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Die Rufnummernmitnahme beauftragten wir sowohl bei Aldi-Talk als auch Vodafone, nur das Vodafone uns wenig später in einer Antwort mitteilte dass man eine ordentliche Kündigung zu Mitte Oktober 2014 eingetragen habe und das man bedauere das die Rufnummer zu einem anderen Anbieter mitgenommen werden soll. Gegen die eingetragene Kündigung legten wir eine Art Widerspruch ein und beriefen uns auf die Rücktrittserklärung meiner Verlobten, die erfolglos abgelaufene Frist und die weiterhin bestehenden Störungen. Sowohl in der Rücktrittserklärung als auch in den E-Mails an Vodafone gaben wir aber zu, dass Vodafone das Recht habe Schadensersatz in Höhe des Restwerts des zum Vertrag erhaltenen Handys "Samsung Galaxy S III LTE" zu verlangen sowie die anteilige Grundgebühr für den Zeitraum des Erfassungszeitraums vom 15.02.2013 bis zum Rücktrittsdatum am 01.03.2013.

Sollte dies nicht abgestellt werden, so folge die fristlose Kündigung. ... 2) Ist die Zeit zwischen Abmahnung 18.08. und der Beobachtung (20.08.) ausreichend zur Unterlassung der Untervermietung durch den Untermieter und berechtigt mich somit zur fristlosen Kündigung? ... 5) Besteht möglicherweise Anspruch auf Schadensersatz, da ich aufgrund der erhöhten Fluktuation mit einer erhöhten Abnutzung meines Mobiliars rechne?

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe vor ein paar Jahren von meinem Vater ein Grundstück überschrieben bekommen. Auf diesem befinden sich 40 Garagen, die zu DDR - Zeiten von den Garagenpächtern mit Eigenmitteln errichtet wurden. Nach Durchsicht der Unterlagen hat sich jetzt herausgestellt, dass ca 20 Garagen durch zwischenzeitlichen Weiterverkauf keinen mir bekannten Besitzer mehr haben (Gegenstände sind in den Garagen, es wird keine Pacht bezahlt).

Der Mieter hat die Besichtigung der Mieträume im Falle der Kündigung des Mietverhältnisses oder bei beabsichtigtem Verkauf des rundstücks oder der Wohnung in der Zeit von 8 bis 18 Uhr zu gestatten."

Hallo, ich habe eine Nutzungsvereinbarung mit einem Sonnenstudio getroffen und nun ein Problem mit der Kündigung.

Meine ehem. Lebensgefährtin und ich haben eine Wohnung zum 1.8. angemietet welche sie nun einseitig gekündigt hat und nicht einziehen wird. (Schadenersatz aus Unzeit etc.)

Wir sind ein mittelständischer Betrieb mit 6 Vollzeit- und einer Aushilfskraft. Wir haben seid einigen Jahren ein Problem mit einem bestimmten Mitarbeiter der regelmäßig Produkte anfertigt, die Ausschuss sind. Obwohl er diese Arbeiten seid fast 40 Jahren macht und jedem Produkt ein Maßblatt mit allen Angaben beiliegt, die er anscheinend wissentlich ignoriert und sich nicht vergewissert.

Meine Kündigung ging fristgerecht ein.

Außerdem wurde darin versichert, daß die form- und fristgerechte Kündigung erfolgt, und eine Kündigung auch möglich sei. ... Die Kündigung des Verkäufers wurde mangels Grund von den Mietern zurückgewiesen. ... Meine Frage: Kann ich durch die vorläufige Nichtnutzbarkeit der vermieteten Wohnung Schadensersatz gegenüber dem Verkäufer geltend machen?

Es waren auch Posten enthalten wie: Schadensersatz in Höhe von 6 Leasingraten für restliche Laufzeit; Bearbeitungsgebühr von 200€! ... Schadensersatz in Höhe von 6 Leasingraten für restliche Laufzeit zulässig?

Angekommen ist die Kündigung am 08.02.24 mit Unterschrift (Einschreiben / Rückschein). Bis heute erfolgte keine schriftliche Bestätigung der Kündigung. Nun habe ich nochmal genauer geschaut und folgendes im Vertrag gefunden: §13 Vertragsstrafe Tritt der AN das Arbeitsverhältnis zum vereinbarten Termin nicht an, oder beendet er die Tätigkeit ohne Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist, kann die Firma pauschal Schadensersatz in Höhe eines Bruttomonatsverdienst einbehalten, so hat der AN den Differenzbetrag als Vertragsstrafe zu bezahlen.

Sollten wir auf Schadensersatz klagen und in welcher Höhe?

Ansonsten wird bei Kündigung eine Entschädigung von 8% fällig...

Dies ist erst aufgefallen, nachdem der Mieter nach fristloser Kündigung wegen Mietrückständen ausgezogen ist.

Aufgrund der geänderten Lage wäre es für mich jetzt besser meine Kündigung zurückzunehmen und die Wohnung zu behalten. Dazu meine Frage: Ich habe per normaler (unsignierter) Email gekündigt, der Vermieter hat die Kündigung ebenfalls per unsignierter Email bestätigt. ... Im Mietvertrag steht: "Die Kündigung muss schriftlich erfolgen [und spätestens am...]".

Da ich nachweislich ein Jahr wegen dem Job auf meine Gesundheit verzichtet habe, würde ich jetzt gerne wissen, ob ich ein Recht auf Schadensersatz oder Ähnliches habe.

Kann ich eine fristlose Kündigung aussprechen (Diebstahl, Beleidigung, wegwerfen des Inventars).

Der Vermieter akzeptiert nur die fristgemäße Kündigung und rechnet die Kaution mit 3 offenen Mieten, da die Wohnung angeblich 10 Tage nach meinem Auszug saniert war.

Ist es sinnvoll bei einer zu befürchtenden Insolvenz jetzt schon Schadensersatz zu fordern? ... Entstehen uns bei einer Kündigung noch zusätzliche Kosten?

. - Arbeitsvermittler teilt mit Kündigung in der Probezeit herbeiführen zu wollen durch Kontaktaufnahme. - Leistungsbearbeiter teilt mit Unternehmen über Sozialversicherungsnummer zu ermitteln. - Datenschutzbeauftragte teilt mit, eine potenzielle Kontaktaufnahme nicht verhindern zu können aufgrund fehlender Weisungsbefugnis gegenüber Jobcenter. - Wendung an Geschäftsführer / Vorgesetzte aufgrund Vorgeschichte aussichtlos. ... Insbesondere auch vor dem Hintergrund, dass das die Behörde fehlende Mitwirkung absichtlich herbeiführt bzw. vor dem Hintergrund, dass Vorschriften bewusst ignoriert werden um eine Kontaktaufnahme / Kündigung herbeizuführen einschließlich der Behauptung eingereichte Unterlagen wären verschwunden trotz nachweislicher Einreichung oder sonstigen Eventualitäten.