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Die Kündigung ist wirksam, der Vermieter hat sie begründet und einer stillschweigenden Fortsetzung des Mietverhältnisses im Mietvertrag und in der Kündigung widersprochen. ... Auch in der Zeit nach der Kündigung hat er selbst oder über diese GmbH weitere Immobiliengeschäfte getätigt.

Die Frage ist nun, kann ich als Vermieter einfach so kuendigen oder muss ich stichhaltige Gruende fuer die Kuendigung vorbringen ? ... Die Kuendigung hat schriftlich zu erfolgen; hinsichtlich der Rechtzeitigkeit kommt es allein auf den Zugang des Kuendigungsschreibens an. ... und kann er gegen diese Kuendigung vorgehen?

Sehr geehrte Anwälte und Anwältinnen, ich habe eine Frage zur Rückzahlung von Weihnachtsgeld nach einer Kündigung. ... Dieses wurde mir aufgrund meiner Kündigung mit dem Januargehalt jetzt wieder eingezogen. ... Im Falle einer Kündigung des Anstellungsvertrages bis zum 31.

Jede zu Ihren Gunsten wirksam werdende gesetzliche oder tarifvertragliche Verlängerung der Kündigungsfrist gilt gleichermaßen auch zu unseren Gunsten." Im Tarifvertrag gibt es folgende Regelung: "Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen 10 Jahre bestanden hat 4 Monate jeweils zum Ende eines Kalendermonats" Meine Frage: Muss ich aufgrund der Regelung im Arbeitsvertrag ebenfalls eine Kündigungsfrist von 4 Monaten einhalten oder an welche Kündigungsfrist bin ich gebunden?

Im Dauerstellplatzvertrag steht zur Kündigung: Die Kündigung des Vertrages hat von Seiten des Platznehmers 6 Wochen vor Ablauf des Saisonhalbjahres schriftlich zu erfolgen. ... Erfolgt keine Kündigung des Vertrages, so verlängert er sich automatisch um ein weiteres Saisonhalbjahr (Der Vertrag beinhaltet: Stellplatztgebühr - TV Kabelnutzungsgebühr - Kurabgabe - Nebenkostenvorauszahlung - Müllentsorgung - Versicherung - Kaminkehrer).

War meine Kündigung damit wirksam? ... Bzw. ist diese Vereinbarung wirksam? ... Sofern die Vereinbarung wirksam ist: Ich habe den Vermietern angeboten, wie die Vormieterin die Wände zu streichen.

Nachdem dann Das Präsidium die Ordentliche Mitgliederversammlung der Abteilung bei der etwa 90 Prozent der Mitglieder der Abteilung anwesend waren und sowohl den Vorstand entlastet als auch wiedergewählt haben, nicht anerkannt hat, somit für sich behauptet unsere Abteilung hätte keinen Vorstand und sich kurzerhand selbst als Vorstand der Abteilung eingesetzt hat um gleich darauf die Außerordentlice Mitgliederversammlung, die Ordnungsgemäß einberufen angekündigt wurde nicht zulassen wollte, habe ich dem verein gegenüber schriftlich die Außerordentliche Kündigung ausgesprochen, die ich mit Satzungsverstößen begründet habe. Diese Kündigung wurde mir verwehrt, da " das vom Präsidium eingeräumte außerordentliche Kündigungsrecht bis zum 19.02.2010 befristet war und..." ... Ist eine außerordentliche kündigung gerechtfertigt?

Nun plane ich meine Kündigung, möchte aber natürlich auf eine Rückerstattung des Weihnachtsgeldes verzichten. ... Ich bräuchte jetzt eine Auskunft, inwieweit diese Formulierungen zu verstehen sind und wann ich ohne Risiko die Kündigung zu welchem Zeitpunkt einreichen kann - ohne mit Rückerstattungen oder Strafen rechnen zu müssen.

Im Vertrag steht allerdings unten der Passus: "Wird das Arbeitsverhältnis durch Kündigung beendet, wird keine Tantieme für das Jahr des Austritts gezahlt."

Daraufhin wurden wir eingeladen, zu einem persönlichen Kennenlerntermin der sehr erfolgreich lief, im Sinne der Zusage mündlich dass wir das Haus mieten können, sobald die Kündigung vorliegt der aktuellen Mieter!

Meine Frage ist, ob mir als Angestellte im öffentlichen Dienst bei Kündigung aus gesundheitlichen Gründen (meinerseits oder auch Arbeitgeberseits) eine Abfindung zusteht?

Ab wann droht eine (sofortige) Kündigung?

Ob die Kündigung dann wirklich wirksam wird, hängt dann von der Auftragslage ab. ... Das Betriebsklima ist gut und niemand will dies durch Ablehnen der Kündigung belasten. Aber ich bin mir sicher, Einbußen zu haben, wenn ich die Kündigung akzeptiere.

. ------------------------------------------------------------------------------------------ 5.6.2014 Bestätigung Ihrer Kündigung Sehr geehrter Herr XXXX wir bedauern, dass Sie sich entschieden haben, Ihren Mobilfunk-Vertrag zu kündigen. ... Vor diesem Hintergrund haben wir Ihr Schreiben in eine fristgerechte Kündigung umgedeutet und bestätigen Ihnen, dass der Vertrag am 31.03.2015 endet.

Die Kündigung hat dabei das Datum 04.01.2017. ... Eine fristgerechte Kündigung ist es also nicht. ... Nun meine Frage an Sie und Ihr Fachwissen sowie Ihren Erfahrungsschatz: Besteht eine Möglichkeit den Vertrag doch noch wirksam zu beenden?

Kündigung monatlich möglich und die Leihgebühr wird monatlich vom Konto bzw. ... Es wurde nach meiner Kündigung natürlich auch keine Leistung mehr in Anspruch genommen. ... Inwieweit ist meine Kündigung oder auch eine Mahnung per Email überhaupt beweiskräftig ?

Ich hatte vor 7 Monaten einen Suizidversuch, durch den ich einen Tag gefehlt habe im Büro. Als ich diese Woche eine Magendarmgrippe bekam, wurde ich wüst von meiner Chefin beschimpft ich hätte doch wieder eine Psychomacke und hätte Pillen geschluckt. Laut Mitarbeiterinnen hat sie dies auch laut vor allen Kollegen gesagt und mich als psychisch nicht zurechnungsfähig bezeichnet und auch über meinen Suizidversuch vor allen gesprochen.

Sehr geehrte Damen und Herren, am 10.02.2022 erhielt unser Vermieter unsere fristlose Kündigung für unsere Wohnung. ... Die Kündigung erhielt er vorab per Mail und am 17.02.2022 holte er die Kündigung aus seinem Postfach. ... Mehr oder weniger akzeptiert jetzt unsere fristlose Kündigung nicht.

Kündigung per Einschreiben an die Mieterin gesandt. ... Meine Mandantin widerspricht der Kündigung. ... Ist der Widerspruch ohne Einschreiben wirksam?

Werte Anwälte, als Kunde einer großen Bank hatte ich als Dispo auf meinem Girokonto das 2fache meines Nettogehalts, darüberhinaus einen Kredit > 30.000 € der monatlich getilgt wurde. Plötzlich und kurioserweise trotz mehrmonatiger (pünktlicher) Tilgung erhielt ich die Nachricht, dass mein Gesamt-Kredit-Volumen mein Maximum übersteigt. Daraufhin wurde mein Dispo ohne vorherige Mitteilung in 2 Schritten beim Eintreffen meines Lohnes auf NULL reduziert, was zur Folge hatte dass ich 2 Monate über kein Geld verfügen konnte da die Reduzierung jeweils = Nettogehalt war.