Arbeitsrecht und Führungsposition
Seit einiger Zeit gibt es Unruhe, da ein neuer Kollege (RA) in dem Verein als "Nebentätigkeit" eine Geschäftsführertätigkeit der Stiftung (= 1 Tag pro Woche) wahrnimmt und ich von unserem GF (mündlich) angesprochen wurde, ob ich auch andere Aufgaben ohne Leitungsfunktion übernehmen könnte. ... Könnte ich eine solche Kündigung vor Gericht erfolgreich angreifen? ... Habe ich auch zukünftig einen Anspruch auf eine Leitungsposition?