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Habe dafür einen Abfindung abgeboten bekommen. ... Die Brutto-Abfindung (mit Aufschlag) wird am 31.01.08 fällig!!! ... Die restlichen 4 Monate bei einer anderen Firma!)

schönen guten Tag, ich bin seit über 8,5 Jahren bei einer Firma tätig und würde gerne meinen Vertrag aufheben lassen. steht mir eine Abfindung zu?

Es gab kein Fehlverhalten meinerseits (auch keine Abmahnung), das Arbeitsverhältnis ist aber so angespannt, dass ein längerfristiges Arbeitsverhältnis keinen Sinn macht (darin bin ich mir mit der Firma einig). ... Ich bin aber der Meinung, dass der Vertrag sehr zu meinem Ungunsten ausfällt, da bei der gesetzlichen Kündigungsfrist, der Arbeitsvertrag noch bis zum 15.5. 2025 laufen würde und mir bei einer Kündigung durch die Firma (die auch sicher kein weiteres Arbeitsverhältnis wünscht) grundsätzlich auch eine Abfindung zustehen würde.

Es lag ein erstes Angebot des Arbeitgebers vor in dem dieser mir eine Abfindung von 0,3 und eine Freistellung ab Gütetermin anbot. ... Nun frage ich mich zum oben zitierten Paragraphen: fällt meine Firma unter dieses Gesetz? ... Heißt das, ich hätte mich als Arbeitnehmer anders verhalten müssen um nun ein Recht auf Abfindung zu haben?

Er arbeitet in der Firma seines Vaters, bekommt seit ich denken kann offiziell für seine Arbeit nur einen Mindestlohn und bestreitet derweil seinen gesamten Lebensunterhalt mit Geldern, die er so nebenbei von seinem Vater kassiert. ... Auch ich arbeite seit 1996 in dieser Firma mit. - War bis vor ein paar Monaten als "geringfügig Beschäftigt" angemeldet. ... Im Jahr 2006 habe ich mich von meinem Mann getrennt, arbeite aber, wie gesagt noch weiterhin in der Firma, die sich inzwischen zu einem sehr gut laufendem, mittelständigem Betrieb mit ca. 30 Arbeitern und enormen Jahresumsätzen entwickelt hat.

Ich scheide zum 15 Mai aus einer GBR(Fliesen&Trockenbau) aus,mein Partner und ich haben uns im gegenseitigen einvernehmen getrennt und die GBR aufgelöst zum 15 Mai.Mein Partner führt die Firma unter neuen Namen weiter.Wie bekomme ich jetzt meine Abfindung und welche schritte muß ich dafür einleiten.

Neben einer Abfindung nach §§ 9, 10 KSchG von sechs Monatsgehältern wurden alle meine sonstigen "Forderungen" akzeptiert. ... Für mich wäre es wichtig die Abfindung wegen steuerlicher Aspekte erst in 2023 zu erhalten da auf Grund der Fünftelregelung einige tausend Euro weniger Steuern anfallen. 2. ... Die Firma und ich möchten einen gemeinsamen Vergleichsvorschlag noch vor dem Gütetermin beim Arbeitsgericht einreichen und um Feststellung des Vergleiches im Beschlussweg ohne eigenen Vergleichsvorschlag des Gerichtes bitten.

(mit Integrationsdienst) könnte ich eine Abfindung verlangen?

Abfindung erhalten. ... Ein weiterer Grund ist und ich kenne meine Firma, die Jobs sind sehr anspruchsvoll, deshalb weiß die Firma nicht wo ich zukünftig evtl. eingesetzt werden könnte, falls ich in 2 Jahren wieder in welchem Umfang auch immer einsatzfähig wäre. ... Diesbezüglich habe ich mit RV telefoniert, sie (RV) hat mir bestätigt, dass die Abfindung nicht angerechnet wird.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe zum 31.12.2011 einen Aufhebungsvertrag mit guter Abfindung geschlossen, die Ende Januar 2012 ausgezahlt wird. ... Nun meine Frage: Zum Zeitpunkt des Rentenantrags bin/war ich noch Mitarbeiter der Firma. ... Muss ich vielleicht dann Teile der Abfindung zurückzahlen?

Das Problem : Die Firma, die ihn beschäftigt, versucht ihn in den vorzeitigen Ruhestand zu schicken. ... Hat eine Kündigungsschutzklage mit dem Ziel einer Abfindung Erfolg ? ... Welche Forderungen gegenüber der Firma wären derzeit realistisch ?

Kann ich eventuell einen Aufhebungsvertrag mit einer Abfindung vorschlagen. Ich bin seit über 30 Jahre in der Firma.

In dem Aufbebungsvertrag steht unter §1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses: "Das zwischen der Firma xxx und dem Mitarbeiter seit dem 01.10.04 bestehende Arbeitsverhältnis wird im gegenseitigem Einvernehmen auf Veranlassung der Firma xxx aus betriebsbedingten Gründen unter Beachtung der gesetzlichen Kündigungsfrist mit Ablauf des 31.12.04 beendet." Außerdem ist eine Abfindung vereinbart. ... Würde die Abfindung auf das ALG angerechnet?

Ich bin in einer großen Firma angestellt. ... Ich habe einen Auflösungsvertrag wonach ich nach dem 31.12.2018 die Firma mit Abfindung verlasse.

Der Firma geht es nicht gut, sie hat in den letzten Wochen mehrere Leute entlassen. ... Antwort bitte für beide Möglichkeiten: Einmal, dass sie die Abfindung nur erhält, wenn das Arbeitsamt ihr eine Sperre verhängt und zum anderen, wenn sie keine Sperre erhält und der Betrag als Abfindung trotzdem ausgezahlt wird.

Es gibt auch einen Verantwortlichen der diese Firma hier in Deutschland vertritt. ... Auch ist meine Abfindung nicht aufgeführt. ... Was kann ich wegen der Abfindung unternehmen?

Ist ein MA seit 19 Jahren in der Firma beschäftigt, aber durch eine Rückenerkrankung nicht mehr voll einsatzfähig an seinem Arbeitsplatz und es wurde für Ihn einen ( Arbeitsplatz im Bürobereich eingerichtet). ... Verkauf eine Abfindung gezahlt werden?

Bein Arbeitgeber (WEG- Verwaltung ung Treuhänder) bei dem ich auf Euro 200,00 seit Now 2003 angemeldet bin ist am 02.07.04 verstorben aber die Firma besteht mit einer neuen Geschäftführerin weiter.Ich habe bis zum heutigen Datum eine Freistellung. ... Eigendlich wollten wir uns auf eine Abfindung einigen, auch hierzu habe ich bis heute nichts gehört. Habe schon mehrfach die Firma mit Fristsetzung zu Stellungnahme aufgefordert.

Im Zuge der Werbung für dieses Programm wurden Informationen (Intranet, Personalversammlungen) zur Anrechnung der Abfindung gegeben, u.a dass keine SV-Beiträge und keine Anrechnung auf das Arbeitslosengeld erfolgen, wenn die ordentliche Kündigungsfrist durch den Arbeitsgeber eingehalten wird. ... Sie sagte, dass sie nochmal die Firma anschreibt. ... Habe ich wirklich keinen rechtlichen Anspruch gegenüber der Firma?

Bin seit 17 Jahren in der Firma , nun ist seit einiger Zeit es so , das wir keine Pausen mehr bekommen , die laut Arbeitsschutz mir aber zustehen , laut Dienstpläne auch beweisbar , nun meine Frage. Kann ich selber kündigen , da ein Verstoß gegen das Arbeitsschutzgesetz darliegt , und würde ich trotzdem eine Abfindung bekommen?????