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Bin minijob angemeldet, jedoch ohne Vertrag, da es meine ex Schwiegermutter war.

https://www.123recht.de/forum/sozialrecht-und-staatliche-leistungen/Zuverdienst-bei-Sozialhilfe-und-Mietkosten-Uebernahme-__f625217.html Handelt es sich bei dem oben im Thread vorgeschlagenen Verhalten um Sozialbetrug oder ist dies so zulässig, also dass wir einen gesonderten Vertrag über die Differenz der Grundmiete, die das Sozialamt nicht übernimmt, mit dem Vermieter vereinbaren?

Nun möchte ich mit folgenden Schreiben den Vertrag auflösen. ... Konto: XXX Wir danken Ihnen für Ihre Arbeit und Mühen. ... Die Inventarliste wird diesem Vertrag als Anlage 1 beigefügt.

Ich konnte das Gespräch nicht beantworten, da ich zur Zeit ein Praktikum mache und arbeite. ... Er schreibt immer wieder, es sei Bedingung für einen erfolgreichen Abschluss des Vertrags, obwohl der Vormieter logischerweise eigentlich nichts mit dem Abschluss des Mietvertrags zutun hat.

Ich habe einen unbefristeten Vertrag und seit 01.01.2020 - nach der Elternzeit - bin ich in Teilzeit beschäftigt (50% - 20 Std/wo) und seitdem mache ich auch keine Nachtdienste mehr aufgrund einem Stillatest. ... Die Vereinbarung war, dass ich Mittwochs, Donnerstags und Freitags insgesamt 20 Std. arbeite und zwei Samstagdienste im Monat von 9.00 Uhr bis 21.00 Uhr mache. ... Meine Arbeit mache ich sehr gut und alle sind zufrieden mit meiner Leistung.

Erst wird mein Vertrag von befristet auf unbefristet umgestellt dafür aber Stunden gekürzt und somit kann ich aktuell meinen Lebensunterhalt nicht wirklich bestreiten. Dann habe ich Arbeitszeiten bekommen, bei denen ich, da ich mit dem Bus fahre, erstmal 45 Minuten warten muss, bis ich mit der Arbeit beginnen kann. ... Die Probleme häufen sich seit ca. einem Jahr durch die Probleme auf der Arbeit.

Ich plane spätestens vier Monate nach Beginn der Fremdbetreuung in Teilzeit arbeiten zu gehen. ... Mein Ex-Partner weigert sich aus finanziellen Gründen und wegen der gesamtschuldnerischen Haftung im Betreuungsvertrag diesen Vertrag zu unterschreiben. ... Lebensjahres unseres Kindes verpflichtet ist, unabhängig davon, ob ich arbeiten gehe oder nicht und ob das Kind teilweise bei der Tagesmutter fremdbetreut wird?

Ich bin Geschäftsführer eines kleinen filmtechnischen Beratungsunternehmens und habe den Auftrag eines amerikanischen Filmstudios, es bei der Durchführung von Dreharbeiten(Zeitraum 3 Monate) in Rumänien vor Ort zu unterstützen. Meine Frage ist nun, ob ich am besten als entsendeter Mitarbeiter meines Unternehmens nach Rumänien reise oder besser als Freiberufler und was ich im einen oder anderen Fall zu beachten hätte. Mir wäre eine Entsendung am liebsten, aber möglich wären von meiner Seite aus beide Szenarien.

------------------------------------------------------------------ Der Vertrag enthält folgende Klauseln zur Kaution und Renovierung: § 5 - SICHERHEITSLEISTUNG (KAUTION) § 5, Ziff.1 : Der Mieter verpflichtet sich unwiderruflich, zur Erfüllung sämtlicher Forderungen des Vermieters eine Sicherheitsleistung in Höhe von (handschriftlich: "DM 2400,- nach telefon. ... Der Mieter hat dem Vermieter den Zeitpunkt und den Umfang der letztmaligen Schönheitsreperaturen nachzuweisen. § 22, Ziff.5 : Sind nach Beendigung des Mietverhältnisses Instandsetzungsarbeiten auszuführen, die der Mieter zu vertreten hat, oder führt der Mieter nach Beendigung des Mietverhältnisses solche Arbeiten noch durch, so haftet er für den Mietausfall, die Betriebskosten und alle weiter anfallenden Schäden, die hieraus dem Vermieter entstehen.

(ohne Betrag) Die Gründe für mein Verhalten seien laut Agentur für Arbeit zwar aus meiner Sicht bedeutsam, sind jedoch für eine Sperrzeitregelung von 12 Wochen und im Interesse der versicherten Gemeinschaft, nicht bedeutsam. ... Homepage Amt für Arbeit!)

Am 3,5 folgte per Postzustellung am 4.5 die Kündigung zum 31.5 ( 4 Wochenfrist)Kündigung in der Probezeit, (Kleinunternehmer mit weniger als 10 Festangestellte) Vertrag befristet für ein Jahr) Die Krankschreibung ist bis auf weiteres jetzt im Fortbestand.

Ich habe vor knapp über 2 Jahren eine Mitarbeiterin (MFA) in meiner Praxis angestellt, die angab kein KFZ zu haben und nicht in die Arbeit kommen zu können. Deshalb habe ich ein Leasingauto für sie geleast mit einem Vertrag über 5 Jahre (gewerbliches Leasing).

Hallo, ich arbeite seit dem 1.2.08 als Hausmeister in einer Eigentümergemeinschaft (Vertreten durch Hausverwaltung). ... (Unbefristeter Vertrag) 1.

Ich hab mich nun erneut um eine andere Arbeit erfolgreich bemüht , der Vertrag ist geschlossen.

Mit den Arbeiten ist noch nicht begonnen worden. ... Uns ist klar, dass ein mündlicher Vertrag zustande gekommen ist. Wenn wir diesen Vertrag kündigen, welche Kosten würden uns entstehen?

Guten Tag, ich habe folgende Frage: Es ist mir im März 2009 angeboten worden, als Geschäftsführer in einem Fortbildungsinstitut (GmbH) zu arbeiten. ... Mir wurde auch mitgeteilt, das der bisherige Geschäftsführer gerne wieder in seinem alten Beruf arbeiten möchte und zudem die Möglichkeit einer eigenen Praxis für ihn gegeben wäre. ... Ich kann nichts für die Altschulden und würde den Vertrag anfechten wegen arglistischer Täuschung.

Der Bauherr befürchtet zu hohe Kosten und will sich die Möglichkeit offenhalten, nach der Submission, die Arbeiten nur teilweise oder überhaupt nicht zu vergeben. Frage: Gibt es nach der Abgabe der Angebote eine Bindungswirkung dergestalt, die Arbeiten an den wirtschaftlichsten Bieter vergeben zu müssen ?

Da ich mit den Aktivitäten und Leistungen des Unternehmensberaters nicht zufrieden war - er hat mir die Arbeit überlassen, eine effektive Beratung kam nicht zustande, die Ablehnung des ÜG war alles andere als zufriedenstellend und ich hatte nicht den Eindruck, dass er überhaupt an einer schnellen Genehmigung des ÜG interessiert war – konnte ich einer weiteren Zusammenarbeit nicht positiv entgegensehen.

Hallo, ich habe folgendes Problem: Ich arbeite seit 3,5 Jahren bei einem sozialen Zweckverband als geringfügig Beschäftigte mit durchschnittlich 9 Std. in der Woche. ... Seit Mitte Oktober arbeite ich nun als angemeldete Teilzeitkraft in der Großküche und nebenbei bin ich noch bei meinem alten Arbeitgeber beschäftigt. ... Ich muss ja schließlich auch noch an zwei Tagen für meine neue Firma arbeiten.

(ggf. mehr oder weniger als 183 Tage im Kalenderjahr 2013, da genauer Starttermin noch nicht feststeht) Ich unterhalte keine Betriebsstätte in DE, werde in den Geschäftsräumen des Kunden arbeiten.