Über 10.000 Ergebnisse für kündigung jahr

Nun bin ich seit knapp 16 Jahren in der Firma tätig und für mich stellt sich die Frage, ob mich mein Arbeitgeber einfach in eine andere Abteilung versetzen kann, anstatt mir zu kündigen und eine Abfindung auszuzahlen.

Dem vorraus gingen von mir über ein halbes Jahr teilweise im Beisein von Zeugen Schreiben, Anrufe m.d.B. die Mängel oder zumindest die wichtigsten beheben zu lassen, was trotz mündlicher Zusage bis heute nicht geschehen ist. ... Ich habe ihn noch mit normaler Post einmal angeschrieben im Mai/Juni 2002, was mit der Rücknahme der Kündigung ist und wegen den Mängeln Heizung u. ... Zudem drohte er mir von der Mietbürgschaft Gebrauch zu machen, die er von mir noch von vor 8 Jahren hat.

Die Vertragsparteien sind sich darüber einig, dass das Mietverhältnis frühestens 3 Jahre nach Mietbeginn von beiden Parteien, das heißt frühestens zum 15.12.2019 mit gesetzlicher Kündigungsfrist zum Ende des Kalendermonats ordentlich kündbar ist."

meine Lebenspartnerin hat am 01.03.2010 einen Privates Darlehen 15000€ aufgenommen. Selber bin ich mir nicht mehr so sicher was gewesen ist nach der langen Zeit. Jetzt schrieb mir ihr Anwalt am 03..02.2020 , dass er den Vertrag kündige und verlangt von mir das ich meiner Expartnerin 15000€ zurück bezahlen solle.

Wir haben im Oktober einen befristeten Mietvertrag für die Laufzeit von 5 Jahren abgeschlossen.

Was kann ich tun und gibt es noch eine Sonderregelung bei Feiertagen zum Ende des Jahres?

Das Unternehmen hat noch keine Umsätze und ist sogar in Schieflage geraten, seitdem ein Product Release um 1 Jahr verschoben wurde. 2024 droht daher die Insolvenz, sollte sich bis dahin kein Investor finden oder das Product erscheinen. Er hat eine Angestellte nach 2 Jahren ohne Begründung gekündigt.

Sehr geehrte Damen und Herren Mein Arbeitgeber ist für den Hotelbereich auf Kreuzfahrtschiffen zuständig.Ich arbeite seit 2 Jahren für diese Firma,Die Arbeitsverträge werden immer nur für das entsprechende Schiff ausgestellt.Mein 1. ... Als Küchenchef habe ich bei Einhaltung der Foodcost im Jahr 2007 eine hohe Bonuszahlung bekommen.Auch im diesem Jahr habe ich die Foodcost auf beiden Schiffen eingehalten.Alle Küchenchefs und Hotelmanager bekommen diese Zahlung.Dieses ist aber kein Bestandteil des Arbeitsvertrages. ... 3.Kann ich Ihn auf wiedereinstellung verklagen,da es keinen Grund für eine Kündigung gab.Ich war bereits für die Saison 2009 eingeplant.

Guten Tag, mein Mann hat vor ca. 3 Jahre einen gültigen Pachtvertrag über 10 Jahre abgeschlossen.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin seit 22 Jahren in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis tätig. Mein Alter ist 62 Jahre und 7 Monate. ... (Warum x 0,5 ) $15 Kündigung: II: Die Kündigungsfrist beträgt für beide Vertragsparteien 4 Monate zum Monatsende.

Mein Arbeitsvertrag hat die folgende Formulierung für eine variable Vergütung: Der Mitarbeiter erhält pro Jahr eine variable Vergütung nach folgenden Kriterien: Je ein Gehalt für Persönliche Performance, Umsatzrendite und Ergebnis.

Nach meiner ordentlichen Kündigung zum 24.

Damals wollte ich den Vertrag fristgerecht kündigen und schickte eine Kündigung per Einschreiben welches aber mit dem Vermerk „Annahme verweigert" zurück kam. ... Dann habe ich eine Kündigung zusammen mit meiner Mutter persönlich in den Briefkasten geworfen. ... Naja dann hörte ich fast 5 Jahre nichts und es war irgendwie „aus den Augen aus den Sinn" Bis ich heute einen Brief im Briefkasten hatte von einem Inkasso mit einer Forderung von über 3500€.

Ich bin seit 8 Jahren in einem Unternehmen beschäftigt ohne irgendwelche Beanstandungen seitens meines AG.

Sehr geehrte Damen und Herren, heute früh, am 01.08.2018 wurde dem Arbeitgeber schriftlich die Kündigung zum 31.08.2018 vorgelegt, mit der Bitte um Anrechnung des verbleibenden Urlaubs. Dieser möchte den Zugang nicht unterschreiben und lehnt die Kündigung ab , da es ihm zu kurzfristig sei!

Nun hatte ich letztes Jahr einen Zwei-Jahres-Vertrag abgeschlossen (Festnetz- und Internet-Flat) und zwar bei der Telekom (T-Com). Nun habe ich der Telekom aufgrund meines Auszuges eine außerordentliche Kündigung geschickt (zum 28.02.09). ... Man antwortete mir, dass eine Kündigung daher erst in einem Jahr möglich sei, also dann eine Ordentliche.

Wir beschäftigen eine Minijobberin im Privathaushalt, die uns mitgeteilt hat, dass sie nach Geburt ihres Kindes am 15.03.17 ein Jahr Elternzeit nehmen wird und ihr Arbeitsverhältnis am14.02.2018 wieder aufnehmen möchte. Die Minijobberin war 3 Jahre in unserem Haushalt beschäftigt.

Ich wohne seit 11 Jahren in meiner Wohnung. ... Ich bin 70 Jahre alt und zu 70% schwerbehindert.

Der Arbeitnehmer erhält einen 1-Jahres-Vertrag und wird mit Wirkung zum 1. ... Eine verspätet zugegangene Kündigung gilt als Kündigung für den nächst-zulässigen Zeitpunkt. Eine fristlose Kündigung gilt vorsorglich auch als fristgemäße Kündigung für den nächstzulässigen Zeitpunkt.

(Einzug war am 01.07.1999) Wir wohnen jetzt schon über 8 Jahre darin.