363 Ergebnisse für teilzeit vollzeit tage

Da ich mittlerweile noch eine 1,5 Jahre alte Tochter mit meinem neuen Partner habe, beträgt (aufgrund von Teilzeit (20 Std.)- und Kurzarbeit) mein Gehalt netto derzeit nur ca. € 950,-. ... Er verlangt zudem, dass ich wieder vollzeit arbeite, um den vollen Unterhalt für jeden Monat zahlen zu können. ... Habe ich das Recht, ihn an bestimmten Tagen regelmäßig zu kontaktieren?

Guten Tag, auf Basis der unten stehenden Bedingungen des Arbeitgebers bitte ich um Prüfung, ob ich hier Anspruch auf Weihnachtsgeld/ "Sonderzahlung" habe, nachdem ich mein Arbeitsverhältnis Ende Oktober selbst zum 31.12.24 gekündigt habe. ... Die Zahlung der 600 Euro bzw. 1.500 Euro erfolgt in folgender Weise: - 100 Prozent für Vollzeit-Mitarbeiter/-innen in Standort X und Standort Y in ungekündigter Stellung - für Teilzeit-Mitarbeiter/-innen und Aushilfen prozentual anteilig bezogen auf die aktuell vertraglich geregelte Arbeitszeit - für Mitarbeiter/-innen, die unterjährig eingetreten sind oder die unbezahlt abwesend waren, zeitanteilig In folgenden Ausnahmefällen wird die Zahlung nicht gewährt: - bei Mitarbeiter/-innen, bei denen das Arbeitsverhältnis vor dem 31.

Jetzt werde ich mir eine Arbeitsstelle als Lkw Fahrer in Teilzeit suchen hab aber keine Angaben von Zeit und Gehalt da ich ja noch suche . ... Zum Abschluss möchte ich nochmal festhalten das ich die BU-Rente nicht verlieren möchte da ich gesundheitlich nicht Vollzeit LKW fahren kann . Ich habe jeden Tag schmerzen und brauche gewisse Ruhephasen die nicht sitzend sein dürfen .

Wobei am 2 Tage der stationären Behandlung das Medikament abgesetzt wurde, durch Aussagen der Psychologen und Ärzte wäre dieses Medikament nicht Notwendig gewesen.Die Ärzte stellten eine mittelschwere Aggression sowie ein störendes Verhalten anderer Kinder fest. ... Jetzt hat sie eine Mutter-Kind-Kur vom 04.04.2007-02.05.2007 von der Krankenkasse genehmigt bekommen.Ich sehe es als totale pysisch und phsyische Belastung Iherseits an.Aus diesem Grunde würde ich gerne das Aufenthaltsbestimmungsrecht für mich und meine Lebensgefährdtin zu beantragen.Meine Lebensgefährdtin ist ausgebildete Pflegerin für Alte und behinderte Menschen.Da ich ganztags arbeite besteht die Möglichkeit während dessen mein Sohn in der Schule ist meinen Beruf voll Vollzeit auf Teilzeit umzustellen um für meinen Sohn da zu sein.Wie bestehen die Aussichten das Aufenthaltsrecht zu bekommen?

Ich arbeite seit 5 Jahren Vollzeit als IT-Koordinator/Projektleiter in einem mittelständischen Unternehmen. ... Eine Kappung soll auch auf die Möglichkeit Ausgleichstage zu nehmen, angewendet werden: Max. 6 Tage im Jahr, restliche AN theoretisch unbegrenzt. ... Von -15 - + 30 Stunden; Ziffer 1.3 definiert Voll- und Teilzeit - Arbeitnehmern, welche - bei Betrachtung einer Vollzeitbeschäftigung im Sinne von Ziffer 1.3- ein Bruttogehalt beziehen, das über der jeweils geltenden Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung liegt, sollen jährlich nicht mehr als 6 Ausgleichstage nehmen.

Guten Tag, mein Fall stellt sich wie folgt dar: Wir sind seit 2009 verheiratet und haben eine Tochter, die knapp zwei Jahre alt ist. ... Unser Lebensmittelpunkt ist Deutschland, wo wir in Eigentum wohnen, ich eine feste (Vollzeit-)Anstellung habe und die Tochter einen Kita-Platz. Meine Frau beendet im April ihre Elternzeit und steigt in Teilzeit wieder in ihren Job ein, bei dem sie zu 100 % von zu Hause arbeiten kann.

Sie ist regelmäßig bei mir bzw. bei uns zu Besuch, Ihren Enkelkind zu hüten (halbjährlich stehen ihr 90 Tage zur Verfügung). ... Ich habe die Möglichkeit ,ihr, in der unmittelbaren Nähe von uns, eine eigene Wohnung ,dauerhaft, zur Verfügung zu stellen, sowie ein Arbeitsverhältnis bei mir aufzunehmen (teilzeit oder vollzeit).Somit wären die Probleme mit den sozialen Leistungen und eine Krankenversicherung fast erledigt.

Lebensgefährtin: keine abgeschlossene Berufsausbildung, seit ca. 8 Monaten arbeitlos gemeldet auf Teilzeit: monatliche bekommt sie 280 € vom Arbeitsamt. ... Aufgrund chronsicher Krankheiten und 2 Bandscheibenvorfällen ist ärztlich attestiert, dass sie in der Zukunft nicht mehr Vollzeit arbeiten darf/kann.

Spätestens ab August werde ich Teilzeit Arbeiten gehen und die Kleine wird in einer KiTa betreut werden. ... Dazu gehört auch, ihr die letzte Flasche des Tages im Bett zu geben, was dann mit genervtem Verhalten einhergeht. ... Er wird Vollzeit arbeiten gehen, wahrscheinlich erst mal bei seinen Eltern wohnen (ca. 20 km von hier) und die Kleine hat den KiTa-Platz hier.

Doch im August fäll das Elterngeld weg, sind es dann nur noch 350 - für 2 Tage Arbeit in der Woche. ... 2 Tage ich (wenn sie arbeitet), 5 Tage sie (weil sie ihn mir nicht abgeben will).

Ich versuche die mir wichtig erscheinenden Punkte mal Stichwortartig zusammenzufassen. 1.1992 – 2007 Vollzeit Angestellte mit unbefristetem Vertrag 2.2007 – 2008 Geburt des ersten Kindes – Elternzeit 3.2008 Wiederaufnahme der Tätigkeit in Teilzeit.

Guten Tag, mein Problem ist folgendes: Am 12.01.2014 endet mein Anspruch auf ALG I. ... Der Lehrgang findet in Vollzeit (35 Wochenstunden) statt, hat eine feste Laufzeit und ein fixes Enddatum. (Es gibt den gleichen Lehrgang auch in Teilzeit oder berufsbegleitend, dann natürlich mit längerer Laufzeit und späterem Enddatum).

Guten Tag, Einige Fragen zur Ermittelung des bereinigten Einkommens als Grundlage zur Berechnung des Kindesunterhaltes, Trennungsunterhaltes und nachehelichen Unterhaltes; Auswirkung des neuen Unterhaltsrechtes. Der Ehemann arbeitet in Vollzeit (45h / Woche), die Ehefrau arbeitet in Teilzeit (20h / Woche).

Arbeitszeit an einzelnen Tagen verkürzt oder verlängert, so kann diese zuschlagsfrei innerhalb von 6 Monaten (der 12 Monaten) ausgeglichen werden.

Guten Tag,ich benötige eine Auskunft hinsichtlich des Unterhaltsanspruches meiner Ehefrau und meiner Kinder, ich bin Beamter,Steuerklasse 3, erhalte 3076,-€ Monatsdurchschnittgehalt netto, errechnet auf das Jahresgehalt inklusive aller Sonderzuwendungen/Gehalt sowie Kindergeld für beide Kinder, meine Frau ist berufstätig, Steuerklasse 5 und erhielt dieses Jahr monatlich 890,-€ netto (von 01-07/06), dann 909,-€ ab 8/06, sie erhielt eine Firmengewinnbeteiligung im April von einmalig 890,-€netto, Kinder leben bei meiner Frau, nach meinen Berechnungen hat sie ein bereinigtes und anrechenbares Gehalt von 796,-€, ich ein bereinigtes, anrechenbares Gehalt von 1817,-€, nach Abzug der 5%igen Aufwendungen und des Beschäftigungsanreiz 1/7 bei uns beiden, meine Kinder sind 13 und 8 Jahre jung, gesamt müßte meine Frau dann unter Wahrung des Halbteilungssatz für sich 112,-€ und für die Kinder 802,-€ (DT), also gesamt 914,-€ erhalten, ist das so richtig oder habe ich etwas übersehen?

Grob gesagt geht es mir also um die rechtliche Einschätzung meiner Lage zu dem geschilderten Sachverhalt (aktuell, also mit 39h sozialversicherungspflichtiger Hauptbeschäftigung und evtl. zukünftig mit sozialversicherungspflichtiger Hauptbeschäftigung in Teilzeit 15-20h in der Woche).

Was wäre das Elterngeld, wenn er sich Vollzeit um unseren Sohn kümmern würde? ... Elterngeld entscheiden, wenn er in den Tagen, wo sein Vater arbeitet, in einer Krippe versorgt wird. 5.) ... Welche Nachweispflichten bestehen bzw. wie überprüft das Finanzamt die Stundenregelung, wenn wir uns für eine Teilzeit-Lösung entscheiden?

Außerdem gab es 2 Küchenhilfen, 3 Kellner (1 Teilzeit, 1 Student, 1 Hartz 4 aber Vollzeit für 7,-€/Std), alle anderen 6,-€, immer netto, täglich bezahlt.Also zu wenig Personal für eine Kündigungsschutzklage.

Meine Ex war bis 02.21 in Elternzeit und arbeitet seit dem wieder in Teilzeit (wahrscheinlich 30 std/Woche) Ihr letztes mir bekannte Jahresbrutto lag bei 60.000 €. ... Es war ihr Umgangswochenende (Sonntag) Sie ging selber am darauffolgenden Mittwoch (23.02) ins Artriumhaus (Krisenhaus in München) und blieb dort 7 Tage (bis 02.03). ... An dem Tag (07.03) begangen wieder meine regulären Umgangstage bis zur Abgabe am Mittwoch (09.03) in den Kitas.

Tipps, das ich von meiner Teilzeit in die Vollzeit gehen soll, und mein Mann passt auf die Kinder auf, gab sie mir dann auch noch mit. ... Da sie mündlich auf nichts eingegangen ist, habe ich gemerkt, mit ihr kann man nicht sprechen und sie will unbedingt am Vertrag festhalten, also bin ich gegangen und habe am 07.10.2006 einen Tag später, die schriftliche Kündigung (außerordentlich)geschrieben und sie persönlich mit einer Freundin noch am gleichen Tag abgegeben.