27 Ergebnisse für urlaub dienst verlängerung

Zwischen den einzelnen Diensten schlafe ich immer in Hotels und bin von Zuhause weg. Nun geht es mir insbesondere um die Ruhezeit zwischen zwei Diensten bzw.

Nach einem 2-wöchigen Urlaub telefonierte ich mit einer Kollegin, um zu erfahren, was es Neues gibt. ... Gespräch mit dem Medizinischen Dienst ergab, dass die Richtigkeit meiner Krankheit anerkannt wird und sogar von einer Verlängerung verünfigerweise ausgeht.

Eine Verlängerung ist aber nur dann möglich, wenn der Arbeitgeber sich ebenso an die längere Frist halten muss. ... Frage wäre: Wie hole ich am meisten von meinem Urlaub raus? ... Und wie verhalte ich mich am besten bezüglich des Urlaubes um am meisten zu meinem Vorteil herauszuholen?

AN ist 42 Jahre, seit 25 Jahren beim AG beschäftigt, befindet sich noch 2 Monate in Elternzeit und ist gesetzlich Pflichtversichert (Familienversicherung mit Kind). Es wird ein Aufhebungsvertrag geschlossen mit Abfindung und einer Freistellung von 7 Monaten. Der AN hatte in den vergangenen 22 Monaten beim AG in Teilzeit gearbeitet.

Sehr geehrte Frau Rechtsanwalt, sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, Thema: Beamtenrecht Lehrer – Verlängerung meiner Beurlaubung ohne meine Zustimmung. ... Juli meinen Dienst in Bremen wieder antreten würde – somit auch Anspruch auf Beihilfe & Bezüge hätte. ... Ist diese ohne mein Einverständnis erfolgte Verlängerung meiner Beurlaubung dienst/beamtenrechtlich korrekt oder nicht?

Folgender Fall: Beschäftigung im öffentlichen Dienst - Bund. ... Behörde ist untergliedert in Leitung (bundesweit zuständig und schließt auch jeweils die Arbeitsverträge ab), Landesabteilungen (nominell Vertreter der Leitung, schließen jedoch keine Arbeitsverträge ab) und örtliche Ebenen (die Leiter der örtlichen Ebene haben die Dienst- und Fachaufsicht übertragen bekommen, sind Vorgesetzte gegenüber ihren anderen Mitarbeitern und genehmigen z.B. auch den Urlaub der Mitarbeiter).

Die Arbeitnehmerin versichert, über eine gültige Fahrerlaubnis für Pkw zu verfügen und ist bei auswärtiger Arbeitsleistung verpflichtet, den ihr vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten Dienst-Pkw selbst zu führen. § 2 Arbeitszeit Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 39 Stunden. ... Die Gesamtdauer des Urlaubs beträgt, bezogen auf eine Fünf-Tage-Woche, 30 Arbeitstage/ Urlaubsjahr. ... Der so übertragene Urlaub muss bis zum 31.03. des Folgejahres angetreten werden.

Sehr geehrte Damen und Herren, es geht um folgenden Fall: Ich war vom August 2012 bis einschließglich 29. Januar 2014 krankgeschreiben. Es handelte sich dabei um einen Arbeitsunfall.

Was passiert, wenn ich die Untersuchung (z.B. durch Urlaub) auf einen Zeitpunkt, z.B. um etwa 3 Monate nach dem o.g.

Dies wollte Sie mir nochmals versichern, da sich sich danach in den Urlaub verabschiedete. ... Ebenfalls versicherte Sie mir das ich die Zusage der Verlängerung und den jetztigen Widerruf schriftlich bestätigt bekomme. ... Immerhin bekamen wir eine defintive Zusage der Verlängerung. - Wie ist das mit dem Arbeitslosengeld?

Für die Zeit vom 27.12.2011 bis 30.12.2011 wurde mir Urlaub gewährt. ... So rief er mich am 22.12.2011 an und fragte nach, ob ich - nachdem ich eine Verlängerung der AU bis 05.01.2012 erhalten habe - nun nächste Woche Urlaub nehme oder er mich zum Dienst abholen solle, da aus seiner Sicht die AU hinfällig sei, da ich noch Sitzen könne. ... Soll ich mich tagtäglich von einem Mitarbeiter zum Dienst abholen lassen und nach Hause fahren lassen ?

Hallo, ich bin seid 35 Jahren im öffentlichen Dienst beschäftigt. ... Urlaub, oder nur 1/12 für Januar bis zum Beginn der EM Rente am 1.2.2010 ?

Durch Urlaub und Überstunden war der 4.November 2011 ende meiner Arbeitszeit im Unternehmen.

Da der Betrieb mittlerweile nicht mehr im Arbeitgeberverband ist, wurden sowohl Urlaubs- und Weihnachtsgeld für alle gestrichen, als auch vor kurzem die Mehr-Urlaubstage für mich und andere MA ähnlichen Alters. ... All das, sowie mehrere Arbeitszeitänderungen/-verlängerungen, wurde lediglich mündlich mitgeteilt bzw. in einem Fall per Aushang am Schwarzen Brett, allerdings ohne Unterschrift/Stempel.

Gibt es eine Regelung wegen Betriebszugehörigkeit und evtl auch wie in meinem Fall gute Dienste im Sinne von Abteilungsgründung….?

Zwei Fragen: Ich bin angestellte Lehrerin im oeffentlichen Dienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern, unbezahlt beurlaubt und wuerde diese Beurlaubung gern verlaengern, um weiter im Ausland arbeiten zu koennen ohne in Deutschland kuendigen zu muessen. Welche gesetzlichen Vorschriften gibt es hinsichtlich der Verlaengerung dieser Beurlaubung?

2)Falls nicht, hätte mein AG mich dann nicht bei der Beantragung/ Verlängerung meiner Elternzeiten auf diese rechtlichen Änderungen schriftlich hinweisen müssen ?

Nun bin ich am überlegen mein Arbeitsverhältnis im Mai zu kündigen- bin noch bis einschließlich 30.04. krank geschrieben und kann auf Wunsch eine Verlängerung von zwei Wochen bekommen. Ein Auflösungsvertrag lehnt mein Pfarrer ab, ich soll vorher erst noch meinen Urlaub der noch steht, nehmen.

. - 27.01. hatte ich 3 Wochen Urlaub, welcher am Samstag den 12.01., So. den 13.01., Sa. den 19.01., So. den 20.01., und So. den 27.01. unterbrochen wurde. Der Arbeitgeber hat jeweils im Urlaub telefonisch angefragt. ... Vom 14.04. - 02.05. hatte ich 3 Wochen Urlaub welcher wieder auf Nachfrage des AG am 19.04. und 20.04. unterbrochen wurde.

. - Aufgrund der Ferienzeiten (alle Ferien frei) wird der tariflich-festgelegte Urlaub überschritten.