8 Ergebnisse für rückzahlung stufe

Und nun möchte ich mein Arbeitsverhältnis so schnell es geht beenden, allerdings ohne Rückzahlung des Weihnachtsgeldes, wie Sie sehen ist mein Weg lang, kompliziert und außergewöhnlich gewesen. ... Berufsbezeichnung, da irgendwie ansetzten, um die Kündigungsfrist zu minimieren, zuerst war ich ja 1 Jahr Altenpflegehelfer mit 80 % eingestellt, dann Schüler zum Altenpfleger für 3 Jahre und dann ab Okt 2018 (nach dem September als Arbeitsloser) mit einem Stellenumfang von 80 % als Altenpfleger, den bezüglich meiner Einstufung in die AVR Entgeltgruppe P7 wurde ich durch einen neuen Titel, indem fall examinierter Altenpfleger wieder bei Stufe 2 eingestuft, was eigentlich wegen meiner Berufserfahrung und die Zeit im Betrieb mindestens bei Stufe 3, wenn nicht in Stufe 4 hätte sein müssen. ... Frage: Spielt die Jahressonderzahlung auch noch eine Rolle mit dem Weihnachtsgeld oder sind die zwei Dinge getrennt voneinander zu betrachten und bei der Kündigung geht es nur um die eventuelle Rückzahlung der Weihnachtszuwendung?

Ablehnung von 6 Monatsfrist nach § 70 BAT/BAT-O bei welcher "Stufe" von Fahrlässigkeit (leichter, grober, ...) anerkannt ?

Die unterzeichnete Bindungsvereinbarung vor Studienbeginn verweist auf eine Bindungszeit i.H.v. drei Jahren, die Fortbildungskosten und eine anteilige Rückzahlung i.H.v. 1/36 pro Monat der arbeitgeberseitigen früheren Trennung zu Grunde gelegt sind meines Erachtens angemessen.

Provision, Prämie) erlassen und hat hierbei bestimmte Stufen aufgestellt und die jeweiligen Vergütungen hierfür in einem Protokoll festgelegt. ... Nun habe ich bereits die höchste bislang genannte Stufe erreicht. ... Der AN ist zur Rückzahlung der zuletzt erhaltenen Sondervergütung verpflichtet, wenn er die Kündigung durch den AG aus anderen als betriebsbedingten Gründen schuldhaft veranlasst hat.

Ab dem 01.06.2007 in EG 10 Stufe 2 eingestellt. Stufenaufstieg am 01.06.2009 in EG 10 Stufe 3. ... Muss zurückgezahlt werden oder gibt es für die Rückzahlung eine Ausschlussfrist ?

. § 10 Rückzahlung von Vorschüssen und Darlehn Im Falle der Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch offene Restbeträge von Vorschüssen und Darlehen werden bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses zur Rückzahlung fällig; es sei denn, der Arbeitgeber hat aus betriebsbedingten Gründen das Arbeitsverhältnis gekündigt oder der Arbeitnehmer hat ausdrücklich wegen eines zur außerordentlichen Kündigung berechtigenden Grundes gekündigt. § 11 Sonstige Bestimmungen (1) Für die Arbeitsbedingungen gelten im Übrigen die Betriebsvereinbarungen und Arbeitsordnungen der Betriebsstätte, in der der Arbeitnehmer eingesetzt ist.

Im Falle einer Lohnüberzahlung/ Vergütungsüberzahlung verpflichtet sich der Arbeitnehmer zur uneingeschränkten Rückzahlung des überzahlten Betrages als Gehaltsvorschuß.

Nach meiner übernahme aus der Ausbildung 2003 bin ich in die Entgeltgruppe 6 eingruppiert und in dieser zwischenzeitlich 1 Stufe gestiegen. ... Oder liegt es jetzt nur in meinem Verhandlungsgeschick etwaiige Rückzahlung auszuhandeln?