Arbeitsplatz wird verlagert-Änderungskündigung-Aufhebungsvertrag??
vom 3.8.2011
45 €
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GmbH ordentlich unter Einhaltung der für Sie geltenden Kündigungsfrist von sieben Monaten zum nächstmöglichen Termin, d. h. zum 29.02.2012 und bieten Ihnen gleichzeitig ab dem 01.03.2012 ein neues Arbeitsverhältnis zu den bisherigen Bedingungen an, mit dem einzigen Unterschied, dass ihr Arbeitsplatz künftig in... liegt Wenn Sie mit der Fortsetzung Ihres Arbeitsverhältnisses zu den vorgenannten geänderten Bedingungen einverstanden sind, bitte wir Sie, uns dies spätestens innerhalb von drei Wochen mitzuteilen.