9.445 Ergebnisse für kündigung frist

Sehr geehrte Damen und Herren. Ich wohne seit 01.10.2010 [8 1/2 Jahren] in einem Haus auf Mietbasis In dem Vertrag steht dass das Mietverhältnis läuft auf unbestimmte Zeit. Jetzt möchte mein Vermieter das Haus verkaufen.

Ich habe letztes Jahr am 1.08. 2009 einen Mitarbeiter mit 12 Monaten Probezeit eingestellt. Der Mitarbeiter hat bereits eine Abmahnung erhalten und ist jetzt in der Hochsaison krank- geschrieben. Kann ich diesem Mitarbeiter der eine Kündigungsfrist von 2 Wochen zum Monatsende hat während der Probezeit Heute noch kündigen.

Dieses Schreiben gilt als offizielle schriftliche Kündigung. Die Gründe für meine fristlose Kündigung sind folgende: 1. ... Bitte bestätigen Sie den Erhalt dieser Kündigung und informieren Sie mich über etwaige weitere Schritte, die für die Rückzahlung der Kaution notwendig sind.

Wir betrieben bis 31.12.2015 eine konventionelle Gemüsegärtnerei. Vor Zwei Jahren engagierten wir einen Gemüsegärtner, der die Funktion des Betriebsleiters innehatte. Der GG wollte keinen Vertrag, sondern pochte auf den Standpunkt, dass er jederzeit die Stelle verlassen wolle, wenn ihm die Zusammenarbeit nicht mehr behage.

Werktag des auf die Versteigerung folgenden Monats eine Kündigung für die bestehenden Mietverträge auszusprechen.

Vom neuen Besitzer haben wir bisher noch keine Kündigung bekommen.

Unsere Fragen lauten: Hebelt die ausserordentliche Kündigung aus den vorbezeichneten Gründen diesen Anspruch nicht aus? Und wenn diese Gründe für eine ausserordentliche Kündigung nicht ausreichen, wäre lt. Vertrag eine ordentliche Kündigung möglich mit einer Frist von 1 Monat zum Monatsende.

Oder ist eine Kündigung aus Eigenbedarf denkbar, da die beiden Familienmitglieder ohnehin mehr Platz brauchen: Variante 1) Die beiden Wohnungen könnten zusammengelegt werden wodurch eine 150 qm Wohnung für unsere beiden Familienmitglieder entstehen würde.

Sollte die Eigentümergemeinschaft, aus welchem Grund auch immer, die Weiterbestellung des Verwalters versäumen, so verlängert sich unabhängig von der Bestellung, der Vertrag über den unter 1 .1 angegebenen Zeitraum hinaus um jeweils 1 Jahr, soweit dieser Vertrag nicht mit einer jeweiligen Frist von 6 Monaten zum Jahresende gekündigt wurde. ... Im Fall der Kündigung durch den Verwalter kann der wichtige Grund schriftlich gegenüber dem Beiratsvorsitzenden erklärt werden."

"Das Arbeitsverhältnis kann während der befristeten Dauer von beiden Parteien mit einer Frist von 4 Wochen zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden"... ... Zu welchem Stichtag gelten die 5 Jahre - zum TAG der schriftlichen Kündigung oder zum LETZTEN Tag des Arbeitsverhältnisses?

Der Arbeitgeber unterzeichnet den Erhalt der Kündigung. ... Im Arbeitsvertrag steht folgende Kündigungsklausel: § 10 Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Kündigung 1.Das Arbeitsverhältnis kann sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Mitarbeiter unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen gekündigt werden. 2.Die Grundkündigungsfrist beträgt jedoch in Abweichung von § 622 Absatz 1 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) auf Grund der nur geringen Zahl der beschäftigten Mitarbeiter lediglich 4 Wochen, § 622 Absatz 5 Nr. 2 BGB. 3.Die Kündigung hat schriftlich zu erfolgen. 4.Ohne dass es einer Kündigung bedarf, endet das Arbeitsverhältnis mit Ablauf des Monats, nach welchem der Mitarbeiter Rente wegen voller Erwerbsminderung oder Rente wegen Erreichung der Altersgrenze bezieht. ... Wann und mit welchen Folgen ist hier nun die Kündigung wirksam?

Kann ich dann das Mietverhältnis gemäß § 540 Abs. 1 BGB außerordentlich mit 3-Monats-Frist kündigen? ... Eine Kündigung ist auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen zulässig. Das Recht zur außerordentlichen fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund und außerordentlichen Kündigung mit gesetzlicher Frist bleibt unberührt."

Sehr geehrte Damen und Herren, in meinem Betrieb bin ich als Entwicklungsingenieur angestellt, es gibt feste Arbeitszeiten, die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Mein Arbeitsvertrag ist zum 15.11.2021 gekündigt, ich befinde mich bereits im Rest-Urlaub. Als Projektleiter ist mein Pensum nicht in 40 Stunden zu schaffen, so dass ich morgens meist 20-30 Minuten vor dem offiziellen Arbeitsbeginn anfangen muss (früher macht die Firma nicht auf), um überhaupt mit der Arbeit zurecht zukommen.

Die Kündigung ist somit für unsere Existenz absolut bedrohlich. ... Kann der AG ab dem 11.4.2018 noch nach Maßgabe der Probezeit -2 Wochen Frist, keine Begründung-kündigen?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit Mitte 2011 arbeitsunfähig erkrankt und habe Krankentagegeld bezogen. Die Versicherung besteht seit 2010. Der Krankenversicherer hat den Teill des Krankentagegeldes zum 31.12.2012 gekündigt und leistet seitdem nicht mehr.

Sehr geehrte Damen und Herren! Ich bitte um eine rechtliche Bewertung folgenden Falls: Meine verstorbene Mutter war als Kommanditistin an einer berliner Grundstücksgeselschaft beteiligt. Es handelt sich dabei um eine der damals gängigen steuersparmodelle durch frühzeitige Verlustzuweisungen.

Nicht selten ist auch die Konstellation, dass ein Pachtvertrag zunächst auf eine bestimmte Zeit in einem schriftlichen Pachtvertrag abgeschlossen wird. In diesem Fall läuft die Pachtdauer 5 Jahre für die Zeit vom 1.1.1986 bis zum 1.1.1991. Der Geldpachtzins wurde am Ende jeden Jahres in bar entrichtet.

Mein Leasing-Auto besitze ich seit März 2023. Das Auto ist von "Autohaus König". Wegen Karosserie-Schaden habe ich am 30.09.2024 mein Auto der Leasinggeber-Werkstatt "Autohaus König" zur Reparatur abgegeben.

Guten Tag, Ich bin Assistenzärztin und habe einen befristeter Vertrag bis Ende Februar 2024. Theoretisch könnte ich als Fachärztin im selben Klinikum arbeiten, aber ich weiss nicht ob ich ab März einen neuen Vertrag bekommen werde. Ich habe zwischenzeitlich auch Familienplanung.

Guten Tag, für unsere Firma wurde am 10.12.2014 die Insolvenz beantragt. Unser Insolvenzverwalter ist nach einem Besuch bei uns kaum noch zu erreichen und antwortet nur sporadisch und nicht ausreichend auf unsere E-Mails. Im Unternehmen ist nicht genügend Masse vorhanden um ein Insolvenzverfahren zu eröffnen.