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Nun gibt es ein Urteil des BAG vom 16.12.2004 (6 AzR 127/04), das selbst eine Kündigung bei einem vorgeschalteten Anstellungsverhältnis innerhalb der damals noch gültigen 3 Monate Probezeit nach Beginn der Ausbildung ohne weiteres ermöglicht. ... Die Kündigung in schriftlicher Form vor Zeugen dem Azubi in der Ausbildungsstätte ist doch die sicherste Möglichkeit oder nicht?

Im Mietvertrag (regulärer Standard-Vordruck) steht das bei 2 offenen Mieten die fristlose Kündigung möglich ist. ... In der Kündigung stand das ab sofort der weitere Geschäftsbetrieb untersagt ist (die Nebenkosten einer Eisdiele sind enorm und da ich in Vorlage treten muss sehe ich das natürlich nicht mehr ein) 2.

Sehr geehrte Damen und Herren Ich habe folgendes Problem. Ich möchte meine UMTS Karte (EPlus) vorzeitig (24 Monatsvertrag mit noch 9 Rest)kündigen da ich aus meiner Sicht sagen muss das der Anbieter nicht mehr den technischen Vertragsbedingungen nachkommt. Ich rede nicht von der Netzabdeckung im allgemeinen sondern das Meine Karte (PCMI) nicht einwandfrei funktioniert.

Folgender Sachverhalt: Herr X (ich) und Herr Y sind Gesellschafter einer Immobilien-GbR (eine ETW). Weitere Gesellschafter gibt es nicht, schriftlicher Vertrag gibt es nicht. Die Parteien sind zerstritten.

Der Fall: besagte Arbeitnehmerin hat nach Ausbildungsende in der eigenen Firma ca. 2 Monate gearbeitet, wurde dann schwanger und anschliessende Elternzeit. Jetzt verlangt sie wieder zu gleichen Bedingungen wie früher eingestellt zu werden. Das ist für die Firma aber ein völliges Unding und betriebswirtschaftliches harakiri. - Erst vor ganz kurzer zeit wurde eine andere Mitarbeiterin aus betriebswirtschaftlichen Gründen gekündigt.

hallo, bin ein verzweifelter alleinerziehender vater von drei kindern. habe eine fristlose, hilfsweiße ordentliche kündigung von meinen vermieter bekommen, da die arge von januar 2007 bis märz 2007 nicht nach kam die miete wie vereinbart direckt an den vermieter zu überweißen. diesbezüglich vereinbarten wir bei einer vermieter versammlung das ich die ausstehende miete in monatlichen raten von 80euro abzahle bis die angelegenheit mit der arge geklärt sind. diese abmachung wurde mündlich und unter einen zeugen aus meiner verwandschaft getroffen. meine frage ist in wie weit ich auf die abmachung stützen kann bzw ob es ne andere möglichkeit gibt die kündigung ab zu wenden. denn ich habe eigentlich keine lust auszuziehen da die kids auch hier ihren freundes kreis aufgebaut haben und eventuell dadurch auch ein wechsel des kindergarten bevorstehen würde. hoffe eine positive antwort zu bekommen.

Ein Mitglied unseres Vereines hat vorsorglich eine fristgerechte Kündigung zum 15.5.2015 ausgesprochen, ehe ihm gekündigt wird. Da der Verein auf die Mitgliedschaft nunmehr keinen Wert legt, will er den Zeitpunkt des gewünschten Austritts auf jetzt, 01.03.2015 vorverlegen, ohne dass er die satzungsgemäße Kündigung des Mitgliedes von 3 Monaten einhalten will.

Wir haben im Oktober einen befristeten Mietvertrag für die Laufzeit von 5 Jahren abgeschlossen. Inzwischen benötigen wir die Büroäume nicht mehr, schlimmer noch, wir können uns das Büro nicht mehr leisten. Wir haben den Vermieter bereits darauf angesprochen, der verständlicher Weise auf Vertragserfüllung besteht.

Meine Fragen: Bin ich nach Kündigung des Vertrages weiterhin berechtigt, die 125 Bücher, die sich noch in meinem Besitz befinden und die ich zu Autorenkonditionen günstiger erworben habe, weiterzuverkaufen? ... Viele Grüße ----- "Beendet der Autor das Vertragsverhältnis vorzeitig durch außerordentliche Kündigung nach vorheriger, rechtzeitiger schriftlicher Benachrichtigung, so ist der Verlag befugt, bei Wirksamwerden der Vertragsbeendigung bereits vervielfältigte, aber nicht ausgelieferte Exemplare der Druckausgabe und/oder der Datenträgerausgabe noch bis zum Ablauf von 60 Tagen nach diesem Zeitpunkt zu verbreiten bzw. verpflichtet, das in einem Speichermedium gespeicherte Werk spätestens mit Ablauf von 30 Tagen nach Eintritt der Vertragsbeendigung aus dem eigenen oder fremden Speichermedium zu löschen bzw. löschen zu lassen.

Ich bin eine 6monatige Mitgleidschaft bei ElitePartner eingegangen. Bereits deutlich innerhalb der notwendigen Frist habe ich den Vertrag gekündigt, allerdings per Email, da diese gesamte Kommunikation per Email stattfand. In den AGB steht aber wohl, dass dies nur schriftlich mit eigenhändiger Unterschrift möglich ist.

Ich habe bei Telecolumbus am 22.06.16 bei Telecolumbus AG eine Mobilfunkvertrag abgeschlossen und bis jetzt (4.8.16) noch keine Sim-karte erhalten . Ich habe mehr als 10 mal die Kundenhotline angerufen , keiner von den Call-Center Mitarbeitern konnte das Problem lösen. Man hatte mir erklärt ,dass die Postanschrift durch Telecolumbus mehrmals falsch adressiert wurde.

Es erfolgte eine fristlose Kündigung per 31.12.2009 wegen Nichteinhaltung der Arbeitszeit und Arbeitsaufgaben wurde nicht erledigt.

Eine außerordentliche Kündigung scheint mir im Moment nicht möglich. Kann unter diesen Umständen einen Kündigung wirklich erst zum 30.9 erfolgen? ... Das Mietverhältnis endet ferner durch fristlose Kündigung bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen.

Ich kündigte in Schriftform erstmals am 27.02.2014 meine sämtlichen Verträge bei Kabel Deutschland fristlos, da einseitig der Vertrag durch Kabel Deutschland nicht eingehalten würde. Die fristlose Kündigung wurde durch den Kundenservice von Kabel Deutschland am 07.03.2014 in Briefform abgelehnt, lediglich die fristgerechte Kündigung wurde akzeptiert. ... Mit E-Mail vom 15.03.2014 wurde auch die Annahme der außerordentlichen Kündigung wiederum abgelehnt.

Sehr geehrte(r) Rechtsanwalt(in), Ich habe einen befristeten Mietvertrag für 1 Jahr geschlossen und das Objekt vor kurzem bezogen. Bei Einzug stellte ich einige Mängel fest, die ich bei der vorherigen Besichtigung so habe nicht habe entdecken können. Dazu gehören u.a. mangelnde Trittschalldämmung, schiefe Böden (Möbel müssen teilweise massiv unterfüttert werden) und Zugluft im Entree.

Nun möchte ich A fristlos kündigen, meine Gründe die ich dort auflisten würde sind folgende: -Keine Mietzahlung, trotz Abmahnung -Abweisung jeder Kommunikationsversuche vom Vermieter (WA nachrichten werden nicht geöffnet, Gespräche werden abgelehnt) -Abweisendes Verhalten gegenüber dem Vermieter (neue Mieterin des Zimmers von M kann bestätigen, dass A nicht mit mir redet, selbst wenn sie von mir konkret angesprochen oder was gefragt wird) -Erheblicher Drogenkonsum in der Wohnung (Drogenkonsum von M wurde bis zu ihrem auszug 1.09 von mir geduldet) -Hund jauelt in der Woche 1-2 mal mehr als 30 Minuten am Tag -Beschwerden der Nachbarn wegen Hundeuringeruch im Garten A ist von Ihren Eltern zu mir gezogen, die 40 Minuten entfernt wohnen. Ich möchte A am 19.09. fristlos kündigen, mit einer Räumungszeit von 2 Wochen, da heute am 18.09 die Frist zur Zahlung ihrer Miete vorbei ist.

Einen möglichen Nachfolger, den er einarbeiten müsste, gibt es nicht (Kündigung erfolgte wie bereits erwähnt schon im März).

Die Veränderung war folgendermaßen: In dem Ursprungsvertrag von 2006 hieß es unter § 5 Vertragslaufzeit, Kündigung Der Vertrag beginnt am 05.01.2006 und ist bis zum 31.12.2006 befristet. ... Das Recht zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt hiervon unberührt. ... Diese Kündigung akzeptiere ich so nicht.

Gestern erhielt ich eine fristlose Kündigung mit Androhung einer Räumungsklage, falls ich die Wohnung nicht innerhalb von 2 Wochen (ab Zustellung an meinen Mitbewohner) räumen sollte.

Hallo, Habe eine Ausserordentliche Kündigung geschrieben Hier meine Begründung Begründung: Trotz mehrfacher Aufforderung an Herrn xxxx für Ruhe zur zweckmäßiger Bestimmung meiner Wohnung zu sorgen, ist er dazu nicht in der Lage.