Vereinsvertrag kündigen

Question

Guten Tag,
ich bin Mitglied in einem Kampfsportverein der Kampfsportkurse und freies Fitnesstraining anbietet.
Ich wohne laut routenplaner 36,4 km weg vom Trainingsort und reell benötige aufgrund der katastrophale Verkehrslage durchschnittlich 45 Minuten bis zum Training.
Bisher hatte ich meinen Arbeitsplatz rund 4,7 km entfernt vom Trainingsort und die Arbeitszeiten waren auch so eingerichtet das ich die angebotenen Kampfsportkurse nutzen konnte und auch noch das freie Fitnesstraining betreiben konnte.
Nun bin ich in eine neue Position aufgerückt, arbeite pro Woche i.d.R. 60-65 Stunden und mein Büro liegt rund 27 km weg vom Trainingsort und auch hier ist aufgrund der katastrophalen Verkehrslage eine Wegzeit von mindestens 40 Minuten die Regel.
Habe durch einen dieser bestehenden Situationen ein Sonderkündigungsrecht?
Also ich kann die angebotenen Kurse nicht mehr wahrnehmen (zeitlich völlig ausgeschlossen).
Mein Wohnort ist 36,4 km entfernt vom Trainingsort, bringt mir das ein Sonderkündigungsrecht oder zählt dies nicht weil mein Büro nur 26 km vom Trainingsplatz entfernt ist?
Ich bin noch bis zum Jahresende gebunden an den Vertrag, finde es aber ärgerlich Monatlich 40 Euro für etwas zu bezahlen was ich nicht mehr wahrnehmen kann.

Vielen Dank.

Rechtsanwalt Karlheinz Roth · Accepted Answer

Antwort vom Rechtsanwalt: Sehr geehrter Ratsuchender,    vielen Dank für Ihre Anfrage, die ich auf der Grundlage der von Ihnen gemachten Angaben wie folgt beantworte.  Durch Weglassen oder Hinzufügen weiterer Sachverhaltsangaben Ihrerseits kann die rechtliche Beurteilung anders ausfallen, so dass die Beratung innerhalb dieses Forums lediglich eine erste rechtliche Orientierung in der Sache darstellt und keinesfalls den Gang zu einem Kollegen vor Ort ersetzen kann.    Dies vorausgeschickt wird das Folgende ausgeführt:    Der Fitness- und Sportstudiovertrag ist ein sog. Dauerschuldverhältnis, so dass das allgemeine Kündigungsrecht unter den Voraussetzungen des &#167; 314 BGB Anwendung findet.    Danach muss das Vertragsverhältnis so schwerwiegend gestört sein, dass es der anderen Partei nicht mehr zugemutet werden kann, das Vertragsverhältnis bis zum Zeitpunkt der ordentlichen Kündigung fortzusetzen.    Diese Voraussetzungen liegen nach meiner Auffassung vor, denn der Fitnessvertrag verliert für Sie jegliche Bedeutung, wenn Sie die angebotenen Kurse nicht mehr wahrnehmen können bzw. Sie dem Grunde nach die im Studio angebotenen Leistungen nicht mehr in Anspruch nehmen können, weil Sie aufgrund Ihres neuen Jobs zeitlich dazu nicht mehr in der Lage sind.    Sie sollten daher den Vertrag fristlos kündigen und dem Studio auch den Grund mitteilen. Aus Gründen der Nachweisbarkeit sollten Sie das Kündigungsschreiben mit Einschreiben Rückschein versenden.    Bei anschließenden Problemen mit dem Studio empfehle ich die Mandatierung eines Kollegen vor Ort.    Ich hoffe, dass ich Ihnen in der Sache weiterhelfen konnte.  Für eine kostenlose Rückfrage stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Sollten Sie eine darüber hinausgehende Vertretung in Erwägung ziehen, empfehle ich Ihnen eine Kontaktaufnahme über die unten mitgeteilte E-Mail-Adresse. Einstweilen verbleibe ich    mit freundlichen Grüßen  K. Roth  - Rechtsanwalt -    Hamburg 2007  info@kanzlei-roth.de

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