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Guten Tag, Ich habe einen am Tvöd angelehnten Teilzeit Arbeitsvertrag mit einem Arbeitsumfang von 38% Stunden ( etwa 15 Std / Woche bzw // durchschnittlich 2,96 std. pro Tag) als Hilfskraft in einer Behinderteneinrichtung. Ich beginne im September einen berufsbegleitenden Kurs zur Schulfremdenprüfung ( Heilerziehungspfleger) und habe eine 100% Kostenübernahme vom Arbeitgeber (so steht dies in dauxh in dem Vertrag (weitere Details kann man diesem Schriftstück leider nicht entnehmen).

Sehr geehrte Damen und Herren, ich plane einen beruflichen Wechsel und habe kürzlich den Entwurf meines zukünftigen Arbeitsvertrags von meinem potenziellen neuen Arbeitgeber erhalten. ... Es ist geplant, den neuen Vertrag voraussichtlich Anfang nächster Woche zu unterzeichnen.

Diesbezüglich sagt sie, dass ich keine finanzielle Einkommen habe,obwohl ich gezeigt habe, ich eine Tätigkeit als Werkstudent ausübe, wo ich durchschnittlich 800 Euro im Monat habe.Außerdem habe ich bei der Tätigkeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen. ... Kann ich nicht mit meinem Vertrag als Werkstudent meine Aufenthalterlaubnis verlängern ?

Darf ich ggf. auch einen Vertrag für die Zeit nach dem 31.3. aushandeln? Zusatzinfo: in meinem Arbeitsvertrag ist diesbzgl. nichts geregelt; also kein Wettbewerbsverbot oder ähnliches.

Mein Vertrag läuft in ca. 4 Monaten aus und ich möchte mich nun bei verschiedenen Firmen bewerben (mein Studium beende ich im Sommer) und benötige dafür natürlich ein vorläufiges Arbeitszeugnis. ... Frage: Habe ich ein Recht auf ein umfassendes vorläufiges Arbeitszeugnis gerade unter dem Aspekt des nahen Endes des Arbeitsvertrages?

Mit Kunden gibt es Verträge und fest vereinbarte Reinigungstermine. ... Im Arbeitsvertrag ist zu dem Thema Kundenabsage nichts vereinbart.

Guten Tag, Mein Arbeitsvertrag läuft zum 31.12.2013 aus, ich bin seit 4 Wochen wegen einem Bandscheibenvorfall krankgeschrieben und es werden noch einige Wochen werden,da mir eine Operation bevorsteht. ... (Aufgrund des Krankheitsbildes wird mein Vertrag natürlich nicht verlängert).

Und habe dort einen ganz normalen Arbeitsvertrag ( 40 Std Woche), nun muss ich aber auch abends ein Notfallhandy mitnehmen. ... Über diese RufBereitschaft gibts keinen Vertrag bzw Abmachung.

Sie hat auch einen befristeten Arbeitsvertrag bei einem Krankenhaus. Sie würde ab den 15.10.2019 wieder die Arbeit aufnehmen, der entsprechende Vertrag wurde schon unterschrieben und eine Bestätigung vom Krankenhaus liegt vor.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin in derzeit ungekuendigter Position mit einem unbefristeten Vertrag taetig. ... Ich habe einen neuen Arbeitsvertrag mit einer neuen Firma unterschrieben und werde dort zum 1.5. 2008 anfangen.

Ich unterschreibe gerade einen aussertariflichen Arbeitsvertrag als Führungskraft. ... Im Vertrag steht allerdings unten der Passus: "Wird das Arbeitsverhältnis durch Kündigung beendet, wird keine Tantieme für das Jahr des Austritts gezahlt."

Im Arbeitsvertrag hatte ich einen Punkt zur Verschwiegenheitspflicht wie folgt: "Über alle Geschäftsangelegenheiten bewahren Sie sowohl während der Dauer als auch nach Beendigung dieses Vertrages Stillschweigen.

Ich bin gerade schwanger, Woche 13+, den Arbeitsvertrag habe ich auch schwanger unterschrieben. ... Ich hab Angst dass der AG meinen Vertrag wegen den fehlenden Unterlagen als unwirksam erklärt.

Guten Abend, in meinem Arbeitsvertrag steht, dass ich einen Kündigungfrist - 6 Wochen zum Monatsende - habe. Ich möchte meinen Vertrag zum 31.12.2021 kündigen (am 1.1.2022 beginnt die neue Arbeit).

Ich bin Azubi und laut Arbeitsvertrag trägt mein Arbeitgeber die Internatskosten im Zusammenhang mit der Berufsschule. Er hat einen Vertrag mit dem Träger des Internates für das gesamte Schuljahr.

Hallo, Ich bin zurzeit bei einer Leiharbeitsfirma beschäftigt, und habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag. ... Kann ich obwohl ich Schwanger bin einen Vertrag bei einem neuen Arbeitgeber unterschreiben obwohl ich ihn nicht von meiner Schwangerschaft in Kenntnis gesetzt habe und ihm das 2-3 Tage später mitteilen, dass ich Schwanger bin?

Hallo zusammen, als ich bei meinem Arbeitgeber angefangen habe, vereinbarten wir im Arbeitsvertrag eine Wettbewerbsklausel ohne Karenzentschädigung. ... Meine Frage ist nun, hat man die Möglichkeit eine Karenzentschädigung zu bekommen, auch wenn keine im Vertrag enthalten ist?

Hallo, In meinem neuen Arbeitsvertrag ist festgelegt, dass ich eine 40 Stundenwoche habe. ... Es steht wörtlich im Vertrag: ... 4000€ bei 100% Arbeitsauslastung... .

Mein Arbeitsort ist laut Vertrag für das Büro in x festgelegt. ... Mein Arbeitsort wurde aber nicht im Arbeitsvertrag geändert.

Kann man als Teilzeitangestellter parallel ein UG gründen und dabei nur Stiller Gesellschafter sein (also nicht als Geschäftsführer, das übernimmt jemand anders) wobei man eine Wettbewerbsklausel hat im Arbeitsvertrag. Sprich, zwar wird das Unternehmen Leistungen anbieten, die Ähnlich sind, dem was man im eigenen Vertrag hat, allerdings ist man nicht aktiv bei der UG tätig, sondern finanziert es nur durch die Teilnahmen an UG Gründung.