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Ich bräuchte hier Ihren Rat wie ich mich jetzt am besten verhalten soll.

Wie verhält es sich mit den Datenschutzangaben?

Sehr geehrte Rechtsanwält/innen, richtet man sich dem Urteil Az 2 Sa 34/99 des LAG Sachsen, kann jemandem fristlos gekündigt werden, der Firmendaten auf Datenträger mit nach Hause nimmt und sei es nur, um für die Firma weiterzuarbeiten. Es ist klar, dass man vorher sicherheitshalber den Vorgesetzten um eine Autorisierung ersuchen sollte. Aber viele machen lieber kein Aufhebens davon und fragen nicht nach.

Ich bin geschockt über dieses Verhalten, weil ich das sehr privat finde.

Ich weiß, dass der Handel mit Bitcoin an sich legal und von der Bafin gebilligt ist, jedoch werden diese, wie Sie wissen, auch teilweise für den Erwerb von illegalen Gütern verwendet. Bei dieser Frage geht es rein um präventive Maßnahmen vor dem Verkauf an Privatpersonen. Wenn ich, Privatperson, Bitcoin an der Börse kaufe und Sie dann, ohne deren Kaufauftrag (also Eigenhandel), weiter an Privatpersonen, welche anonym bleiben wollen, verkaufe, bin ich da, auch wenn ich nichts über diese Personen weiß, insbesondere nichts über den Verwendungszweck der Coins, für deren eventuell illegale Einkäufe verantwortlich?

Nach Fertigstellung unseres Hauses stellten wir an 5 Fensterscheiben Fehler in der Doppelverglasung fest und reklamierten diese im Rahmen der Gewährleistung fristgerecht.

Gegen die Einstweilige Verfügung hatte er Widerspruch eingelegt und im Rahmen dieses Widerspruchs seine Eidesstattlichen Versicherung einschl. ... Gegenstand der Ermittlungen sind auch die im Rahmen dieser Eidesstattlichen Versicherung dokumentierten Straftatbestände, u.a.

Im Rahmen dieser Vorsorge ist es möglich, eine Gehaltswandlung vorzunehmen. ... Im Rahmen der Antragsstellung wurde mir mitgeteilt, dass für gewisse Leistungen eine Gesundheitsprüfung nötig wäre.

Die eigentliche Fragestellung bezieht sich auf folgendes Verhalten des Bauamtes (untere Bauaufsicht): 1.

Guten Tag, Ich habe mit meinem jetzt Ex-Freund eine Reitanlage gepachtet. Der Betrieb läuft auf seinen Namen, war aber immer gemeinsam geführt. Schwerpunktmäßig sogar von mir.

Gbr 2 Gesellschafter 1 Gesellschafter hat Firmendaten und Buchungen auf Kapitalkonten zur Einsicht an 3 weitergegeben kein ofizieller Prüfungsantrag bei Steuerberater oder sonstiger juristischer Person. Weitergabe der Daten an eine Person die zur Zeit nicht arbeitet. Kann der Gesellschafter ausgeschlossen werden?

Ich benötige Informationen im Falle einer eigenen Kündigung des Arbeitsvertrages in der Probezeit da die Arbeitssituation unerträglich ist. Nach neun Jahren im alten Job habe ich Mitte November einen neuen Job als Architektin angenommen. Bereits im alten Job war am Ende der Baustellen- und Zeitdruck unerträglich geworden und ich befinde mich in ambulant psychologischer Behandlung.

Hallo zusammen, wie oben schon beschrieben hat einer unserer Mitarbeiter dafür entschieden in den Arbeitskampf zu treten und macht nun Dienst nach "Vorschrift" - nur leider nach seiner eigenen. Grundlage: unbefristeter Vertrag - 40 Stunden pro Woche, nach Absprache auch Samstags. KSchG greift noch - die Situation wurde hier erklärt: http://www.frag-einen-anwalt.de/forum_topic.asp?

Moin moin, meine Frage ist, in welcher Form es möglich ist, von einer unterzeichneten Unterlassungserklärung zurückzutreten. Zum Hintergrund: Als kleine Firma mit minimalem Budget haben wir vor ca. 2 Jahren eine Erinnerung an eines unserer Schreiben per Serienfax verschickt und erhielten natürlich umgehend eine Abmahnung einer sicherlich bekannten Zentrale. Da wir in diesen Dingen leider nicht wirklich auskennen haben wir den Fehler gemacht, diese Unterlassungserklärung so wie sie war zu unterzeichnen.

Meine Stelle ist gestrichen worden und es gibt nun 2 Alternativen: Auflösungsvertrag oder betriebsbedingte Kündigung. Im Auflösungsvertrag besteht die Firma weiterhin auf dem Wettbewerbsverbot. Daher tendiere ich dahin, dass mir gekündigt wird.

Sehr geehrte Damen und Herren, vom März 2010 bis September 2010 war ich arbeitslos gemeldet und habe auch das ALG I erhalten. Seit Oktober 2010 befinde ich mich wieder in einem Angestelltenverhältnis. Hier bin ich als Hauptbuchhalter beschäftigt.

Können Sie mir sagen worauf ich zu achten bzw. mich zu verhalten habe um nicht in irgend welche Probleme zu raten?

Guten Tag, zu welchem Zeitpunkt kann gekündigt werden, wenn eine Wohnungskündigung lt. Mietvertrag erst zum 31.05.2007 möglich wäre (Mietdauer ab 1979), aber die alleinige Mieterin in einem Pflegeheim untergebracht wurde, da ein Verbleib in der Wohnung aus gesundheitlichen Gründen nicht möglich ist. Es liegt ein entsprechendes Gutachten vor.

Kann ich von meinem Zurückbehaltungsrecht als Druckmittel Gebrauch machen oder hat er vielleicht schon den Anspruch auf Ausbildungsunterhalt durch sein Verhalten ganz verloren?

Wie verhalte ich mich jetzt?