382 Ergebnisse für arbeitgeber dienstwagen

Meine Frage ist nun ob hierfür ein "normaler" Arbeitsvertrag ausreichend ist in welchem die besprochenen Eckpunkte aufgeführt werden (Gehalt / Dienstwagen / Laufzeit), oder man hierfür einen speziellen Vertrag aufsetzt?

Im Januar wurde ich fristlos gekündigt, da ich für 3 Monate Fahrverbot bekommen habe (Entfernung vom Unfallsort mit einem Dienstwagen).

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite im Angestelltenverhältnis als Verkaufsleiter und benötige für diese Tätigkeit einen Dienstwagen, welchen ich seit über einem Jahr bereits nutze.

Derzeit fahre ich einen Dienstwagen den ich von einem ehemaligen Arbeitskollegen übernommen hatte.

Monat schwangere Frau arbeitet im Pharmaaußendienst mit Dienstwagen, wobei die alleinige Fahrtätigkeit aufgrund des relativ großen Gebiets im Schnitt mehr als 50% beträgt.

Über diese Weiterbildung habe ich mit einem Arbeitgeber einen Fortbildungsvertrag geschlossen. ... Die gleiche Verpflichtung besteht, wenn innerhalb dieser Bindungsdauer das Arbeitsverhältnis seitens des Arbeitgeber aus einem Grund gekündigt wird, welcher der Person oder dem Verhalten der Frau S. zuzurechnen ist. 2. ... Hat sich mein Arbeitgeber nicht mit der Schlussbestimmung dahin gehend abgesichert wenn der Vertrag unwirksam ist, dass ich ihm trotzdem einen Betrag (wirtschaftlich am nächsten) zurückzahlen muss?

Prämie, Dienstwagen und Homeoffice.

Hallo folgende Situation: Ich habe Post von der Polizei, soll mich als Halter meines Dienstwagens als Zeuge bei der Polizei melden. ... Leider hat mein Dienstwagen vorne sowohl links wie rechts kleine Kratzer in der Stossstange, bei beidem habe ich keine Ahnung wo das herkommt, links waren die Kratzer vorher schon da, rechts ist mir das erst Wochen nach dem Tattag aufgefallen. ... Ich habe keinerlei Motiv, Unfallflucht zu begehen, da bei einem Unfall generell mein Arbeitgeber zahlt.

Nachweisen kann ich nur einen hohen Kilometerstand meines Dienstwagens, aber keine Kosten, da ich eben mit meinem Dienstwagen gefahren bin udn diese Kosten vom Arbeitgeber bezahlt und von mir nur pauschal versteuert werden. ... Arbeitsort und Lebensmittelpunkt und wenn ja kann ich dann einfach sagen ich sei 24 Mal heimgefahren (Km-Stand des Dienstwagens gibt das her)?

Ich bin bei einer mittelständischen Firma beschäftigt, die ihren Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, über eine Leasinggesellschaft einen Wagen zu leasen und die Leasingrate über das Bruttogehalt zu bezahlen. anbietet. Diese Leasingwägen werden über eine Leasinggesellschaft bestellt, der Mitarbeiter least das Auto für 3 bzw. 4 Jahre und bekommt 1% des Listenpreises jeden Monat vom Bruttoarbeitslohn abgezogen. Nach Beendigung der Leasingzeit geht das Auto wieder an die Leasinggesellschaft zurück.

Ich habe keine Punkte in Flensburgbis jetzt, und arbeite leider jeden Tag im Dienstwagen und fahre Standorte der Stadtwerke ab, bin also total gebunden an meinem Auto und könnte dann meinen Beruf nicht mehr ausüben.

Laut Arbeitsvertrag wurde wurde mir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt. dazu der Auszug aus dem Arbeitsvertrag: "Der Arbeitgeber überlässt dem Arbeitnehmer - auch zur Privatnutzung - ein betriebliches KfZ (Modell Skoda Oktavia oder vergleichbar).

Letzte Woche habe ich mit meinem Arbeitgeber besagtes Gespräch zur Detailplanung geführt. ... Mir widerstrebt es, mich mit meinem Arbeitgeber an dieser Stelle zu streiten, da ich gerne beim Unternehmen arbeite und dort auch langfristig bleiben möchte, aber aus den o.g.

Ich bin seit 6,5 Jahren in einer Firma als Paketzusteller beschäftigt. In der ersten Zeit war die Arbeitszeit tgl. von 07:00 bis ca. 17:00 Uhr im Außendienst Paketzusteller), wie im Arbeitsvertrag beschrieben ( ... je nach betrieblicher Übung) und ich hatte auch ein Firmenfahrzeug welches ich auch privat nutzen durfte. Seit einiger Zeit (ca.

Und ob eine Aushilfskraft belangt werden kann, wenn der Unfall während der Dienstzeit, mit einem Dienstwagen, ohne Personenschaden, Polizeilich aufgenommen und nicht Mutwillig begangen wurde?

Hallo, in meinem Arbeitsvertrag ist unter anderem festgehalten, dass mir ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung gestellt wird. In dem Arbeitsvertrag (der schon viele Jahre alt ist) wird kein Bezug auf eine Car Policy gemacht (gab es bis dato nicht). Geregelt ist, sollte der Vertrag gekündigt werden, dass die Firma das Auto sofort zurück verlangen kann.

Mein Verhältnis zum Arbeitgeber ist gut.

Sein Arbeitgeber stellt ihm einen Dienstwagen der Marke Mercedes-Benz auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.

Wenn ein Dienstwagen auch für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte genutzt werden kann, erhöht sich der pauschale Wert des geldwerten Vorteils für jeden Entfernungskilometer um weitere 0,03% des Listenpreises.

Hallo, habe aktuell gekündigt. Als auch im Aussendienst tätiger MA hatte ich ein Firmenfahrzeug, welches ich privat nutzen durfte - natürlich musste ich den als Gehaltsbestandteil versteuern. Im Vertrag steht "Für Dienstreisen wird ein PKW zur Verfügung gestellt, der nach Abstimmung mit der Geschäftsleitung privat genutzt werden darf" Mein AG hat jetzt die sofortige Herausgabe des Fahrzeuges verlangt , ich "bräuchte dann auch nicht mehr zu versteuern" Eigentlich handelt es sich hierbei ja um eine Gehaltskürzung.