2.786 Ergebnisse für vertrag anspruch

Außer im Juli und August: das hatte ich einen 75%- Vertrag, wobei auch die Nachtwachenstunden extra vergütet wurden.

Für mich stellt sich hierbei die Frage, inwieweit ich einen Anspruch auf die 5 Monate Differenz zwischen den beiden Angeboten habe.

Gilt der § 8 V TzBfG auch bei einem Teilzeitantrag waehrend der Elternzeit? Das heisst gilt ein Antrag als angenommen, sofern 1 Monat vor gewuenschtem Beginn keine schriftliche Ablehnung vorliegt.

Jahresgehalt ca. 58.000 € brutto bei Vollzeit 1.6.2010 bis 30.06.2013: Vollzeit-Beschäftigung gemäß Vertrag 1.7.2013 bis 31.7.2014: Elternzeit zu Hause 1.08.2014 bis 31.07.2015 : Elternzeit in Teilzeit (20h – 50% der Bezüge) 1.08.2015 bis 31.07.2016 plane ich fristgemäß das 3.

Im Rahmen des Vertrags kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer aufgrund seines Direktionsrechts die Arbeiten zuweisen: Wenn wie in Ihrem Fall im Arbeitsvertrag eine bestimmte Tätigkeit vereinbart worden ist, besteht das Weisungsrecht nur in einer Konkretisierung dieses Tätigkeitsbereichs. ... Generell besteht kein Anspruch des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber auf Erteilung einer schriftlichen Arbeitsanweisung. ... Dass ich nicht verpflichtet bin, eine Tätigkeit auszuüben, die mit Rechnungswesen/Controlling nichts zu tun hat, hätte ich so aufgrund § 1 des Vertrags nicht vermutet.

Vertrag durch einen Anwalt prüfen lassen. ... Der Arbeitnehmer erhält einen Firmen-PkW ( VW Passat) auch zur privaten Nutzung. § 9 Urlaub (1) Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Jahresurlaub von 30 Arbeitstagen. ... Nebenabreden, Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages (einschließlich dieser Klausel) bedürfen zu ihrer Rechtswirksamkeit der Schriftform. (2) Alle zwischen den Vertragsparteien vor dem Abschluss dieses Vertrages getroffenen Vereinbarungen sind durch den Abschluss dieses Vertrages überholt. § 15 Salvatorische Klausel Sollte eine Bestimmung dieses Vertrages ungültig oder undurchsetzbar sein oder werden, so bleiben die übrigen Bestimmungen dieses Vertrages hiervon unberührt.

Guten Tag, Ich bin Arbeitnehmer in einem Metall verarbeitendem Betrieb mit ca 7Mann.Arbeite dort seit ca 16 Jahren incl. Ausbildung. Bin seit 09/10 AU geschrieben aufgrund eines Rückenleidens und bin es bis auf weiteres immer noch.Meinen derzeitigen Beruf kann ich aus gesundheitlichen Gründne nicht mehr ausführen.

Dieser Dienst wurde mit der damaligen Pflegedienstleitung, mit der ich auch den Vertrag mit meinem Arbeitgeber geschlossen habe, für mich eingerichtet (S16 Dienst).

Sowohl in § 9 und § 2 meines Vertrages sind eindeutig die jeweils gültigen gesetzlichen Kündigungsfristen explizit aufgeführt.

Mein Vertrag wurde in der zeit immer wieder verlängert (befristet).

Aktuell: Ungekündigtes Arbeitsverhältnis als Geschäftsführer (63) Geplant: Ab dem 01.10.2011 Wechsel in einen niedriger dotierten Beratervertrag. Dieser ist befristet bis zum Rentenbeginn am 01.06.2014. Problem: Sollte der Betrieb bis zum Juni 2014 insolvent werden, müsste ich Arbeitslosengeld beziehen, welches in der Höhe deutlich unter dem Nettobetrag aus dem Beratervertrag liegen würde.

Hiernach besteht eine 3 monatige Kündigungszeit“ Pausenvertrag „Hiermit wird zum bestehenden Berufsbegleitenden vertrag vom 8.3. 2007 eine Unterrichtspause vom 1.8. 2007 bis zum 31. ... Die Schulgeldbefreiung erfolgt nach Ende der Kündigungszeit jedoch besteht der Vertrag bis zur Bezahlung der bereits angefallenen Schulgebühren spätestens bis zum vereinbarten Vertragsende (siehe Hauptvertrag) Eine Verkürzung der Unterrichtspause ist jederzeit möglich“ Vielen Dank für die Beantwortung meiner Frage

Ich bin durch Headhunter zu einem großen Bauunternehmen vermittelt worden zu einem Gespräch.Mir sagte das Angebot zu und ich sagte auch mündlich zu jedoch mit der Einschränkung das ich erst weggehen kann wenn ein bestimmter Bauabschnitt bei meinem alten Arbeitgeber erreicht ist und alle Probleme gelöst sind. Aus diesem und anderen Gründen ging der Arbeitsvertrag mehrmals hin und her. Bis man mir einen unterschriebenen Arbeitsvertrag übermittelte.

Kann mein Arbeitgeber(Bau- und Möbeltischlerei/10 Mitarbeiter)eine einheitliche Arbeitskleidung vorschreiben? Die Anschaffungskosten für Jacke,Weste,T-Shirts und Sweat-Shirts soll zur Hälfte der Arbeitnehmer tragen, die Reinigungskosten zu 100 %. Selbst zum halben Preis ist die angebotene Kleidung jedoch nicht gerade billig.

Kann mein Arbeitgeber (Hotel) mich von der Buchhaltung zur Rezeption oder dem Veranstaltungsverkauf mit Schichtdienst versetzen, weil mein Arbeitsplatz besetzt ist?

Sehr geehrter Herr oder Frau RA, ich bin als Therapeut in einem Pflegeheim angestellt. Das Gehalt und auch die Stundenzahl sind in einem Arbeitsvertrag definiert. Als meine Vorgesetzte aus dem Unternehmen ausschied, habe ich ihre Leitungsstelle bekommen: Ich führte die entsprechende Bezeichnung auf einer Visitenkarte und trat nach innen und nach außen entsprechend auf.

Hallo, ich befinde mich in einer Festanstellung und war nun zwei Jahre in Elternzeit. Diese hat zum 08.09.24 geendet, daraufhin habe ich meinen Resturlaub genommen. Währenddessen wurde ich durch die Personalabteilung kontaktiert, diese haben mir die Auflösung meines Arbeitsvertrages angeboten.

Sehr geehrte Anwälte, Mein Mann ist seit 01.10.2007 als Dipl. Pädagoge beschäftigt. Er hat einen, auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag mit einer zusätzlichen Probezeit von 6 Monaten unterschrieben.

Guten Tag, eine Freundin ist noch bis Anfang Juli in Elternzeit dann enden die 2 Jahre Elternzeit. Sie möchte anschließend nicht mehr bei dem Arbeitgeber arbeiten und kündigen, aufgrund von Umzug und Kindergartenplatz der erst ab Mitte August bereitsteht. Vor Beginn Elternzeit hat sie einen Urlaubsanspruch von 18 Tagen aufgebaut (auf dem Lohnzettel ist dieser vermerkt) + 2x 24 Tage aus der Elternzeit, eine Kürzung hat der Arbeitgeber nicht mitgeteilt.

Mein Mann hatte einen ursprünglichen Arbeitsvertrag mit 40 Std. pro Woche an 5 Arbeitstagen (Mo-Fr). 30 Taage Urlaubsanspruch. Jetzt hat er seine Arbeitszeit auf 38 Stunden reduziert. Er arbeitet weiterhin 8 Stunden am Tag bei 5 Tage die Woche.