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Guten Tag, angenommen eine Firma möchte ein Startup gründen, zuerst allerdings eine Testphase fahren in der die bereits bestehende Firma im Impressum des Startups angeführt wird und erst nach abgeschlossener Testphase eine neue Gesellschaft für das Startup gründen.

Die Tiefe von 2.2 - 2.6m und Baugrundsituation waren daher dieser Firma X bekannt. ... Vorsorglich präsentierte ich der Firma alle mir bekannten bautechnischen Probleme, welche die Firma sichtlich nicht kannte. ... Kann ich (Bau)Firma X haftbar halten?

Mei Jahresurlaub betrug 27 Tage im Jahr die ich aber schon voll in Anspruch genommmen hab. ... Nun ich habe mir mal das Urlaubgesetz angeguckt und auch meinem Arbeitgeber darauf hin aufmerksam gemacht, dass ich doch Anspruch auf vollen Urlaub habe ( Arbetsverhältnis endet erst zweite Jahreshälfte, und bin länger als 6 Monate schon beschäftigt ! ... Habe ich Anspruch auf vollen Urlaub oder nicht ?

Zuletzt durch eine Unstimmigkeit mit dem Mitarbeiter der Firma, entzog dieser mit den Worten(schriftlich, als E-mail vorliegend): Da du ja der Meinung bist auflegen zu müssen entziehe ich Dir den Auftrag für nächste Woche !!! ... Zusätzlich habe ich den gesamten Dezember Arbeit zugesichert bekommen, wie immer in den letzten 2 Jahren mündlich...aber Tatsache ist: ich stehe ohne Arbeit da, die Firma reagiert nicht.

Am 01.10.2011 habe ich meine Firma offiziel abgemeldet und kam durch mein Arbeitsverhältnis wieder in die gesetzliche Krankenversicherung, was auch durch meinen AG angemeldet wurde.

Rechnungsstellung ist seit Oktober 2010 an die Firma B. Frage1: gilt der Rahmenvertrag der Firma A aus 2006 noch für mich, wenn ich für Firma B(Käufer von A) tätig bin? ... Ziele und Gegenstand der Zusammenarbeit … Dienstleistung im Namen der Firma A durch mich 3.

Und zwar ich war ab dem 14.11.2022 bei einer Firma angestellt und erlitt am 15.11.2022 einen Darmverschluss, daraufhin war ich den restlichen November im Krankenhaus und Krankgeschrieben, im Dezember musste ich viel unbezahlten Urlaub nehmen weil mir mit Kündigung gedroht wurde und über die Weihnachtsfeiertage ich dort nicht arbeiten konnte., ich hatte im Januar ebenfalls viel unbezahlten Urlaub wegen den Folgen der Krankheit, mein Chef hat mich auch nach hause geschickt, weil ich nicht arbeitsfähig war. ... Nun habe ich überhaupt anspruch auf krankengeld? ... Bin auf Festgehalt angestellt gewesen, nicht auf stundenbasis. oder habe ich gar keinen Anspruch auf Krankengeld?

Ich bot ihm an, dass er mitarbeiten könnte, aber bei der Firma erst einsteigen darf, wenn er seine Finanzen geregelt hat.

Ich habe von April 2008 bis Mitte März 2010 bei einer Firma als Abrufarbeitnehmer gearbeitet. ... Habe ich trotzdem einen Anspruch auf Lohnzahlung für die, im Arbeitsvertrag geregelte, monatliche Stundenanzahl, in dem Zeitraum von September bis März? Wie könnte ich einen solchen Anspruch geltend machen?

Nun ist die Gartenarbeit von uns regelmäßig ausgeführt worden, unser Vermieter hingegen hat immens hohe Ansprüche, so dass es schnell zu subjektiven Meinungsverschiedenheiten kam. ... Meine Frage lautet also: Können wir uns irgendwie gegen die Gartenpflege durch eine externe Firma weigern, bzw. müssen wir diese neu entstehenden Nebenkosten dann wirklich zahlen, wenn wir als Mieter die gleiche Arbeit ohne ein entsprechendes Entgeld verrichten würden?

Termin wurde ein paar Tage vorher von Seiten der Firma auf den Folgemonat verschoben. ... Die Firma vergaß jedoch den Parkplatz bei der Stadt freizuhalten.

Hallo, vor rund einem halben Jahr habe ich als Selbständiger ein Franchise-System verlassen, die Firma aufgelöst und eine neue Firma mit anderem Namen gegründet. ... Hat er dann einen Anspruch auf Rückerstattung an mich?

Ich möchte diese amerikanische Firma zwingen mir das Abonnement freizuschalten.

Auch ich habe Probleme mit dem Geschäftsgebaren dieser Firma. ... Zum besseren Verständnis: ich bin seit mehreren Jahren bei dieser Firma Mitglied und bezahle einen monatlichen Beitrag für sog. ... Diese RW werden dann einem Konto bei der Firma mit einem Betrag von 75.- € gutgeschrieben.

Die Gebäudeversicherung schreibt, dass auf eine Überprüfung des Sanierungserfolges kein Anspruch besteht, da die Sanierungsfirma bestätigt habe, dass eine "akribische Sanierung" erfolgt sei (...) - die Aussage der Sanierungsfirma überrascht natürlich nicht wirklich, jede andere Aussage wäre ja einigermaßen verwunderlich... ... Besteht z.B. nach den "Richtlinien zur Brandschadensanierung" oder nach einer anderen gesetzlichen bzw. versicherungsrechtlichen Vorschrift ein Anspruch des Versicherungsnehmers, eine unabhängige Überprüfung des Sanierungserfolges durchführen zu lassen (z.B. beim Vorliegen wichtiger Gründe - das wäre hier die Gesundheit der 3 Kleinkinder, die sich dauerhaft im Haus aufhalten)? ... Habe ich (und wenn es z.B. auch nur wegen des bestehenden berechtigten Interesses wegen den 3 Kleinkindern wäre) einen Anspruch (am besten nicht nur aus Treu und Glauben) gegen die Versicherung, den Sanierungserfolg überprüfen zu lassen?

Die Firma gehört einem holländischen Konzern mit holländischen Gesellschaftern.Vor Ort leitet er den Betrieb,mit 30 Mitarbeitern alleine, es gibt noch einen weiteren Geschäftsführer in Holland.Vor der Scheidung betrug sein Einkommen 120 000Euro jähl.Im letzten Jahr wurde sein Einkommen angeblich auf montl.1500,-Euro Netto,von den Gesellschaftern, wegen Umsatzrückgang reduziert.Dies geht auch aus der Steuererklärung hervor, welche ich jetzt erhalten habe.Vor mir hat er eine Manipulation sogar zugegeben, leider ohne Zeugen.Er zahlt nun für unsere drei Kinder und mich 680,-Euro montl., wodurch wir auf Hartz IV angewiesen sind.

(Anscheinend ein normaler Prozess bei Insolvenzverfahren) Geplante Vorgehensweise: Die Angestellten unterschreiben dem Insolvenzverwalter eine Abtretungserklärung der eigenen Ansprüche gegenüber dem Arbeitsamt und dann veranlasst er die die regelmäßige Zahlung des Gehaltes bis zum Abschluss des Verfahrens im Juni. ... Das heisst dann das alle Angestellten der Firma (17) nun ihr Gehalt bekommen aber er nicht und er zudem noch 2 Wochen Zeit verloren hat um diesen Anspruch selbst beim Arbeitsamt geltend zu machen.

Ich habe vor ca. einem Jahr eine neue Balkontür in der Wohnung einbauen lassen, offenbar durch Erdbewegungen oder auch falschem Einbau seitens der Firma hat sich die Tür nun so gesetzt, dass sie offenbar klemmte. ... Gesetz zwei Jahre betragen (genaueres weiss ich nicht, weil die Rechnung gerade beim Steuerberater ist, sie ist aber aus dem JAhre Dez. 2006) Meine Mutter hatte dann die Firma kontaktiert und diese teilten mit, dass es zwar eine Garantie gebe aber das die Mieter den Zustand offenbar mit Absicht so verschlimmert haben, dass der Schaden nun viel größer sei. ... Aussage der Firma die Tür nicht mehr aufbekommen, da sie sich offenbar verzogen hatte und klemmte und dann zu fest gezogen, so dass ein Scharnier gebrochen ist und das würde die Firma natürlich nicht bezahlen.

Meine Fragen: Kann ich jetzt schon einen Anspruch auf diese betriebliche Versorgungszusage geltend machen? Und soll ich diesen Anspruch am besten über einen RA an das Unternehmen meines Ex-Ehemannes einreichen? ... Ist die Firma verpflichtet, mich zu informieren, wenn der Versorgungsanspruch vorzeitig mit 60 Jahren von meinem Ex-Ehemann in Anspruch genommen wird?

Habe ich Anspruch auf diese 0,26 Euro pro Stunde ? ... Meine Firma ist an den Tarifvertrag gebunden und zahlt das nicht. Wollte auch noch wissen ob meine Firma berechtig ist meine Arbeitszeit von 8 Stunden auf 12 Stunden täglich einfach so zu ändern ?