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Passus im Arbeitsvertrag) verhindert werden, dass der AN einer entsprechenen Kundenofferte nachgibt und zum Kunden wechselt?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite im Vertriebsaußendienst, bei einem Maschinenbauunternehmen mit ca. 3.500 Mitarbeiten. in meinem Arbeitsvertrag steht folgende Klausel: "Das Unternehmen ist berechtigt, einseitig Kurzarbeit anzuordnen, wenn ein erheblicher Arbeitsausfall vorliegt, der auf wirtschaftlichen Gründen oder auf einem unabwendbaren Ereignis beruht und der Arbeitsausfall der Arbeitsverwaltung angezeigt ist (<a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/SGB_III/95.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 95 SGB III: Anspruch">§§ 95</a> ff. ... Ist die Klausel im Arbeitsvertrag wirksam?

Hallo, ich hätte 2 Fragen zu einem Arbeitsvertrag. 1.

In meinem Arbeitsvertrag steht folgendes: 1.

Nun zu meiner Frage: In meinem jetzigen Arbeitsvertrag steht unter §2 Arbeitsentgelt: 1. ... Der jetzige Arbeitsvertrag besteht seit 09.2015.

Die entsprechende Vergütungsregelung inklusive Zielvorgaben wird mit einer Anlage zu diesem Arbeitsvertrag geregelt, welche erstmals zum erstellt wird. ... Vertragsstrafe Löst der Arbeitnehmer unter Bruch des Vertrages das Arbeitsverhältnis, tritt er trotz gültigen Arbeitsvertrages seinen Dienst nicht rechtzeitig an, oder hat er durch schuldhaftes Verhalten eine fristlose Kündigung veranlaßt, so hat der Arbeitnehmer an den Arbeitgeber eine Vertragsstrafe in Höhe einer Bruttomonatsvergütung zu zahlen.

Hallo, Ich habe folgende Klausel im Arbeitsvertrag: „Während der Dauer des Arbeitsverhältnisses bedarf (Arbeitnehmer) zu jeder auf Erwerb gerichteten Nebentätigkeit der Zustimmung des Unternehmens."

Im Arbeitsvertrag ist wie folgt geregelt: 3) "Der AN erhält mtl. einen Bruttolohn von Euro XXX pauschal.

Folgende Vereinbarung steht im Arbeitsvertrag (AG ist nicht tarifgebunden): Der Arbeitgeber zahlt dem Arbeitnehmer erstmalig nach einer Betriebszugehörigkeit von 1 Jahr eine Weihnachtsgratifikation.

Der Arbeitsvertrag: Da zum Zeitpunkt der Vertragsschliessung nur das Homeoffice existierte war hier im Vertrag auch nur die Firma mit Sitz an der Homeoffice Adresse genannt (Berlin).

Mit welcher Formulierung im Arbeitsvertrag können wir dies verhindern oder wenigstens um einen möglichst langen Zeitraum verzögern?

Hallo zusammen, Ich ersuche Rechtsrat im Falle eines Wettbewerbverbot. ich habe Ende Juni gekündigt. Vor meiner Kündigung hab ich mit einem Rechtsanwalt gesprochen, dieser hat mir ein Rat gegeben. Ich möchte jedoch eine zweite Meinung einholen, um eine gewisse Rechtssicherheit zu haben.

In meinem Vertrag ist diese Klausel jedoch nicht aufgeführt.

In meinem Arbeitsvertrag steht drinnen, dass ich einen Nebentätigkeit anmelden muss.

Ich bejahte dies und bekam einen Zusatzvertrag zu meinem Arbeitsvertrag als Fahrer. ... Ich bin der Auffassung, das ich somit meinen Arbeitsvertrag nachgekommen bin. In meiner Zusatzvereinbarung zum vorangegangenem Arbeitsvertrag steht lediglich : Des weiteren umfasst die Position Fahrtätigkeit, sollte dies aus betrieblichen Gründen erforderlich sein.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe einen Arbeitsvertrag unterschrieben, möchte die Stelle aber nicht antreten. Der Arbeitsvertrag beginnt mit Wirkung zum 01. ... Der Arbeitsvertrag enthält _keinen_ Passus, dass eine Kündigung vor Arbeitsantritt nicht möglich ist, jedoch am Ende, dass bei etwaigen Lücken im Vertrag das angenommen würde, was beide Parteien gewollt hätten.

Ist die "freiwillige Zulage" anhand der im Vertrag genannten Klauseln reduzierbar oder sind die Klauseln ohne rechtlichen Bestand ? Zur Klarstellung: Unter dem Punkt Vergütung sind die Bestandteile des Bruttoentgelts aufgeführt. Grundentgelt + Leistungszulagen + betriebliche Zulage und freiwillige Zulage.

Guten Tag, ich bitte um eine kurze rechtliche Beurteilung des nachfolgenden Paragraphen aus meinem Arbeitsvertrag. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- § 11 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Innerhalb der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen (§ 622 Absatz 3 BGB) gekündigt werden.

Ist es ausreichend, eine Klausel als Anhang des Arbeitsvertrages mit aufzunehmen, die in wenigen Sätzen die Einrichtung eines Langzeitkonto vereinbart?

Ich habe meine kleine Coachingfirma Ende 2010 verkauft. Im Kaufvertrag steht folgender Passus: " Der Verkäuferin ist es untersagt, für den veräußerten Kundenbestand 24 Monate nach Unternehmensübergabe tätig zu werden". Jetzt rief mich ein Kunde an, er wäre mit der Arbeit des neuen Inhabers und der Mitarbeiter überhaupt gar nicht seit ich die Aufträge nicht mehr bearbeite sondern neue ungeschulte Mitarbeiter.