Danach habe ich immer wieder versucht einen Arbeistvertrag mit meinem Chef zu machen, es gab in dem Vertrag den er mir ausgehändigt hat, zur Ansicht (ohne seine Unterschrift darauf), immer wieder bestimmte Punkte die ich gerne in den Vertrag aufgenommen haben wollte..z.B.eine Überstundenregelung oder eine Regelung bzgl, Fortbildungstage usw., der eigtl.Vertragsabschluss, also das ,,Unterschreiben von uns beiden'''''''' wurde dann immer wieder verschoben und mittlerweile war es mir zu blöd und ich habe den Vertrag so wie er ihn mir zur Ansicht gegeben hat einfach zuhause abgeheftet. ... Ich müsste nun wissen ob der Vertrag obwohl nicht unterschrieben ist überhaupt Gültigkeit hat?? ... Wenn ich es nun darauf ankommen lassen möchte zu kündigen, bis Ende Juni zum 31.Juli, also mit 4 Wochen Kündigungsfrist, ist diese Kündigung dann korrekt??