3.829 Ergebnisse für vertrag arbeitnehmer

Zu Erklärung: Unser Arbeitnehmer mit seiner Lebensgefährtin zu dieser Zeit im Ruhrgebiet an deren Meldeadresse gefahren, da diese sich am vorhergehenden Freitag einer ärztlichen Kontrolluntersuchung, zu der sie einen Termin hatte, an ihrem Wohnort unterziehen wollte. Unser Arbeitnehmer hatte für diesen Tag einen Tag Urlaub eingereicht, der ihm auch bewilligt war. ... Den Vertrag hatte Herr V. dabei und legte ihn Herrn G. persönlich vor.

Ziel: Vermeidung einer Steuerpflicht in Deutschland sowohl als Privatperson als auch für die Firma. Ausgangslage: - Staatsbürgerschaft und Wohnsitz: Schweizer Staatsbürger mit Hauptwohnsitz und Familie in der Schweiz. - Arbeitssituation: Angestellter eines Schweizer Unternehmens (kein deutsches Arbeitsverhältnis, keine Entsendung nach Deutschland), jedoch teilweise Remote-Arbeit von Deutschland aus. - Aufenthaltsdauer in Deutschland: Seit Januar 2024 bereits 144 Tage in Deutschland verbracht. Es wurden Urlaubsreisen und Rückreisen in die Schweiz (Zürich) protokolliert.

Wir haben derzeit zwei Mitarbeiter_innen in befristeter Anstellung. Auzug des Arbeitsvertrages von Kollegin1 §1 Beginn und Ende des Arbeitsvertrages 1. Das Arbeitsverhältnis beginnt am 01.01.2017 und ist zunächst bis zum 30.06.2019 befristet.

Guten Tag, ich bin seit 1998 in einer PKV und liege mit dem Bruttogehalt seit dem immer über der Beitragsbemessungsgrenze. Demnächst reduziere ich zeitlich begrenzt (für 18 Monate) meines Arbeitszeit auf 60% und falle damit unter die Beitragsbemessungsgrenze. (auch unter die aufgrund meines Versicherungsbeginns bestehende niedrige Grenze) Danach werde ich für 3 Monate Vollzeit arbeiten und wieder über der Beitragsbemessungsgrenze liegen.

als deutscher selbstständiger SAP-Berater werde ich über ein deutsches Vermittlungsbüro in die Schweiz nach Luzern vermittelt (Dienstleistungsvertrag), die Abrechnung erfolgt über das deutsche Vermittlungsbüro (reverse charge). Ich habe in DE ein eigenes Büro und zahle nachweislich Krankenkasse, Rürup in DE. Ich bin voraussichtlich in der Woche für 4 Tage in der Schweiz vor Ort und arbeite einen Tag remote aus dem Home-Office.

Ich bin seit dem 04.07.1995 bei einem Bauunternehmen angestellt. Mein Arbeitsvertrag enthält neben meinen persönlichen Daten folgende Angaben: -Tag der Einstellung: 04.07.1995 -Arbeitsbeginn: 17.07.1995 -Lohngruppe MIV1 -Tariflohn brutto -Vereinbarter Lohn Brutto -Vorgesehene Tätigkeit: Spezial-Tiefbau Ich arbeite dort bis heute ohne Unterbrechungen im Einsatzwechsel auf verschiedenen Baustellen. Nun wurde ich kürzlich zu einer Besprechung eingeladen.

Hallo, ich bin seit 1.1.1998 als Grenzgänger in Österreich berufstätig. Meine Frau arbeitet in Deutschland. Ich habe Steuerklasse 3, meine Frau 5.

Sehr geehrte Damen und Herren, mein derzeitiger Arbeitgeber übernimmt für mich die Kosten meines berufsbegleitenden Fernstudiums. Leider hat sich die gesamte Situation auf der Arbeit sehr verändert und es herrscht eine sehr negative Stimmung. Daher fühle ich mit bei meinem Arbeitgeber nicht mehr wohl und stehe oft schon mit einem schlechten Gefühl morgens auf.

Sachverhalt: Frau X hat am 15.11.2014 einen bis zum 31.07.2015 befristeten Arbeitsvertrag für eine geringfügige Beschäftigung erhalten und unterschrieben. Frau X arbeitete und arbeitet bis heute (27.09.2015) mit Wissen des Arbeitgebers (Lohnabrechnung / Schichtpläne etc. vorhanden) weiter. Heute wurde ihr ein auf 31.07.2015 rückdatierte Verlängerung auf den 01.01.2016 befristet zur Unterschrift vorgelegt.

Seit Mitte der 90er Jahre trat wohl für Mitglieder in der gesetzlichen Krankenversicherung bei der Auszahlung der Versicherungssumme aus einer Direktversicherung eine gesetzliche Regelung in Kraft, daß diese Auszahlung voll der Krankenversicherungspflicht unterliegt. Frage 1: Wie ist der Stand bei den Klagen gegen diese Regelung allgemein? Frage 2: Wie sieht es diesbezüglich aus, wenn während der Laufzeit der Versicherung große Teile der Versicherungsprämien nicht im Rahmen eines Beschäftigungsverhältnisses gezahlt, sondern in Zeiten einer Selbständigkeit oder weil der damalige Arbeitgeber die Form der Direktversicherung nicht unterstützte, die Versicherung privat weitergeführt und die Prämien aus versteuertem und bereits der Sozialversicherungspflicht unterliegendem Einkommen gezahlt wurde.

Oktober 2015 (Auflösungs-Vertrag vom 2. ... und mein Freizeit-Block (3 Jahre) aufgrund einer ''''Schnupper''''-Teilzeit nur zeitlich eingeschränkt war (Vertrag zur ''''Schnupper''''-Teilzeit von 1 Jahr liegt vor, dieser wurde zweimalig verlängert und lief dann Februar 2015 aus...) ?

Halbjahr 2004, ein Vertrag kam aber nicht zustande.

Ich habe den angebotenen Konditionen zugestimmt und den Vertrag unterschrieben und bin zur Arbeit nach Deutschland gekommen. ... Welche deutschen Aufenthaltsgesetze für ausländische Arbeitnehmer muss ich beachten?

In meinen Vertrag steht drin dass wenn der Arbeitgeber keine Projekte in Hamburg und in meinen Bereich finden kann, so kann er mich einen anderen Projekt soweit die Aufgaben zu meinem Profil passen zuordnen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgende Geschäftsidee, bei der es darum geht für Amazon Kindle Reader (Paperwhite, Kindle Classic etc.) eine Art Fernbedienung-Funktion von einem anderen Smartphone via App herzustellen. Konkret soll diese App auf Basis Android/iOS über Wlan auf Funktionen des Kindle zugreifen und diese steuern (vor- und zurückblättern der Seiten eines Buches). Meine Fragen hierzu: a) Wenn der Hersteller (in diesem Fall Amazon) keine APIs (Schnittstellen) selbst hierzu bereitstellt, darf ich trotzdem auf den Kindle zugreifen, wenn ich eine eigentständige entwicklungsseitige Möglichkeit finde?

Guten Tag Frau Laurentius, ich habe folgendes Anliegen: ich befinde mich aktuell in der Eröffnung einer Privatinsolvenz.Bin geschieden seit 2/04.Z.zt. lebe ich von unregelmäßigen Unterhaltszahlungen meines Exmannes und ALG II. Bekomme kein Arbeitslosengeld,da ich selbstständig war.Ich habe vier volljährige Kinder mit eigenem Hausstand. 24/23/21/19. Einer ist beim Bund, eine macht eine zweite Ausbildung (kein Kindergeld, da über den Jahresfreibetrag), eine macht Ausbildung(Bafög u.

34 Leser online / 7 Anwälte online / Angemeldet als astmanu Menü Startseite Frage stellen Hilfe Guten Tag , ich habe folgendes Anliegen: ich befinde mich aktuell in der Eröffnung einer Privatinsolvenz.Bin geschieden seit 2/04.Z.zt. lebe ich von unregelmäßigen Unterhaltszahlungen meines Exmannes und ALG II. Bekomme kein Arbeitslosengeld,da ich selbstständig war.Ich habe vier volljährige Kinder mit eigenem Hausstand. 24/23/21/19. Einer ist beim Bund, eine macht eine zweite Ausbildung (kein Kindergeld, da über den Jahresfreibetrag), eine macht Ausbildung(Bafög u.

A hat eine GmbH gegründet, wollte aber nicht selbst nach außen in Erscheinung treten; weder als Gesellschafter, noch als Geschäftsführer. Also hat er seine Mutter M gefragt, ob die das für ihn macht. M ist als Rentnerin gesetzlich krankenversichert.

möchte die Laufzeit einer seit 2000 beitragsfreien, wegen ausscheiden aus dem Betrieb, auf mich übertragenen Direktversicherung verkürzen. Restlaufzeit bis 65 17Jahre, LZ-Kürzung sollte bis Endalter 60 (Restlaufzeit 12Jahre) sein. Die Beiträge zur Direktversicherung wurden seinerzeit zu 100% aus Arbeitnehmermitteln (1mal jährl. vom Bruttogehalt) gezahlt, der Arbeitgeber hatte keine Zuschüsse gezahlt (dies wurde der Vers. auch vom ehem.

Guten Tag, in den letzten Jahren habe ich für meinen Freundes- und Familienkreis die jährliche Einkommenssteuererklärung erledigt. Nun spiele ich mit dem Gedanken diese Dienstleistung weiter auszubauen. Ich würde gerne bei uns in der Stadt und Umkreis für meine Dienstleistung zur Erledigung der Einkommenssteuererklärung für Privatpersonen mit Briefkastenwerbung werben.