1.322 Ergebnisse für vertrag krankheit

Einer bekannten von mir ist das selbe passiert, gleiche Krankheit, gleiche Rasse (ihr hund ist 2 Jahre alt) und sie bekam den Kaufpreis zurückerstattet, da die Züchterin ihr einen von Geburt an kranken Welpen verkauft hat.

Ich bin seit 22 Jahren im öffentlichen Dienst als Arbeiter (Arbeitsvertrag als Hausmeister) angestellt. Arbeitgeber ist eine Stadt. War bisher 40 h/woche und in der Entgeltstufe 4(6) eingestuft.

Ich habe also am Freitag, dem 23.10.2009 eine Email an meinen Arbeitgeber geschickt und ihm gesagt, dass ich mein Praktikum nicht fortsetzen könnte, da meine Uni sagt, dass ich bei so langer Krankheit das Semester wiederholen müsste. ... Steht mir nicht eigentlich mein Gehalt, bis zum letzten Tag meiner Krankheit oder bis zum Tag der Kündigung (falls diese wirksam ist) zu?

Im Vertrag steht eine Kündigungsfrist von 2 Wochen zum Monatsende in der Probezeit. ... Steht mir eine Lohnfortzahlung während meiner Krankheit trozdem zu? ... Bin ich verpflichtet während meiner Krankheit telefonische Auskunft zu betrieblichen Sachverhalten gegenüber meinen Chefs zu geben. 4.

Hallo! Vor zwei Monaten habe ich in einem Unternehmen angefangen im Büro. Nun habe ich auf Grund von andauernden Mobbingattacken durch meine Chefin gekündigt.

Nun meine Frage, tritt die Gewährleistungsausschließung und die anderen Punkte im Vertrag in Kraft?

Mein Mann und ich haben Verträge am 31.01.2009 mit einer Laufzeit von 24 Monaten abgeschlossen. ... Dieser Grund berechtigt ja nicht zu einer vorzeitigen Kündigung, aber irgendwo habe ich gelesen, dass Verträge, die über 24 Monate abgeschlossen worden sind, doch noch vorzeitig gekündigt werden können.

Eine Schwangerschaft allein sei kein Grund für eine außerordentliche Kündigung, sie könne höchstens den Vertrag für deren Dauer stilllegen, und die Vertragslaufzeit (1 Jahr) würde sich dementsprechend verlängern. ... Meines Wissens nach existiert ein Gerichtsurteil, welches ausdrücklich das Recht auf außerordentliche fristlose Kündigung im Falle einer Schwangerschaft, Krankheit, Wohnungswechsel etc. feststellt: Zitat: Fristlose Kündigung des Fitness-/Sportstudiovertrags: a. ... Die Rechtsprechung hat u.a. für eine außerordentliche fristlose Kündigung anerkannt: Krankheit, Wohnungswechsel, Schwangerschaft, Grundwehrdienst etc..

zB Krankheit, Wohnungswechsel oder einfach keine Lust mehr habe. Im Weiteren heisst es im Vertrag das die Erben verpflichtet seinen neuen Nutzungsberechtigten zu bestimmen. Das Nutzungsrecht darf an einen Dritten veräussert werden aber zuerst muss man ja einen Interessenten finden. unter Artikel( 7) heisset es noch: „Mit der Abtretung der Nutzungsberechtigung tritt der erwerbende Dritte in alle Rechte und Pflichten aus diesem Vertrag ein.

Da sich die die Situation nicht verbessert hat, habe ich nach sechs Monaten Krankheit eine BU Rente aus meiner privaten Berufsunfähigkeit Versicherung beantragt.

Die Krankenversicherung z verlangt nun von mir nach der Entbindungerklärung der Schweigepflicht für meinen Hausarzt(seit mehr als 20 Jahren) auch noch die Entbindung der Schweigepflicht meiner Versicherung x um Auskunft über meine dort bekannten Krankheiten zu erfahren,dies kann aber mein Hausarzt auch mitteilen.

Hallo, folgende Frage zu folgendem Fall: Unternehmen hat mitgeteilt (mdl. sowie schriftlich lt. Teamsitzungsprotokoll), dass für 2008 auch wieder eine Tantieme an die Mitarbeiter gezahlt wird. Höhe ähnlich die der in 2007.

Sehr geehrte Damen und Herren, es stellt sich folgender Sachverhalt dar: Arbeitnehmer 60 Jahre alt auf Minijobbasis als Reinigungskraft mit einen Befristeten Arbeitsvertrag für 9 Monate. Dieser Arbeitsvertrag mit Datum 16.09.2009. Vor diesem Arbeitsvertrag gab es bereits einen Arbeitsvertrag als Reinigungskraft befristet nach TzBfG welcher am 24.08.2009 durch einen Aufhebungsvertrag Zwischen den Parteien aufgehoben werden sollte.

Sehr geehrte Anwälte, im letzten Jahr wurden in unserem Garten (Mietshaus in Berlin) 3 Bäume gefällt (Obstbäume mit Krankheit).

Folgendes steht im Vertrag: ***Der Schüler schließt mit der XY Schule einen Jahresvertrag über die gesamte Ausbildungszeit. Bei einer außerordentlichen Kündigung aus schwerwiegenden Gründen wie z.B. schwerer Krankheit oder Todesfall beträgt die Kündigungsfrist drei Monate und muss mit der Schulleitung abgesprochen werden.

Im Kaufvertrag hat der Verkäufer versichert, daß während seiner Besitzzeit das Pferd keine Krankheiten hatte.

Soweit wegen Krankheit der Entgeltfortzahlungsanspruch wegfällt, fällt auch der Anspruch auf Gewinnbeteiligung weg. ... Oder gilt hier: wenn es so im Vertrag unterschrieben wurde, ist es so?

Unser Versicherungsagent füllte den Antrag für ihn aus und fragte nur nach schwerwiegenden Krankheiten.

Leider wurde auf den Rechnungen eine Krankheit angegeben, die ich bei der Erstanamnese dem Behandler mitgeteilt habe - der Versicherung bei Vertragsabschluss jedoch nicht. Ich möchte betonen, dass ich nicht wegen dieser Krankheit bei dem Heilpraktiker behandelt werde, die Versicherung jedoch nachhakt. ... Wenn ich die Offenbarung leiste, ist es sehr wahrscheinlich, dass die Versicherung genau auf die Nichterwähnung dieser Krankheit pocht - noch dazu weil diese auf den Rechnungen angegeben wurde?

In diesem Vertrag gibt es eine Klausel, die sich Gewährleistungs- und Haftungsausschluss nennt. ... (Zitat aus dem Kaufvertrag) Es steht noch im Vertrag, dass das Pferd vorher keine Krankheiten und Verletzungen gehabt hat. ... Es wird im Vertrag auch eine Verjährung von nur 3 Monaten für Gewährleistungsansprüche festgelegt.