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Bis März 2016 war ich Geschäftsführer einer GmbH,die Firma hatte Handy Verträge, muss ich die weiterhin bezahlen? ... Die Firma würde übertragen und hat neuen Geschäftsführer seit März 2016. ich freue mich über Ihren Antwort Mit freundlichen grüßen B.

Alle Geschäftsführer haben keinen Vertrag und haben keine Aufwandsentschädigungen erhalten. ... Der Geschäftsführer darf fristlos Kündigung. ... Und im Gegenzug der Geschäftsführer der gekündigt hat Mitteilungen verschickt er hätte seine Kündigung zurückgezogen und nun weiterhin Geschäftsführer (was eben OK wäre weil er ja noch im Handelsregister steht).

Wir - zwei GmbH-Geschäftsführer - haben zur Absicherung unserer Keditlinie von insgesamt 100.000 € jeweils eine selbstschuldnerische Bürgschaft in Höhe von 100.000€ abgeschlossen.

Ich bin Mitgesellschafter einer GmbH, und auch eingetragener Geschäftsführer dieser GmbH gewesen. ... Jetzt habe ich erfahren, dass ich weiterhin als Geschäftsführer eingetragen bin. Auf nachfrage warum dass so ist haben mir die anderen Gesellschafter geantwortet, dass noch Verträge laufen und es bis zum Zeitpunkt das die GmbH abgemeldet wird keine andere Möglichkeit besteht.

Herr A ist Geschäftsführer in einer GmbH. ... Der Ehemann D von C ist der zweite Geschäftsführer dieser GmbH. Keiner dieser beiden Geschäftsführer hat einen schriftlichen Gf Vertrag.

Guten Tag, Ich bin Alleingesellschafter und Geschäftsführer einer GmbH. ... Kann ich im GF-Vertrag Start- / Endgehalt und ein monatliche Staffelung, die auch ausgesetzt werden kann, definieren ? ... Wenn ich doch ein Vertrag aufsetzen sollte, müssen alle Paragrafen im Vertrag stehen oder nur relevante wie Vergütung, Urlaub, Versorgungszusage?

Meine Frage ist kann man bei der Gründung eine andere Person zum Geschäftsführer bestellen als den Person Der den Mietvertrag unterschrieben hat oder muss der Person der den Mietvertrag unterschrieben hat zum Geschäftsführer bestellt werden. mfg

Während der Amtslaufzeit der Geschäftsführer wurde ein Vertrag mit einem Dritten, mit privaten Bürgschaften der Geschäftsführer von allen drei Geschäftsführern unterzeichnet. Es wurde zur Unterzeichnung dieses Vertrages ein mündlicher Vertrag zwischen den drei Geschäftsführern geschlossen, welcher besagt: dass im Falle von entstehenden Schäden/Rückständen aus diesem Vertrag die Geschäftsführer zu dritt und zu gleichen Anteilen dafür aufkommen werden. ... Dieser Vertrag wurde nur von den Geschäftsführern nicht aber von den restlichen Gesellschaftern unterzeichnet.

Ich habe einen Vertrag vor mir liegen, welcher zwischen mehreren GmbHs geschlossen werden soll. Für jede GmbH steht der vertretungsberechtigte Geschäftsführer dabei. ... Falls der Geschäftsführer dadurch eine höhere Haftung hat, was umfasst diese?

Einer von uns wurde bereits beim Notar und im Handelsregister als Geschäftsführer eingetragen. Nun haben wir nachträglich per Gesellschafterversammlung den zweiten Gesellschafter als Geschäftsführer bestellt. ... Oder besitzt der bestellte Geschäftsführer bis zur Eintragung im Handelsregister rechtliche Befugnisse, die Gesellschaft nach außen zu vertreten oder im Namen der Gesellschaft Verträge abzuschließen?

Der vorgesehene Geschäftsführer wird keine Beteiligung halten und soll diese Funktion als Freiberufler (nicht fest angestellt) wahrnehmen. ... Ist dies so möglich und was ist gegenüber einem "Standard GmbH-GF-Vertrag" zu beachten?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich lese viel über die Möglichkeit Geschäftsführer einer GmbH auf Werkverträge zu beschäftigen. Nun die Frage: Ist es möglich einen Geschäftsführer in Firma A zu bestellen und über Firma B zu bezahlen, wenn zwischen Firma A und B ein Werkvertrag bzw. ein Dienstleistungsvertrag besteht. Erweiterung: Was ist wenn Firma B Anteile als Gesellschafter von Firma A hat, wobei der Geschäftsführer von Firma B gleichzeitig als Geschäftsführer von Firma A ist?

Der alleinvertretungsberechtigte Geschäftsführer seit 2009 bestehenden , im Dienstleistungsbereich tätigen Ltd. mußte zum Wohle der Firma (und mit seinem Einverständnis) heruntergestuft werden und ist seitdem auf Nebentätigkeitsbasis angestellt . ... Auch möchte er drei weitere Arbeitskräfte , mit Unterstützung durch Förderung sozialversicherungspflichtig beschäftigen , zwei als Neueinstellung , einen bereits Beschäftigten durch Anhebung des Vertrags in Sozialversicherungspflichtigkeit , da die Chance besteht langfristig größere Aufträge zu erhalten . ... Er argumentiert , daß dafür schließlich der Geschäftsführer die Alleinvertretungsberechtigung erhalten habe und das dies unabhängig von der Anzahl der zu leistenden Stunden sei .

Ein GbR-Vertrag besteht seit über zehn Jahren. ... Gleichzeitig wurde noch eine Vollmacht für den Geschäftsführer von allen unterschrieben. ... Dies wurde aber vom Geschäftsführer nicht akzeptiert.

Ich bin der alleinvertretungsberechtigte Geschäftsführer. ... Jetzt soll ich kommende Woche als Geschäftsführer abberufen werden und ein neuer gewählt werden.

Ich bin einer von 2 Gesellschafter-Geschäftsführer einer 2-Mann GmbH mit je 50% Anteilen. ... Kündigung nach AV (unbefristet): - "...Vertrag ersetzt alle bisherigen arbeits- und dienstvertraglichen Vereinbarungen ersatzlos." - "....Kündigungsfrist 6 Monate zum Quartalsende für beide Parteien." ... Ist es erforderlich beide Verträge, d.h. meine Stellung als Gesellschafter und Geschäftsführer gesondert schriftlich zu kündigen?

- Wie muss zum Beispiel der Vertrag bzw. ... Bis ein neuer Geschäftsführer/in feststeht. ... GF-Vertrag/Klauseln, Satzung) oder Prokura hilft.<!

Darf eine einzige, natürliche Person in 65 Firmen Geschäftsführer sein ? ... Firmen Geschäftsführer sein kann, sonst kann man seine gesetzlichen Pflichten nicht wahrnehmen.

Der Geschäftsführer meines Unternehmens ( ich bin Gesellschafter ) nimmt seine Aufgaben nicht wahr.

Hierbei sollen die drei Gesellschafter ebenfalls Geschäftsführer der neuen GmbH werden. ... Nach Recherchen im Internet ist eine Befreiung nur möglich, wenn der Geschäftsführer einen "maßgeblichen Einfluss auf die Geschicke der GmbH" ausüben kann. ... Nach unserem Modell sollen allerdings alle drei Gesellschafter gleich berechtigt sein, was eine Beteiligung von 33% am Unternehmen bedeuten würde. aktuell: - 8 Jahre GbR - 3 Gesellschafter (jeweils 33%) - keine Sozialversicherungspflicht für jeden Gesellschafter neu: - Überführung der GbR in eine GmbH - 3 geschäftsführende Gesellschafter (jeweils 33%) - weiterhin sollten alle drei GF der Versicherungspflicht nicht unterliegen Lässt sich die "maßgebliche Beeinflussung" beispielsweise durch die Aufteilung der Geschäftsführer auf spezielle Ressorts erreichen (CTO, CEO etc.), bestehen andere Möglichkeiten, die Versicherungspflicht zu umgehen oder ist gar ein komplett anderes Unternehmensmodell dafür von Nöten?