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Seinen bisherigen Job in in einer anderen Großstadt hätte er in einem Jahr verloren, und für jeden Monat, den er "freiwillig" früher die Firma verlassen hat, gab es einen Abfindungssatz. Meine Fragen sind nun: Gibt es eine Regelung, wie lange ich die Hälfte der Miete zahlen muss? ... Ich (dass er den Vertrag mitkündigt) oder mein Ex-Freund (dass ich weiterzahle)?

Krankschreibung seit 30.8. wegen anderer Beschwerden. 2) Arbeitssituation: Firma plant Abbau fast aller Außendienststellen bis Mitte 2012, auch meine Stelle wäre betroffen. ... Meine Fragen: wie kann ich es schaffen, mit Abfindung und Bonus aus dem Arbeitsverhältnis auszuscheiden, ohne daß mir die Berentung (Aussteuerung durch Krankenkasse) in die Quere kommt?

Vorab hat die Firma ein schriftliches Angebot aufgrund eines vom Architekten erstellten Umbauplanes abgegeben.

Die Berechnung zum Gebäude wurde durch die Firma XXX durchgeführt. ... Es erfolgen viele Ausreden auf Fragen und keine Abwicklung zu Aufforderungen. ... Nun zu den Fragen zu diesem Dilemma: 1.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bitte um Ihre rechtliche Einschätzung zu folgendem Fall zwischen mir und der Firma Avis: Am 16.

Ich arbeite bei Firma X. ... Die Frage: Meiner Meinung nach ist die 3 monatige Frist doch mit dem 30.9. abgelaufen und da dieses mein letzter Arbeitstag ist, steht mir die Gratifikation zu.

Wir sind seit vier Jahren als Handelsvertretung einer amerikanischen Firma in D, A, CH tätig. ... Nun komme ich zu unserer eigentlichen Frage: Ist es möglich unser Ersatzteillager als Sacheinlage einzubringen?

Dennoch stellt sich mir die Frage, ob dies einen Rücktritt des Reiseunternehmens ohne vorherige postalische Zahlungsaufforderung und Stornogebühren in dieser Höhe rechtfertigt.

Meine Frage ist: Wie soll ich in der Sache verfahren und ob ich den Mietausfall, der mir jetzt entsteht und die Handwerkerkosten gegenüber dem Elektromeister geltend machen kann?

Warum der Hersteller mir das Fahrzeug geben soll, nachdem ich es dem Händler bezahlt hatte und der das Geld nicht weitergeleitet, diese Frage hat sich der Insoverwalter allerdings nicht gestellt.

In Firma A tätig gewesen, dort eine Fortbildung gemacht mit Fortbildungsvertrag. (Zietiere den vertrag) Rückzahlungsklausel: 1) Der AN verpflichtet sich zur Rückzahlung der Kosten von 1800 euro, wenn er das Arbeitsverhältnis aus einem nicht vom AG zu vertretenden Grund kündigt oder wenn es seitens des AG aus einem vom AN zu vertretenden Grund beendet wird. 2) sofern das Arbeitsverhältnis noch während der Fortbildung beendet wird, verpflichtet sich der AN zur Rückzahlung des bis dahin anteilig angefallenen kosten. 3) für jeden vollen Tätigkeitsmonat nach Beendigung der Fortbildung, reduziert sich der rückzahlungsbetrag um 1/24 der g Gesamtsumme.

Zugabe: Ich bin nun wahrscheinlich die letzten Tage nicht mehr in der Firma, weil krank geschrieben (kein Fake!). ... Fragen: 1. ... Ich habe nur 20 Arbeitstage Urlaub laut Vertrag (also das absolute Minimum).

Die Rückfrage ergab, dass jener Elektriker ein Vorvoreigentümer war, mittlerweile verstorben ist und die Firma nicht mehr existiert. Frage: Welche Schadensersatzansprüche haben wir gegen den Verkäufer?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Frage über das Vorgehen mit der gleichen Firma (sofern ich aus dem Kontext herausbekommen konnte), die bereits unter dem Betreff: “Download übers Internet” von einem besorgten Elternpaar am 22.11.2007 angesprochen und vom RA Michael Euler beantwortet wurde. ... Einen Vertrag habe ich nicht abgeschlossen. ... Da Sie mittels Ihrer Anmeldung einen rechtsgültigen Vertrag mit uns eingegangen sind, die Zahlungsfrist der Rechnung bereits verstrichen ist, und die offene Forderung bis dato noch immer nicht beglichen ist, erhalten Sie diese Mahnung.

Da meine Frage sich auf die Nutzung bezieht zitiere ich aus diesem Vertrag §2 "Private Nutzung": 1.) ... Dann habe ich am 15.11.2016 folgende Email erhalten: „Die Firma hat Dir Firmenfahrzeug überlassen: Kennzeichen, Marke, Typ. ... Ich denke nun, daß die Firma versucht mich unter Druck zu setzen, um die Laufleistung zu verringern.

Zwischen 2011 und 2013 ist die Firma zunächst umfirmiert, dann meine Abteilung in eine eigenständige GmbH ausgegliedert worden. ... Ab 7/2008 in gleicher Position unbefristet weiterbeschäftigt. 1/2011: Übernahme der A GmbH (ca. 200 Personen) durch B GmbH und Fortführung unter Firma C (GmbH, Umfirmierung). ... Primär geht es mir nun um die Frage, ob ich einen Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung ab 2/2014 habe.

Daraufhin kontaktierte mich ein Mitarbeiter und kündigte den Besuch eines sogenannten Gutachters an (der Firma Hermes). ... Nun meine Frage, wie soll ich mich verhalten?

Sehr geehrte Damen und Herren, mir wurde am 31.08.12 zum 31.12.12 gekündigt. Ich bin in einem kleinen Ingenieurbüro seit 11,5 Jahren als Sekretärin beschäftigt und wurde gekündigt, da nur noch eine "unqualifizierte", billige Halbtagskraft benötigt wird, die unterm Strich nur noch 1/4 so viel kostet wie ich. Das Büro beschäftigt z.Zt. 3 Ganztagskräfte, eine 16-Stunden-Kraft, eine studentische Hilfskraft und einen Azubi.

Befristung bis 20.01.2016 Frage: Mir steht doch mein altes Gehalt ( Gruppe 10b -> 10% mehr + 15,54% Zulagen) nur auf die 15 Stunden heruntergerechnet zu?

Ich bin bei Firma XYZ angestellt und besitze einen Arbeitsvertrag vom 20.12.2010. ... Betriebszugehörigkeit": „Die Mitarbeiterin war bei der Firma XYZ vom 16.11.2009 bis zum 15.05.2010 als Praktikantin und im Zeitraum vom 16.05.2010 bis zum 31.12.2010 als Projektmitarbeiterin beschäftigt.