190 Ergebnisse für elternzeit arbeitgeber aufhebungsvertrag abfindung

Sogar während meiner Elternzeit (mit 30 Stunden-Woche) musste Überstunden abgeleistet werden... ... In meiner Elternzeit (war 2004) habe ich auch den Mut gefunden, einige Missstände anzusprechen, was in diesem Unternehmen absolut nicht erwünscht ist. ... Bleibt mir dann nur die Eigenkündigung oder gibt es eine Möglichkeit das Arbeitsverhältnis mit einer Abfindung zu beenden ?

Teilzeit (25 Stunden) im Rahmen von Elternzeit. ... Jetzt wiederholt mein Arbeitgeber noch mal der Vorschlag und schlägt jetzt eine höhere Abfindung vor. ... Vor der Elternzeit habe ich Vollzeit bis zu Ende 2004 gearbeitet.

Den Arbeitsvertrag mit meinem neuen Arbeitgeber wurde Ende Dezember unterschrieben.

Nach der Geburt meiner zweiten Tochter war ich vom 01.06.2007 bis 30.04.2008 in der Elternzeit mit Teilzeitvertrag 17 h/Woche beschäftigt. Am 18.02.08 habe ich bei meiner Firma einen Antrag auf Teilzeitarbeit 30h (keine Elternzeit) gestellt. ... In dieser Zeit ist bei mir der Entschluss gereift meine Firma mittels Aufhebungsvertrag zu verlassen.

In den letzten 3 Jahren befand ich mich in der Elternzeit, Anfang März 2010 kam ich an meinen alten Arbeitsplatz zurück. ... Der neue Arbeitgeber legt mir einen neuen Arbeitsvertrag vor. ... Gibt es Punkte, die dabei unbedingt – v.a. hinsichtlich Kündigungsschutz sowie bei der Berechnung der Abfindung im Falle eines Aufhebungsvertrags - berücksichtigt werden müssen?

Ich habe von meinem Arbeitgeber eine betriebsbedingte Kündigung unter Einhaltung der Kündigungsfrist erhalten. ... Die angebotene Abfindung entspricht in etwa 85 % meines Monatsbruttoeinkommens. Ich war 45 Monate (inkl. 12 Monate Elternzeit) beim Arbeitgeber angestellt.

Ich habe zum 31.03.2008 ein Aufhebungsvertrag bei meinem Arbeitgeber unterzeichnet und werde nach dem Mutterschutz ( 8 Wochen nach der Kindsgeburt )Elterngeld beziehen. ... Diese 8-10 Tage werde ich bei meinem Arbeitgeber Elternzeit mit Teilzeittätigkeit 30 Std. beantragen. ... Ich werde eine Abfindung erhalten.

Die Elternzeit endete wie geplant im September 2019. Danach wollte sie wieder die Tätigkeit bei ihrem Arbeitgeber aufnehmen. ... Auch die Zustimmung zu einem Aufhebungsvertrag sollte unkritisch sein (vgl.

Eine Elternzeit ist nicht geplant.

Stundenzahl (18) und Stundensatz (€20,00) 4.2010 - 2011 Geburt des zweiten Kindes – Elternzeit 5.Feb. 2011 Wiederaufnahme der Tätigkeit auf € 400 Basis (20 Std. mon.). ... Keine schriftliche Information. 7.Neuer Arbeitgeber besitzt keinerlei Unterlagen z.B bestehender Arbeitsvertrag meiner Frau. ... Wie steht es mit einer Abfindung?