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Laut Vertrag haben wir die Abwasserleitungen vom Hauptkanal zum Grundstück mitgekauft. ... Eine Firma wurde zum Abpumpen und zur Kamerabefahrung beauftragt.

Seit Jan. 2012 bin ich Rentnerin und habe sogleich die Firma widge.de beauftragt, einen Tarifwechsel vorzunehmen, um Kosten zu sparen. ... Natürlich habe ich mit dem neuen Vertrag nun erhebliche finanzielle Vorteile.

Mein künftiger Schwiegersohn arbeitet bei einer Security Firma ungefähr seit Anfang 2016, also ca. drei Monate nach seiner Ankunft in Deutschland. ... Hier meine Fragen: 1)Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass ein kompletter Ausschluss des Versorgungsausgleichs per Ehevertrag im Falle einer Scheidung von einem Gericht für unwirksam erklärt würde? ... 3)Ich habe im Internet gelesen, dass ein solcher Vertrag von einem Notar aufgesetzt werden muss.

Desweiteren habe ich eine Blockheizkraftanlage ("Dachs" der Firma "Senertec") installieren lassen. ... Hierzu habe ich einen Vertrag mit dem örtlichen Stromanbieter geschlossen. ... Frage: Ist die Auffassung meines FA richtig?

Ein Verwandter (Privatmann – keine Firma ) behauptet jetzt, ich hätte in den Jahren 2001 bis 2005 irgendwelche Zahlungen an ihn nicht geleistet.

Darauf hin sagte der Lieferant er beliefere die neue Firma nicht, auch nicht gegen Vorkasse. ... Auch ist meine Firma komplett, auch anlagentechnisch auf die Montage von Glasbausteinen ausgerichtet. ... Schriftliche Verträge mit ***** gibt es nicht.

Ich war Anfang des Jahres als Werkstudent angestellt und habe zum 01.08 in ein fest angestelltes Arbeitsverhältnis bei der selben Firma gewechselt. ... Die Berechnung kommt mir recht abenteuerlich vor und meine Frage wäre, ob dies so legitim ist.

Mein Vertrag läuft nun zum 30.09.2008 aus.

Somit unterschrieb ich den Vertrag. ... Am 05.03.2014 habe ich den Restbetrag (€ xx.xxx,- von insgesamt € xx.xxx,-) an die Firma überwiesen. ... Am Freitag den 14 März sind wir dann nach dem Anmelden zu der Firma gefahren um das Fahrzeug entgegen zu nehmen.

Das weiß die Firma auch.

Diese Frage tangiert mehrere Rechtsbereiche. ... Als Bedingung hat mein Arbeitgeber mich gebeten, die rechtliche Situation zu klären und die Antworten auf folgende Fragen in Erfahrung zu bringen: - Kann ein Aufenthalt in Rumänien, während dem ich für eine deutsche Firma arbeite, ohne An-/Ummeldung vor Ort erfolgen, solange der Aufenthalt weniger als drei Montage am Stück und weniger als 183 Tage im Jahr erfolgt (Frage nach dem „Hauptwohnsitz"). - Mein Lebensmittelpunkt ist weiterhin in Deutschland – Arbeit, Familie und Freunde sind hier. - Kann ich während dieser Zeit in der deutschen Sozialversicherung inklusive Renten-, Pflege-, Krankenversicherung etc. gemeldet bleiben, solange ich die zulässige Aufenthaltsdauer nicht überschreite?

. § 11 Rechtwidrige Auflösung des Arbeitsverhältnisses Für den Fall der rechtswidrigen Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch den/die Mitarbeiter/in und für den Fall, dass der/die Mitarbeiter/in die vereinbarte Tätigkeit überhaupt nicht aufnimmt, ist der/die Mitarbeiter/in verpflichtet, an die Firma eine Vertragsstrafe zu zahlen, die die Höhe eines Monatsgehaltes beträgt. Jetzt meine Frage: Komme ich noch aus dem Vertrag, wenn ich jetzt einfach kündige?

Wir schlossen einen Vorab-Vertrag mit einer Fertighaus-Firma ab, die uns bei der Grundstücksvermittlung behilflich sein wollte. ... Unsere Frage(n) hierzu: Müssen wir uns darauf einstellen, im Falle eines Kaufs eine Maklercourtage zahlen zu müssen? ... Vielen Dank für Ihre Bearbeitung unserer Frage

Ich habe bereits einen neuen Vertrag unterschrieben und möchte dort zum 1. ... Unsere Firma hat in Deutschland ca. 1800 Mitarbeiter und in den Arbeitsverträgen gibt es eine Klausel, dass man innerhalb von Deutschland versetzt werden kann. ... Meine Fragen: 1.

Ich bin gerade in der abschliessenden Verhandlung eines Arbeitsvertrags mit einer finnischen Firma - Arbeitsvertrag nach deutschem Recht. ... (siehe Vertragstext unten) Ich habe durchaus Vertrauen, dass hier im Weitergang über die Zielvereinbarung/gesonderten Bonus-Vertrag die 20% vereinbart werden, allerdings frage ich mich, ob ich mit diesem Wording riskiere, dass der Arbeitgeber in einem Folgejahr den Bonus ANDERS setzen kann - also zb. nur noch 10% statt die vereinbarten 20% und damit mein Gehalt in der Zukunft niedriger ausfällen könnte, ohne dass das rechtlich gesehen einer Gehaltskürzung gleich kommen würde.

VIELEN DANK FÜR DAS VERSTÄNDNIS Vorteilhaft wäre mit Fachrichtung Vertrags- und Wirtschaftsrecht. ... Als er im selben Bereich wie ich eine Firma auf den Namen seiner Lebensgefährtin gründete und anfing Kundenklau zu betreiben und die Umsätze immer rückgengiger wurden habe ich angefangen Fragen zu stellen und Ihn nach einer Steuerprüfung als alles aufflog aufgefordert, die von Ihm getätigten Barabhebungen im erheblichen Bereich mir zu erklären bzw. zurückzuführen. ... Meiner Einschätzung nach sind die Sachen ziemlich eindeutig, die Abhebungen hat er mir bis heute nicht erklärt oder belegt, auch nicht die getätigten Überweisungen an seine Lebensgefährtin welche mit meiner Firma nichts zu tun hatte.