Willkommen beim Original und Testsieger.
Online seit 2004, mit über 140.000 Fragen & Antworten. 
00.000
Bewertungen
0,0/5,0
Günstige Rechtsberatung für alle.
Anwalt? Mitmachen

6.230 Ergebnisse für arbeitsvertrag arbeit

Eigene Kündigung nach Beantragung von Elternzeit
vom 18.4.2018 51 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
beantwortet von Rechtsanwalt
Zwischen dem 27.07. und dem 31.07. liegen noch 2 Arbeitstage an denen ich noch regulär bei Arbeitgeber A arbeiten werde. Frage: Ist meine Kündigung zum 31.07 bei A. - eingereicht am 30.05.2018 - trotz Inanspruchnahme der genannten Elternzeit im Juli (Monatsmitte) gültig oder werde dadurch länger als bis zum 31.07.2018 an meinen Arbeitsvertrag gebunden?
Wandlung unbefristeter in befristeten Vertrag - Anspruch auf Arbeitslosengeld?
vom 6.2.2015 30 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
beantwortet von Rechtsanwalt
Oktober 2014 wurde eine Änderung des Arbeitsvertrages beschlossen: " 1. ... Die Parteien vereinbaren hiermit, dass das Arbeitsverhältnis bis zum 31.03.2015 befristet ist. " Der Arbeitgeber hat auf der Arbeitgeberbescheinigung der Bundesagentur für Arbeit unter Punkt 3.2 angegeben: X Der befristete Arbetisvertrag wurde abgeschlossen am 13.10.2014 X Die Befristung erfolgte schriftlich X Die Befristung war für mindestens 2 Monate vorgesehen und eine Möglichkeit der Weiterbeschäftigung wurde durch den Arbeitgeber bei Abschluss des Vertrages in Aussicht gestellt.
Muss ich meiner Exfrau Reisen zurück in ihr Heimatland bezahlen?
vom 19.6.2024 für 30 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Gerhard Raab / Frechen-Königsdorf
. - Ich lebe und arbeite weiterhin Ägypten (wo wir vorher alle seit 2014 gelebt haben). Ich habe einen lokalen ägyptischem Arbeitsvertrag. - Ich zahle den vollen Kindesunterhalt, laut Düsseldorfer Tabelle, der von dem Jugendamt für uns berechnet worden ist. - Meine Exfrau macht eine Ausbildung und verdient ihr eigenes Geld. - Ich sehe die Kinder nur selten, da die Ferienplanung nicht wirklich geplant ist sondern aus finanziellen Gründen nur sporadisch stattfinden kann.
Heirat und Aufenthaltsrecht
vom 2.5.2010 25 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgende Frage: Ich habe in Deutschland ein Studium abgeschlossen, arbeite seit knapp 2 Jahren in einer Firma in Baden-Württemberg und habe somit die Aufenthaltsgenehmigung nach §18 des Aufenthaltsgesetzes. ... Mein Problem ist, dass ich laut meinem Arbeitsvertrag nur zum Ende des Quartals kündigen darf.
Anzeige wegen Kreditkartenbetrug
vom 30.3.2010 50 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
Einen Arbeitsvertrag und eine Schweigeerklärung habe ich unterschreiben müssen. Meine Arbeit bestand darin, Pakete die von verschiedenen Firmen in Deutschland bestellt wurden, anzunehmen.
Kündigung am ersten Arbeitstag
vom 15.9.2012 40 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
Guten Tag, mein Arbeitsvertrag bei einem neuen Arbeitgeber wurde am ersten Arbeitstag fristgerecht zum Monatsende gekündigt. ... Faktisch werde ich also nie für das Unternehmen arbeiten und wurde am ersten Arbeitstag freigestellt und werde bis zum Monatsende bezahlt (erster Arbeitstag + Kündigung 1.9. - Kündigung in der Probezeit zum Monatsende).
Benötige dringend Hilfe
vom 10.10.2007 30 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
beantwortet von Rechtsanwalt
Guten Tag, folgende Situation: Ich arbeite seit ca. 20 Monaten in einem Hotel als Koch. Ich habe keinen Arbeitsvertrag erhalten und dem Nachweisgesetz ist der AG bis heute auch nicht nachgekommen.
Verweigerung eines Urlaubstages durch AG
vom 6.10.2010 45 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
Folgende Situation: Ich arbeite seit Juni 2009 festangestellt (vorher 2 befristete Verträge) am Empfang/Telefonzentrale eines familiengeführten Medienhauses. ... In meinem Arbeitsvertrag steht: "Falls erforderlich, muss die Arbeitszeit aufgrund von Urlaub oder Krankheit auf Vollzeit ausgedehnt werden.
Darf Arbeitgeber Lohn einbehalten, wenn eine "private" Forderung besteht?
vom 12.12.2008 35 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
beantwortet von Rechtsanwalt
Ich habe meinen Arbeitsvertrag unter Einbehaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist zum 31.01.2009 gekündigt. ... Vor längerer Zeit musste ich mein Auto reparieren lassen (arbeite in einem Autohaus) und konnte die Kosten nicht gleich zahlen und bat meinen Arbeitgeber den Betrag in Raten zahlen zu können, sobald ich eine Andere Ratenzahlung bei einem Fremdunternehmen abbezahlt habe.
Geheimhaltungs klausel unwirsam bei betrug
vom 25.6.2016 50 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
beantwortet von Rechtsanwalt
. §18 1 Der mittarbeiter ist wärend des Arbeitsverhältnisses zur Geheimhaltung über alle Geschäftsverhaltnisse verpflichtet sowie über Kundenbezihungen,Lieferantenbezihungen und sonstigen daten die das Unternehmen betreffen,einschlislich dieses Arbeitsvertrages. ... Nun ist es so das wir im Sicherungs wesen arbeiten für die DB und ich einige sachen melden will wie zb. - Arbeitszeitbetrug - Verstöse gegen Arbeitszeit schutzgesetz - Ilegale absprachen und Bestechungen um aufträge zu ergattern - vertragliche leistungen die Abgerechnet aber nicht geleistet werden - Doppelte buchfürung - Steuerhinterzihung auch landesübergreifend - Schwarzgeldkasse im Büro u.s.w ich kann all dies natürlich bei den zuständigen stellen anonym machen uns sie informiren wo sie suchen müssen um die beweise zu finden. aber letzt endlich wäre auch klar das ich es wahr, die frage also ist ob ich bei Betrug,Steuerhinterzihung und absichtlicher gefärdung von Menschenleben immernoch an die Geheimhaltungspflicht gebunden bin oder sogar verpflichtet wäre dis zu melden.
Welche Kündigungsfrist gilt für den Arbeitnehmer?
vom 9.7.2013 200 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
beantwortet von Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Gerhard Raab / Frechen-Königsdorf
Hallo, folgende Klausel zur Kündigung im Arbeitsvertrag: "Es gilt die gesetzliche Kündigungsfrist. ... Beginn des alten Arbeitsverhältnisses: 01.12.2006 Meine neue Arbeit beginnt am 01.10.2013 Kündigen wollte ich diesen Monat auf den 30.09.2013 Im Dezember werden es dann 7 Jahre.
Anreise zum Einsatzort = Arbeitszeit?
vom 30.1.2014 25 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
beantwortet von Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Johannes Kromer / Neckartenzlingen
Mein Arbeitsvertrag schreibt vor: "Dem AN ist bekannt, dass der AG auch gehalten ist, Aufträge am Sitz des Auftraggebers bzw. an unterschiedlichen Einsatzorten durchzuführen. In diesem Zusammenhang ist der AN mit seiner Entsendung an auswärtige Arbeits- und Einsatzstellen einverstanden.
Richtiges Kündigungsdatum?
vom 13.11.2014 35 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
Am 01.04.2013 wurde er wieder eingestellt allerdings unter einer anderen Firma, der ABCDEF xyz GmbH, selber Arbeitsplatz, selbe Arbeit, selber Aufgabenbereich, selbe Unternehmensgruppe (?). ... Im Arbeitsvertrag wird unter Kündigungsfrist auf <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/622.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 622 BGB: Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen">§622 BGB</a> verwiesen.