährden habe ich diese Tätigkeit ausgeführt.

Ich suche einen Rat für folgende Situation: Mein Bekannter hat mir 2013 sein Grundstück (800 qm, bebaubar) mit einem kleinen, von uns beiden bewohnten Einfamilienhaus (50 qm Wohnfläche) verkauft. Er hatte mich damals darum gebeten, das Eigentum vollständig auf mich zu übertragen, um aufgrund seiner privathaftrechtlichen Risiken nicht die Immobilie zu gefährden. Im Kaufvertrag wurde ihm ein lebenslanges Mitbenutzungsrecht am Haus eingeräumt.

Hallo, meine Lebensgefährtin und ich haben zum 16.05.2012 (also morgen) eine Wohnung angemietet - soweit so gut. Bevor wir den Vertrag unterschrieben haben, wurde uns von der Hausverwalterin (mit welcher wir den Vertrag geschlossen haben) versichert, dass nur jüngere Leute in der Wohnung wohnen würden, mit Ausnahme der Hausmeisterin. Heute ist meine Freundin zur Schlüsselübergabe zu der Wohnung gefahren und hat festgestellt, dass die Wohnung total hellhörig ist, d.h. man kann die Nachbarn die über uns wohnen klar und deutlich verstehen.

Ich möchte zum Januar meine Wohnung in Köln wechseln, da auf dem Markt nur kurzfristige Angebote vorhanden sind. In aller Regel wird zum nächsten Monat vermietet und selten darüber hinaus. Mein aktueller Vermieter, die Hausverwaltung, weigert sich jedoch, die Kündigungsfrist zu verringern, wenn ich einen Nachmieter vorschlagen würde, der die Wohnung übernehmen kann.

Sehr geehrte Damen und Herren, am 29.05.2022 war ich auf einer Informationsveranstaltung und musste dort um weitere Informationen zu erhalten einen Handelsvertretervertrag mit einem Unternehmen unterschreiben. Im Vertrag steht, ich soll Führungszeugnis und Gewerbenummer angeben. Ich habe zum heutigen Zeitpunkt weder das eine noch das andere abgegeben und auch keinen Personalausweis.

Sehr geehrte Damen und Herren, bereits am 30.10. habe ich Beantwortung folgender Frage gebeten: am 23.April 2008 habe ich einen Arbeitsvertrag zum 1.8.2008 unterschrieben. Zu diesem Zeitpunkt war ich arbeitslos ohne Arbeitslosengeldanspruch, aber n i c h t krank gemeldet. Aufgrund des Arbeitsvertrages habe ich mich gesundheitlich vor Arbeitsantritt bei den Ärzten durchchecken lassen.

Vor ca. 1 Jahr bot freenet per Internet einen DSL-Vertrag mit Telefon-Flatrate, d.h. ohne Telefonanschluss der Telekom - an, damaliges Angebot: 19,99 €, nach Ablauf von 1/2 Jahr 29,99 €. Ein russischsprachiger Bekannter bestellte dies am 11.02.2007 auf meine Empfehlung hin per Internet. Die schriftliche Bestellbestätigung vom 13.02.2007 enthielt jedoch nur den DSL-Vertrag ohne die angebotene Telefonflatrate, was er - in Ermangelung von Deutschkenntnissen - nicht weiter beachtete.

Ich habe vor ein paar Tagen einen Mietvertrag (die Miethöhe liegt auf dem Niveau meiner jetzigen, in der ich acht Jahre wohne) unterschrieben. Der Vermieter bat mich nach dessen Unterzeichnung um das Ausfüllen einer Bonitätsprüfung. Was ich auch tat.

Sehr geehrte Damen und Herren, als gewerblicher Kunde, habe ich ein Leasingvertrag als Leasingnehmer über ein Kfz geschlossen. Die monatlichen Raten sind auf dem Leasingvertrag als "mtl. Gesamtraten" gekennzeichnet.

Hallo und guten Tag, am 03.02.2021 ist bei uns das Angebot einer Holzbaufirma zwecks Erstellung eines Anbaus sowie der Sanierung und des Ausbaus des Dachs eingegagen. Im Angebot steht: "Alle Preise sind freibleibend. An dieses Angebot halten wir uns 12 Wochen gebunden.

Mein 13jähriger Stiefsohn hat unter meinem Namen und mit meiner Email-Adresse und Kontodaten einen Account bei www. firstlaod.de eröffnet. Es handelte sich um eine Gratisangebot, das mann allerdings nach 14 Tagen kündigen musste. Danach wurde automatisch ein Jahresvertrag abgeschlossen.