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Ich habe zwar Anspruch auf ALG1, dieser ruht ja nun, da ich krankgeschrieben bin. Mein Arbeitgeber muss mich ja auch nicht mehr 6 Wochen lang bezahlen, da der Vertrag befristet war, sondern nur bis Ende des Vertrages am 31.05.2017.

Hallo, ich habe einen Aufhebungsvertrag zum 30.01.2005 abgeschlossen und habe nun 2 für mich wichtige Fragen: 1. ich habe die Möglichkeit zum 1.1.05 bereits eine neue Stelle anzutreten und möchte nun wissen, ob es da ein Regelung gibt ( gerade in Hinsicht des Geldes ) Habe ich trotzdem Anspruch auf das Januar Gehalt ?

ich muss dem betrieb jetzt jeden monat 15 stunden an überstunden die ich leiste schenken,ohne das ich einen anspruch auf vergütung oder abbummeln habe und erst alles was ab der 16.überstunde anfällt darf ich abbummeln?

Nun steht folgendes im Vertrag: 1. ... Jetzt steht im Vertrag 33400/jahr (ersten 6monate) und danach 34600/jahr. liegt beides unter meiner angabe. ... Den Vertrag kann man so nicht unterzeichnen?

Die jeweils maßgebende Zielvereinbarung ist Bestandteil des Vertrags und wird jeweils im Nachgang zu dem geführten Zielvereinbarungsgespräch angepasst. ... 1) Wie hoch ist mein Anspruch auf den Bonus für 2018? 2) Habe ich einen Anspruch auf den Bonus von 2019, trotz Kündigung in 2018?

Hallo, ich bin im Mai 2008 , 3 Jahre - als Handelsvertreter für ein Unternehmen mit der Vermittlung von Verträgen, ( Internet, Telefon, ect. )tätig. Ich möchte nun wegen ständiger Diskrepanzen, was Provisionsabrechnung, Provisionsrückforderung, Provisionsverlußt,aber auch die nichtbearbeitete Störungsmeldung, bis zur Kundentäuschung, den Vertrag beenden.

Seitens der Kündigung beträgt die Kündigungsfrist laut Arbeitsvertrag (GAV) drei Monate, die laut Vertrag auch eingehalten wird.Zudem hat man mir einen neuen befristeten Vertrag für einen Monat angeboten mit einer Abfindungszahlung, der für den Folgemonat nach der Kündigung ausgestellt ist.

Der vorherige Vertrag endet damit. Dieser Vertrag beginnt am 01.01.2014 und wird auf 5 Jahre geschlossen. ... Hinterlässt der Geschäftsführer weder Witwe noch unterhaltsberechtigte Kinder, so besteht kein Anspruch gem.

Inzwischen hat auch der via Telefonat + mail angekündigte Vertrag mich erreicht. ... Es gibt aber auch Meinungen, dass der Vertrag erst mit der Unterschrift gültig wird. ... Weiteren emailverkehr bezüglich der Absicht, den Vertrag mit mir eingehen / einhalten zu wollen, gibt es.

Da der seinerzeitige Inhaber der Firma nicht zur Unterschrift zur Verfügung stand, unterschrieb nur ich diese Änderung bei einem Besuch in Deutschland, erhielt den Vertrag dann aber nicht zurück, weder mit noch ohne Unterschrift. ... Für die Änderung der Gültigkeit des Vertrages gibt es, falls erforderlich, Zeugen. ... Habe/Hätte ich Anspruch auf eine Entschädigung/Abfindung?

Auf Rückfrage bei der Versicherungsgesellschaft wurde mir versichert, dass der Beginn des Vertrages an meinen AG gemeldet wurde. ... Jetzt habe ich das Problem, dass mein AG die VL nicht rückwirkend zum Beginn des Vertrages auszahlen will.

Im Vertrag sind auch keine Sonderreglungen getroffen. ... Habe ich Anspruch auf Feiertagszuschlag am Sonntag und sollte ich nicht nur 4 Tage arbeiten, weil Freitag ein gesetzlicher Feiertag in der Woche ist?

Hängt geehrte Damen und Heeren, Ich bin Ende meiner Ausbildung zur Altenpflegefachkraft (1Monat) und habe bereits ein Vertrag bei der Zeitarbeit unterschrieben. ... Ich kann nicht gekündigt werden aber habe ich Anspruch auf Geld da ich eig nach Stunden bezahlt bin? ... Habe ich Anspruch auf das Geld sollte ich ins Beschäftigungsverbot gehen, da es in der Pflege und unter Pandemieumständen wahrscheinlich ist?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich war seit August 2013 bei einem österreichischem Unternehmen (GmbH) angestellt (inklusive dem dort üblichen 13. & 14. Monatsgehalt). Den ersten Monat geringfügig bis September und dann zu einem normalen Bruttogehalt.

Anderenfalls verfallen die Ansprüche. Gleiches gilt für die wechselseitigen Ansprüche nach Beendigung des Arbeitsverhältnis. ... Änderungen des Vertrages und der Nebenabreden bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform.

Ich habe doch einen bestehenden Vertrag zu dem ich doch wieder eingestellt werden müßte,wie soll ich mich Verhalten?

. § 4 Ausgleich aller Ansprüche Der Arbeitgeber und die Arbeitnehmerin sind sich darüber einig, dass mit der Erfüllung dieses Vertrages keine Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis gegen die andere Partei mehr bestehen. Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrags ganz oder teilweise unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.

Diese ohne Führungsverantwortung und vom Anspruch allgemein geringer.

Anscheinend wurden, - zu einem späteren Zeitpunkt angestellte -, Beschäftigte einfach in einer niedrigeren Vergütungsgruppe eingestuft. 1.a) Habe ich bei oben angegebenen Sachverhalt über den Gleichbehandlungsgrundsatz „Gleicher Arbeit, gleiche Lohn“ einen Anspruch auf Höherstufung? ... 1.c) Falls ich einen Anspruch habe, für welchen Zeitraum kann ich rückwirkend die Differenz zur Höhervergütung nachfordern? ... 2.c) Besteht ein Anspruch auf eine Weiterbildungsmaßnahme für die Ausübung dieser Tätigkeit?

Besteht nach der Kündigung eines Minijobs Anspruch auf Arbeitslosengeld?