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Das Training an den Geräten umfasst auch meinen Vertrag.

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben durch unsere jetzigen Vermieter nach 6 Monaten die fristlose Kündigung erhalten. ... In der fristlosen Kündigung steht ebenfalls, dass falls dies nicht möglich ist die ordentliche Kündigung ausgesprochen wird.

Ist es möglich um 1.10. diesen Jahres den Vertrag zu kündigen? Vielen Dank für Ihre Bearbeitung Die entsprechenden Auszüge aus dem Vertrag: § 3 Mietzeit 1. ... Ist das Mietverhältnis auf unbestimmte Zeit abgeschlossen, kann es durch ordentliche Kündigung spätestens am 3.

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben mit unseren Kunden einen Vertrag abgeschlossen, der zur Kündigung des Vertrages folgenden Absatz enthält: "Danach können die (Kunden) den Vertrag ohne Angabe von Gründen mit einer Frist von zwei Monaten zum Quartalsende oder, ebenfalls mit einer Frist von zwei Monaten, zum 31.08. schrifltich kündigen. Maßgeblich hierfür ist der Eingang der schriftlichen Kündigung beim Träger." ... Wir wollen die Kündigung erst zum 31.03.2012 akzeptieren, da für den Kunden im Vertrag keine Kündigung aus beonderem Grund vorgesehen ist.

Außerdem hat sie den Vertrag vorab per sofort nach einem § aus dem BGB fristlos kündigen wollen, sie bezieht sich auf meine Klage der Lohnverunteuung bzw Unterschlagung (wohl bemerkt geht sämtlicher Schriftverkehr von ihr aus ..unterzeichnet ist dann immer i.A.)...dann auf einen Angeblichen Nichterhalt der Vollkaskopolice, welche sie von mir 4 Wochen nach Übergabe des Fz als Kopie bekommen hat .

Bei der Kündigung habe ich mitgeteilt, dass ich nach der Bestätigung der Kündigung die Restbeträge überweisen werde (Bitte ausschließlich nur die Beträge berechnen in der der Club auch geöffnet war). ... Sie sagte mir aber auch, dass der Vertrag jetzt bis 1.11.22 läuft (Was auch sie auch nicht verstehen würde!) ... Ich fordere sie deshalb auf, mir die Bestätigung der Kündigung bis zum 16.01.22 zu bestätigen.

Daraufhin hat er mir eine fristlose Kündigung geschickt. ... Auch das jedoch war ungültig, da in meinem Vertrag keine Klausel steht, die mir den Kontakt verbietet. ... Also aufgrund einer Kündigung, dessen Grund garnicht relevant war.

Nun bekomme ich am 10.11.2015 von einem angeblichen Betreuer eine Kündigung des Winterdienstes. Ich habe ihm zurück geschrieben und seine Kündigung zurückgewiesen.( lt. meinen AGBs muß der Winterdienst 6 Monate vorher schriftlich gekündigt werden) Auch wenn 3 Monate vorher gekündigt worden wäre, war es auch zu spät. ... Nun beharrt der Betreuer auf seine Kündigung, Schreibt mir, §§ 104/105BGB,§§313/1+314/ Der Betreuer erkennt meine AGBs nicht an, er nimmt sich nur raus aus den AGBs was ihm passt.

Da wir uns nun von diesem Haus distanzieren müssen, haben wir gekündigt - im Vertrag steht, dass der Vertrag 3 Jahre lang nicht kündbar sei. Wir mussten diesen Vertrag so unterschreiben, da wir das Haus ansonsten nicht bekommen hätten. ... Wie kommen wir aus dem Vertrag?

Im Vertrag ist eine Provisionsvorauszahlung vereinbart, die mit der fälligen Provision des Folgejahres verrechnet wird. ... Nachdem die Kündigung ausgesprochen war erhielt ich die Information, dass die Provisionsvorauszahlungen eingestellt werden und die zuviel gezahlte Provision ggf. im letzten Abrechnungsmonat von mir zurückverlangt würde. Da sich die Kündigung nicht durch mein Verschulden begründet fühle ich mich ungerecht behandelt, da ich ja um die Möglichkeit beraubt wurde etwas zum Ergebnis für nächstes Jahr beizutragen.

Nun kann die Familie gar nicht mehr zahlen :-( Daher würde ich mich jetzt gerne vorbereiten auf eine Räumung des Objektes. besteht die Möglichkeit, die Mieter unterschreiben zu lassen: hiermit bestätige aufgrund der ständig anhalten Mietzahlungsverzugs, das wir bei weiteren ausbleibenden Zahlungen der fristlosen Kündigung zustimme und das Haus bis zum spätestens 30.09.18 räume. ... In ca so wie ein befristeter Vertrag wo sich beide Seiten einig sind, das der Auszug erfolgen muss nach Ablauf und wenn nicht bekommt man hier ja schneller die Räumung. wie müsste das schriftlich aussehen, damit es greift ich bedanke mich Gruß

Frage: Kann der Vertrag einseitig durch die Gesellschafter gekündigt werden? Der Vertrag enthält dazu keine Regelung. ... Sofern eine Kündigung möglich ist: Nachdem in dem oben genannten Beispiel mit 62 Monaten Laufzeit noch nicht mein 63.

Da die Zahlen weiter stagnieren bzw sich etwas verschlechtert haben hat er mir den Vertrag fristgerecht zum 31.12.2010 gekündigt. meine Frage: kann ich eine Abfindung verlangen (Beginn des Vertrages: 01.08.2008) also im 3 Jahr

Ich sollte diese Kündigung bestätigen. ... Ich bat weiter via Whatsapp ihren Lebensgefährten der der zweite Mieter im Vertrag ist, sich mit seiner Lebensgefährtin in Verbindung zu setzen damit die Sache geklärt wird. ... Ich möchte vermeiden das in 3 Moanten die Mietzahlungen eingestellt werden und die Mieterin sich auf ihre kündigung beruft und meinen Widerspruch nicht anerkennt oder eben sagt sie hätte diesen nicht erhalten.

Meine Frage; kann ich zum 05.08.2015 kündigen ohne das mein Vertrag sich um 12 Monate verlängert?

Laut Vertrag bin ich als Köchin eingestellt worden: "Die Arbeitnehmerin wird als Köchin eingestellt und mit allen damit verbundenen Arbeiten betraut", muss aber ebenfalls Kassenführung, Buchhaltung, Reinigung, Organisation von Veranstaltungen, etc... erledigen. ... Reicht die oben genannte Sachlage für eine außerordentliche Kündigung aus? Was müsste so eine Kündigung enthalten?

Hallo, wir haben einen Gewerbemietvertrag mit unten stehenden Regelungen zur Laufzeit & Kündigung. Da wir kurzfristig eine eigene Gewerbeimmobilie gekauft haben, stellt sich nun die Frage der Kündigungsfrist, da der Vertrag unserer Auffassung widersprüchlich ist (nach §2 Abs. 2 eher 6 Monate, nach §2 Abs. 8 mit Ende der Mietzeit) ... §2 - Mietzeit und Kündigung Abs. 1. - gestrichen- Abs. 2.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe einen <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/HGB/84.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 84 HGB">HGB § 84</a> Vertrag bei der Bausparkasse Schwäbisch Hall. ... Sehen Sie eine Möglichkeit den Vertrag vorher aufzuheben oder aufzulösen und die Tätigkeit als angestellter zum 01.03. zu beginnen ?

., immer für einen Monat, und dann verlängert sich der Vertrag, wenn nicht einer der beiden Parteien kündigt. ... Ist ein solcher Vertrag wirksam und welche Verträge sollte man benutzen.

Nun möchte ich das Darlehen kündigen: - Was muss ich bei der Kündigung berücksichtigen, gibt es Fristen?