249 Ergebnisse für teilzeit vollzeit tage

Ich arbeite seit 01.10.2002 in einer Krankengymnastik-Praxis mit 4 - 5 Vollzeit-Arbeitnehmern ( inkl. mir ). ( variiert ) Lt. ... Auch Teilzeit ( was ich eigentlich wollte ) kann er mir nicht anbieten.

Sehr geehrte Damen und Herren, zur Zeit beschäftigt mich folgendes Problem: Ich arbeite seit über zwei Jahren in Teilzeit, zuvor in Vollzeit. Die Arbeitszeit umfasst einzelne Tage, diese dann aber im Umfang einer Vollzeittätigkeit (z.B. 60% = 3 volle Tage). ... Ein Kollege arbeitet ebenfalls seit ca. 8 Jahren Teilzeit. 2.

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben eine kleine 3 Jahre alte Tochter welche einen Kinderkrippenplatz in Vollzeit besucht. ... Bzw. hätte eine Teilzeit erhebliche finanzielle Einbußen zu Folge.

Da ich nur 1 Jahr Elterngeld bezogen habe, muss ich ab jetzt wieder in Teilzeit bis zum neuen MuSchu arbeiten um Anspruch auf Lohnfortzahlung bei Krankheit und Arbeitgeberzuschuss im MuSchu zu haben. ... Sollte mir meine FÄ jetzt nachdem ich angefangen habe wieder in Teilzeit zu arbeiten doch ein BV erteilen, zahlt mein Arbeitgeber dann trotz bestehender Elternzeit mein Gehalt weiter? ... Ich habe einen unbefristeten Vollzeit-Arbeitvertrag, der jetzt nur mit einer Zusatzvereinbarung über die Teilzeit in Elternzeit ergänzt wurde.

Guten Tag, Ich wurde am 16. ... Hab da aber keinen Beweis für und weiß auch nicht ab wann und ob minjob, teilzeit, vollzeit oder Ausbildung.

Ich bin 50 Jahre alt und arbeite seit 18 Jahren in Teilzeit bei einem großen Unternehmen.

Meine Wunschvorstellung: Teilzeitarbeit 50% Angebot der Bank: Vollzeitstelle in einer anderen Filiale, alternativ: Teilzeitstelle 1 Tag = 8 Stunden = 20,51% Frage: Muß ich mich mit dem Teilzeitangebot von 20,51% zufrieden geben? Welche Vollzeit-/Teilzeitstelle mit welcher Zeit-/bzw. km-Entfernung ist für mich als Mutter mit 2 Kindern zumutbar.

Guten Tag, ich bin seit ca. 20 Jahren im Unternehmen in Vollzeit (39 Std.... Rückkehr in die Vollzeit mein Ursprungsgehalt (ich beziehe zusätzlich ein kleines Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (13. ... Wie oft kann ich diese Verlängerung befristet vornehmen, ohne dass mir die Rückkehr zur Vollzeit-Tätigkeit versperrt wird.

Die Arbeitsverhältnisse haben folgende Eckdaten: Altes Arbeitsverhältnis: Teilzeit (20h/Woche, verteilt auf drei Tage), befristet (das Arbeitsverhältnis endet durch Befristung, nicht durch Kündigung). ... Das heißt: grundsätzlich 18 Tage pro Kalenderjahr, aber für 2021 mit nur 8 Beschäftigungsmonaten dementsprechend 12 Tage. Neues Arbeitsverhältnis: Vollzeit (fünf Tage), unbefristet.

Guten Tag, ich hatte eine in Vollzeit angestellte Mitarbeiterin, die im Mitte November 2023 aus meinem Unternehmen ausgeschieden ist. ... Unterstellen Sie bitte, dass die Mitarbeiterin beim Unternehmen der Nebentätigkeit ebenfalls – wie bei mir - 28 Tage Urlaub bezogen auf eine 5-Tage-Woche vereinbart hätte. Ein befreundeter Anwalt hat mir bereits nachstehenden Link von der Seite des zuständigen Bundesministeriums geschickt, https://familienportal.de/familienportal/familienleistungen/elternzeit/faq indem folgender Satz steht: „Achtung: Wenn Sie in der Elternzeit bei einem anderen Arbeitgeber in Teilzeit arbeiten, dann kann Ihr bisheriger Arbeitgeber Ihren Urlaubsanspruch kürzen.

Guten Tag, meine Elternzeit endete am 02.01.2010. Vor der Elternzeit bin ich als Abteilungsleiterin in Vollzeit bei einem Unternehmen mit ca. 800 Mitarbeitern beschäftigt gewesen - davon bestimmt 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Teilzeit. ... Wenn der Arbeitgeber die beantragte Teilzeit nicht abgelehnt hat, gilt sie dann als angenommen?

Guten Tag, Ich verhandle gerade mit meinem Arbeitgeber einen Vorruhestandsvertrag aus. ... Bekomme ich die EM Rente, weil ich nur noch in Teilzeit arbeiten kann. Sie ergänzt die Lücke zwischen Teilzeit- und Vollzeit Gehalt. 2.

Nun war es so, dass ich nur 23 Tage in Teilzeit gearbeitet habe ehe ich Krankengeld bezogen habe. ... (Also 2 Monate Vollzeit und 1 Monat Teilzeit bei Steuerklasse 1) Ich benötige Nachweise und Hinweise auf Gesetzestexte bzw.

Guten Tag, ich befinde mich derzeit im gesetzlichen Mutterschutz und erwarte in Kürze die Geburt meines ersten Kindes. Aufgrund des Arbeitsplatzes meines Ehemannes in der Schweiz halte ich mich derzeit in der Schweiz auf und werde ich bei meinem deutschen Arbeitgeber (Festanstellung in Vollzeit seit mehreren Jahren) in Kürze zunächst zwei Jahre Elternzeit beantragen. Während dieser Elternzeit möchte ich wegen der räumlich schwierigen Situation vorerst nicht bei meinem alten Arbeitgeber in Deutschland in Teilzeit arbeiten, sondern idealerweise nach dem ersten Jahr Auszeit stattdessen eine Teilzeitstelle (30 Stunden) hier in der Schweiz antreten.

Kindes habe ich mit dem Antrag auf Elternzeit gleichzeitige einen Antrag auf Teilzeit in Elternzeit ab Januar 2011 beantragt. Ich habe bereits 2 Jahre Telzeit in Elternzeit in dieser Abtelung gearbeitet und habe danach auf Vollzeit wieder aufgestockt. Derzeit arbeiten 2 Personen in der Abteilung Teilzeit in Form und Umfang meinem Antrag entsprechend.

Guten Abend, ich hätte folgender Anliegend: Es geht es um eine interne Stelle wofür ich mich vor 10 Tagen beworben hatte. Die ausgeschriebene Stelle ist eine identische Stelle zur meiner jetzigen Stelle (Teamassistant & Billing Assistant in Teilzeit). ... Diese neue Stelle (Teilzeit) würde ausgeschrieben und intern veröffentlicht da die Kollegin ihre ursprüngliche Stelle (Vollzeit) nicht asüben will.

Sie den ganzen Tag ich in Teilzeit (25 Stunden/Woche).

Aus folgenden Gründen habe ich mich nun entschieden, zu kündigen: Ich habe vertraglich eine Teilzeit (50 %) Stelle, die jedoch nach Bedarf auf bis zu 100 % erweitert werden kann. ... Natürlich weiß ich auch diesen Monat noch nicht, ob ich Teil- oder Vollzeit arbeiten soll. Ich habe um Bestätigung gebeten, dass ich die vertraglich vereinbarte 50 % Stelle habe, also 5 Stunden / Tag bei 4 Tagen / Woche.

Guten Tag! ... Nach Ende des 2ten Jahres d.h. im dritten Jahr möchte ich wieder Vollzeit beginnen. ... 2.Habe ich Anspruch auf a.Auf irgendeinen Vollzeit Arbeitsplatz oder b.Auf die jetzige Position ?

Allerdings kann sie, weil die Betreuungszeiten des Kindergartens, in den ihre Tochter geht, es nicht anders zulassen, nur Teilzeit arbeiten, statt wie vor ihrer Elternzeit in Vollzeit.