9.250 Ergebnisse für arbeitsvertrag arbeitgeber

Dieser Arbeitgeber möchte mir einen Stundenvertrag geben. ... Ich befürchte, dass dies hier der Arbeitgeber umgehen möchte. Könnten Sie mir vielleicht einen Arbeitsvertrag aufsetzen, so wie er für mich gut wäre.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe ab 07.02.2012 einen unbefristeten Arbeitsvertrag. ... Weil ich innerhalb der ersten 4 Wochen krank war, zahlt nicht mein Arbeitgeber, sondern meine Krankenkasse (AOK). ... Die AOK verweigert mir die Zahlung des Krankengeldes, weil mein Arbeitgeber noch keine Anmeldung bei der AOK getätigt hätte.

Nach 2 Wochen, täglichen Nachhakens und Bittens, schaffte der Besitzer der Agentur es anscheinend nicht den Arbeitsvertrag mal endlich fertig zu stellen. Ich sagte Ihm somit, dass wenn er es nicht bald auf die Reihe bekommt, den Arbeitsvertrag fertig zu machen, meine Steuerkarte und Sozialversicherungsangelegenheiten zu klären und mir doch mal Rückmeldung zu geben, müsse ich mit der Arbeit aufhören, da es nicht angemeldet ja Schwarzarbeit sei.

Guten Tag, ich habe einen Arbeitsvertrag unterschrieben und muss meine neue Arbeit zum 1.6.2012 antreten. ... Gemäß Arbeitsvertrag des neuen Arbeitsgebers ist hierfür eine Vertragsstrafe vorgesehen. ... Arbeitsvertrag?

Mein Arbeitgeber sagte das es kein Problem wäre. Somit unterzeichnete ich den neuen Arbeitsvertrag Beim Bmw. ... Juni beim neuen Arbeitgeber anfangen werde.

► Benötige ich als AN ebenfalls ein Original des Arbeitsvertrags, sprich mit Originalunterschriften vom AG und mir? ... ● Als Erstes steht oberhalb im Vertrag: „ARBEITSVERTRAG zwischen Arbeitgeber: ______ H I E R ist ein Firmenstempel zusehen ________________________________ und Arbeitnehmer:______ H I E R wurde mein Vor- und Zuname handschriftlich eingetragen ___" ► Meine Wohnanschrift fehlt im Vertrag. Ist das schriftliche Dokumentieren meiner Wohnanschrift im Arbeitsvertrag wichtig, evtl. sogar eine Pflicht oder ist die Wohnanschrift nicht relevant in einem Arbeitsvertrag?

Ich war über ein halbes Jahr bei einem Arbeitgeber angestellt auf 450€ Stunden Basis. ... Trotzdem hat der Arbeitgeber die vollen 450€ jeden Monat bezahlt. ... Es wurde nämlich nie ein schriftlicher Arbeitsvertrag unterzeichnet in dem dies geregelt gewesen ist.

Da sie dieses nicht für ihre Arbeiten benötigen, ist es somit eine Offerte die uns als Arbeitgeber attraktiver machen soll. ... Ist es in diesen Fällen möglich und auch rechtssicher eine Klausel zu integrieren, in der festgelegt wird, dass in diesem Fall der Leasingvertrag vom Mitarbeiter privat oder seinem neuen Arbeitgeber auf jeden Fall übernommen werden muss?

Im Frühjahr diesen Jahres wurde zwischen meinem Arbeitgeber und mir in Ergänzung eines bestehenden Arbeitsvertrages eine ´Änderung zum Arbeitsvertrag´ vereinbart.

Meiner Frage liegt folgender Sachverhalt zugrunde: Ich bin bei einem öffentlichen Arbeitgeber beschäftigt und zwar als Angestellter. ... Ich hatte zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag mit meinem Arbeitgeber. ... Nunmehr habe ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei meinem Arbeitgeber erhalten, der nach dem Ablauf der zweijährigen Befristung zu laufen beginnt.

Nun teilt mein Arbeitgeber mir mit, dass aufgrund allg. Einsparungen der Arbeitsvertrag nicht verlängert werden kann.

Sehr geehrte Damen und Herren, Mit welchem vertraglichen Passus kann in einem befristeten (24 Monate) Arbeitsvertrag erreicht werden, 1. dass die Probezeit wegfällt und somit ein Kündigungsschutz für den Arbeitnehmer von vorne rein gegen ist 2. dass der von beiden Seiten, Arbeitgeber und Arbeitnehmer, unterzeichneter Vertrag z.B. zum 01.12.12 verbindlich ist und der Arbeitnehmer die Sicherheit hat, dass der Arbeitsvertrag rechtskräftig ist und der Arbeitgeber nicht die Möglichkeit hat aus dem Vertrag vor Vertragsbeginn mit irgendwelchen Tricks "auszusteigen".

Normalerweise würde mein befristeter Arbeitsvertrag 11 Monate gehen (ohne Sommerferien). ... Natürlich kann ich nicht verlangen, dass der Arbeitgeber hier in Vorkasse tritt, indem er mir erst einen Monat bezahlt, bevor ich anfange zu Arbeiten. Wie könnte man hier einen Arbeitsvertrag gestalten?

Bevor der Arbeitsvertrag von beiden Seiten unterschrieben ist möchte ich eigentlich der Personalabteilung des neuen Arbeitgebers nicht auf die Nase binden, dass ich chronisch krank bin. ... Kann ich diese Fragen verneinen oder kann der Arbeitgeber den Vertrag dann wegen arglistiger Täuschung anfechten? Ein nicht beantworten dieser Fragen hätte doch für den Arbeitgeber die gleiche Bedeutung wie ein Ja.

Durch Resturlaub und Überstunden werde ich im Januar bei meinem alten Arbeitgeber aber nur noch einen Tag arbeiten und würde natürlich gerne meine neue Stelle (auch Teilzeit) pünktlich anfangen. ... Januar anfangen zu können, (etwa durch eine zweite Lohnsteuerkarte), oder muss ich den neuen Arbeitsvertrag ändern lassen?

Ich habe ein Stellenangebot von einem anderen Arbeitgeber und habe meinen derzeitigen Arbeitgeber um einen Auflösungsvertrag gebeten, dem auch zugestimmt wurde. Ich habe allerdings den neuen Arbeitsvertrag noch nicht unterschrieben. ... Nun möchte mein Arbeitgeber, dass ich bereits heute schriftlich darum bitte, dass mein Arbeitsverhältnis zum xx.xx. aufgelöst wird.

Es geht um einen Aufhebungsvertrag, den ich bei meinem Arbeitgeber unterschreiben soll. ... Oder hat der Arbeitgeber etwa das Recht auf seiner Seite, wenn er dergleichen untersagt? ... In meinem Teilzeit-Arbeitsvertrag steht eine bestimmte Summe in Euro, erhalten habe ich jedoch eine Anzahl von Essenmarken, die einen geringeren Betrag ergibt.

(Dies habe ich meinem Arbeitgeber im Mai mitgeteilt). ... Ist dies bereit als Verlängerung meines Arbeitsvertrages zu sehen? ... Bekomme ich auch einen Zuschuss von meinem jetzigen Arbeitgeber?

Für dieses Arbeitsverhältnis gibt es bis heute keinen Arbeitsvertrag, auch nach mehrmaliger Nachfrage nicht. ... Der Arbeitgeber ist über die Schwangerschaft informiert. Wie verhalte ich mich jetzt gegenüber dem Arbeitgeber?

Ende März habe ich dann wieder nachgefragt wo der Arbeitsvertrag dazu bleibt. ... Meinen am 18.02.08 beantragten 30h-Arbeitsvertrag habe ich schließlich am 24.Mai 2008 erhalten - ausgefertigt ist er am 09.April.