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Am 18.1.07 (also nach Ablauf der Probezeit) wurde mir von meinen Arbeitgebern eröffnet, dass sie sich überlegen, ob sie mir einen neuen Vertrag geben, der dann erstmal auf ein Jahr befristet sei, weil es ja doch gewisse Reibungspunkte gegeben hätte.

Sehr geehrte Anwältin, sehr geehrter Anwalt, eine Bekannte hat sich auf eine befristete Stelle (1 Jahr) beworben. ... Ausserdem würde er einen Weg suchen den Vertrag rückgängig zu machen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe kürzlich einen Vertrag unterzeichnet, dessen Arbeitsbeginn (ab heute, 21.5. 2014) noch über zwei Monate entfernt ist. ... Folgende Details: Der Vertrag ist auf 1 Jahr befristet. Festgeschrieben ist eine Probezeit von 6 Monaten mit einer Kündigungsfrist des Vertrags von 4 Wochen.

Guten Tag, Derzeit befinde ich mich in einem befristeten Anstellungsverhältnis, welches zum 31.03.2024 ausläuft. ... Mein jetziger Arbeitgeber hat mich damals bei dieser Firma abgeworben und mich für zwei Jahre befristet eingestellt. ... Ist das Ende des Vertrages, trotz fehlender Verhandlung, so für mich hinzunehmen, obwohl ich schon vor meiner Einstellung dort eingesetzt wurde und offensichtlich nach Ende meines Vertrages weiter Bedarf herrscht und dieser wieder extern abgedeckt wird?

Den Arbeitsvertrag habe ich mit Zähneknirschen am 15.03.2012 unterschrieben: aus dem zugesicherten unbefristeten Vertrag wurde ein befristeter. ... Nun werde ich nicht übernommen und mein Vertrag wurde dennoch nicht entfristet. ... Kann ich die Vertragsänderung (keine Änderungskündigung) ablehnen und auf meinem Vertrag weiterhin bestehen?

Hallo, ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag der jetzt noch 7 Monate läuft. Ich bin seit 6 Jahren in dem Unternehmen beschäftig mit, 5 Jahre davon mit einem befristeten Arbeitsvertrag der jeweils immer jährlich mit Sachgrund verlängert wurde.

Sie war für ein halbes Jahr zur Probe befristet beschäftigt. ... Der Arbeitgeber schließt grundsätzlich derartige Verträge mit allen neuen Arbeitnehmern ab. ... Wir sehen es aber so, daß der AG "mit Grund" befristet hat, und dieser ja nun nicht eingetreten ist (Bestehen der Probezeit und Schutz der Mutter).

Sehr geehrte Anwälte, Ich habe am 01.08.2012 ein ohne Begründung auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Öffentichen Dienst angetreten. ... Der Vertrag und das Schreiben datieren allerdings auf den 30.07.2012 - was ich leider bei Leistung der Unterschrift übersehen habe. ... Ich habe am 26.09.2012 selbst per Email beim Personalamt angemahnt, dass ich noch keinen Vertrag habe.

Das Arbeitsverhältnis ist auf die Dauer von 3 Monaten befristet. 2. ... Die Kündigung des befristet abgeschlossenen Arbeitsvertrages muss sechs Wochen zum Quartalsende erfolgen. 2. ... Das Vertragsverhältnis wird ab dem 01.04.2015 unbefristet fortgeführt. -------- Die Aussage im eigentlichen Arbeitsvertrag zur Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Quartalsende bezieht sich auf den befristeten Vertrag.

Es ist nur ausformuliert: "Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis zum 31.03.2013.

Der ursprüngliche Arbeitsvertrag war befristet bis zum 31.12.2005, mit Option auf Verlängerung. ... In der Folge wurde zwar mein Aufgabenbereich ausgeweitet und mein Gehalt erhöht, aber dazu wurde kein neuer Vertrag aufgesetzt. ... Hat er Recht oder besteht durch die stillschweigende Verlängerung weiterhin der im befristeten Arbeitsvertrag festgehaltene Urlaubsanspruch?

Mein befristeter Vertrag in meinem bisherigen Betrieb läuft aus, dies wurde mir mitgeteilt. ... Dies teilte ich heute meinem Vorgesetzten mit, der mir daraufhin mitteilte, dass ich für das Vorstellungsgespräch Urlaub nehmen müsste, da mein Vertrag nicht gekündigt wurde sondern ausläuft.

Danach habe ich einen, ab 02.06.2017 auf 1- Jahr befristeten Vertrag bekommen. ... Auszug aus dem befristeten Vertrag § 6 Urlaub Der Urlaubsanspruch der AN beträgt 28 Tage pro Kalenderjahr. ... 3.Nach welchem Gehalt bestimmt sich die Urlaubsabgeltung, aus einem Durchschnitt (Azubigehalt bis Ende Mai) oder aus meinem Gehalt aus dem befristeten Vertrag?

Sehr geehrte Rechtsanwältin, sehr geehrter Rechtsanwalt, ich wende mich mit folgender Frage an Sie: Meine Ehefrau verfügt über einen befristeten Arbeitsvertrag bis kommendes Jahr April ( Vertrag wurde dieses Jahr zum 3.Mal befristet verlängert). ... Wie oft darf ein befristeter Vertrag verlängert werden bis er unbefristet gilt?

Ich habe als Assistenzärztin einen Vertrag bei Uniklinik unterschrieben und laut diesem Vertrag soll ich am 01.Mai in dieser Klinik starten. Dieser Vertrag ist bis zum 30.Juli 2022. befristet, da mein Aufenthaltstitel am gleichen Tag abläuft. Kann ich diesen Vertrag vor dem Eintritt kündigen?

Hallo, Ich habe am 01.08.2018 einen befristeten Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von 13 Monaten unterschrieben. ... Meine Frage ist, kann der Vertrag einfach auslaufen?

Sehr geehrte Damen und Herren, nach meiner befristeten Beschäftigung von 2 Jahren, wird mir jetzt ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten. ... Daher zunächst die Frage, ab wann gilt die neue Kündigungsfrist: Der alte Arbeitsvertrag sieht eine Kündigungsfirst von 4 Wochen zum Monatsende vor: Bezüglich der Beziehung von altem und neuem Vertrag, ist im neuen Vertrag folgender Passus zu finden: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Herr/Frau Müller wird mit Wirkung vom 16. ... Die Vertragsparteien sind sich einig, dass damit ausschließlich die in diesem Vertrag vereinbarten Bedingungen gelten. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Bedeutet das ich kann bis zum 15.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich seit Juli 2010 in einem befristeten Arbeitsverhältnis (als Aushilfe - Befristig ist rechtens). ... " Nun habe ich folgende Fragen: - Kann ich den Vertrag demnach auch einen Monat zum Monatsende kündigen?

Ich bin derzeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis angestellt, welches bis zum 11.12.2018 laufen würde, eingetreten bin ich am 12.06.2017. ... Darf mein Arbeitgeber den Urlaubsanspruch für 2018 kürzen obwohl dies nicht im Vertrag geregelt wurde?

Mein 2 mal befristeter Vertrag würde auslaufen zum 04.09.07. Am 25.05.07 hat mein Abteilungsleiter mir für den 05.06.07 einen Termin per Mail mitgeteilt indem wir über den unbefristeten Vertrag unter anderem reden wollten. ... Habe ich Chanchen auf einen unbefristeten Vertrag??