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Ich war zwei Jahre bei einem Unternehmen beschäftigt und mein befristeter Vertrag wird in zwei Wochen auslaufen.

Mein Arbeitgeber übermittelte zuerst über meinen direkten Vorgesetzten, dass Überstunden für diesen Zeitraum angeordnet werden können oder mein Vertrag in Vollzeit für diesen Zeitraum hochgesetzt wird. Letzteres sollte noch recherchiert werden, ob es im Rahmen meines derzeitigen befristeten Teilzeitvertrages möglich ist.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin deutscher Staatsangehöriger und mir liegt jetzt ein Jobangebot aus den Vereinigten Arabischen Emiraten (Abu Dhabi) vor, welches auf mind. 2 Jahre befristet ist mit der Möglichkeit auf Verlängerung. ... Der Vertrag ist ein Direktvertrag mit dem Unternehmen in Dubai (also keine Entsendung von einem deutschen Unternehmen und auch keine Anstellung bei einem deutschen Unternehmen).

Der Vertrag war ursprünglich bis 1986 wegen Eigenbedarf befristet.

Durch Vertrag wurde von uns diese Regelung akzeptiert nachdem uns mündlich zugesichert wurde, das wir ohne Bedenken auch zum Wendehammer der X-Straße durch die Garagen gehen dürfen. ... Frage: "Wäre es für uns ratsam eine evtl. befristete Grunddienstbarkeit (z.B. 5 Jahre) für ein Geh- und Fahrrecht vorzuschlagen?

Erst wird mein Vertrag von befristet auf unbefristet umgestellt dafür aber Stunden gekürzt und somit kann ich aktuell meinen Lebensunterhalt nicht wirklich bestreiten.

Ich zahle eur 360 miete und habe 2 LV EUR 61 und 74 pro monat. dazu kommen kreditzahlungen in höhe von eur 142 pro monat. dazu noch diverse andere monatl. kosten kabel, telefon, gez, verschieden rg ca 250 eur. übrig pro monat eur 267 diese kosten koennte ich alle belegen. mein vertrag ist im moment noch befristet. ob eine verlängerung geht, erfahre ich im august. was bedeutet ich werde mich demnächst vorsorglich arbeitssuchend melden müssen. dazu kommt mein d.g.l. mann hat unser gemeinsames auto behalten. ford focus ghia bj 2003. hierzu trug ich mit 17 raten a eur 60 bei. auch diese zahlung kann ich per auszug belegen. ich wurde nicht ausgezahlt. ebenfalls durfte er diverse gemeinsam angeschaffte möbel ( neue Küche ) behalten. die er auch verkaufte. sorry für den langen text. hier nun meine frage, bin ich überhaupt leistungsfähig, muss ich wirklich zahlen?

Mein Vertrag war befristet bis zum 31.

Da wurde ich natürlich zum Cheff gerufen durfte da noch bis ablauf meines Befristeten Vertrages arbeiten, und mußte dann aber gehen.

Ich erhielt aber nur einen befristeten, zunächst bis 30.03.09, dann aber bis zum 30.09.09 laufenden Vertrag.(30h, ca.750 € netto).

August 2013 in der Heimerziehung als Ergänzungskraft in Vollzeit (der Vertrag ist bis zum 31.7.2015 befristet).

Nach Ablauf der Verzichtszeit, erstmals also 24 Monate nach Vertragsbeginn, ist der Vertrag für beide Teile nach den gesetzlichen Regelungen unter Beachtung der gesetzlichen Kündigungsfristen kündbar. ... Das Recht zur außerordentlichen befristeten und außerordentlichen fristlosen Kündigung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Mein Vertrag wurde in der zeit immer wieder verlängert (befristet).

Auf Wunsch des Franchisegebers war es ein auf fünf Jahre befristeter Vertrag mit einer Option der Verlängerung um jeweils fünf Jahre.

Muss man diese Punkte im Vertrag gesondert auflisten und vertraglich festhalten? ... Ich bin Steuerklasse 1 eingestuft und in einem befristeten Arbeitsvertrag.

Hallo, ich befinde mich zur Zeit in einem qualifiziert befristeten Mietverhältnis, das noch bis Dezember 2008 besteht (in Darmstadt). Mit dem Mietvertrag war ich schon des öfteren beim Mieterbund, anscheinend ist der Vertrag "wasserdicht".

Der Mietvertrag ist zeitlich befristet und verlängert sich autoamtisch um weitere fünf Jahre, wenn keiner der Parteien der Verlängerung wiederspricht. Möchte der Vermieter die Miete erhöhen, dann müßte er der Verlängerung wiedersprechen, da im Vertrag eine feste Miete vereinbart ist.

Mein bis 31.01.2007 befristeter Anstellungsvertrag wurde auf „stv. ... Beide Verträge liegen mir bereits vor und geben von den Konditionen her an sich keinen Grund zur Beanstandung.

Auf Nachfrage teilte uns D mit, dass B von ihm den Auftrag gehabt hätte, das Objekt zu vermitteln und dass B an den Mieter keine Provisionsforderungen stellt - es ist also davon auszugehen, dass der Makler B einen Vertrag mit D eingegangen ist und von diesem bezahlt wird. ... Die derzeit gültige und momentan bis 31.12.2009 befristete Ausnahmebefreiung lässt jedoch das Überlassen der Wohnung auch ohne Vorlage einer RLvF-Bescheinigung zu - eine solche haben wir auch nicht vorgelegt.

Bluecard mit befristeten Verträgen bekommt die drei Monate extra.