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Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte folgenden Fall schildern: Ein Außendienstmitarbeiter mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 35h von Montag bis Freitag wird für mehrere Wochen auf eine Baustelle (kein erster Tätigkeitsort) in Deutschland geschickt. Diese Baustelle ist ca. 8 Stunden von seinem Wohnort entfernt und es wird von diesem Mitarbeiter erwartet, dass er von Montag bis einschließlich Samstag jeden Tag 10 Stunden auf der Baustelle arbeitet und zusätzlich insgesamt bis zu einer Stunde zwischen Kunden und Hotel mit dem PKW (bezahlter Mietwagen vom Arbeitgeber) unbezahlt pendelt. Während dieser Dienstreise gibt es mehrere Wochenenden, die der Mitarbeiter am Tätigkeitsort im Hotel verbringen soll.

Nun sprach mich eine Mitarbeiterin heute an, sie wolle sich eine neue Gleisichtbrille für ca. 1000 Euro kaufen und der Optiker hätte gesagt, bei einer Zahnarzthelferin müsse die Rechnung der Arbeitgeber bezahlen oder sich zumindest daran beteiligen. ... Auch mein Steuerberater sagt, man könnte diese Rechnung gar nicht in Ansatz bringen.

Der Träger der Einzelfallhilfe ist zwar theoretisch dazu verpflichtet für Ersatz zu sorgen, aber es findet sich kaum genug Personal für die regulären Stellen.

Der Titel sagt es schon. Es ist ein größerer Raum mit mehreren Arbeitsplätzen, gearbeitet wird von 8-20 Uhr. Einige arbeiten im Home Office, sodass es sein kann das ein Mitarbeiter/In mal zum Abend hin 1-2 Stunden alleine im Büro ist.

Klagen werden Anwalts- und Gerichtskosten vor dem Arbeitsgericht anders verrechnet. 1) Wenn er verliert, wird er die Gerichtskosten tragen müssen.

Die anfallenden Aufgaben würden im eigenen Büro außerhalb des Unternehmens und außerhalb der Arbeitszeit gegen Rechnung durchgeführt.

Des Weiteren ein erweitertes Arbeitszeugnis, deren Kosten ich selbst tragen musste. ... Ist mit der Email der Personalsachbearbeiterin vom 27.3. bzw. vom 31.3. diesem Schriftformerfordernis Rechnung getragen oder nein, da dies hätte rechtsgültig unterschrieben werden müssen?

Sie sollen dort auf Stundenbasis arbeiten und ich würde Rechnungen stellen.

Guten Tag Ich beziehe zur Zeit Hartz4. Nebenbei beziehe ich aber noch Geld aus einer ehrenamtlichen Tätigkeit (ca. 500 Euro im Monat), und habe zusätzlich noch einen kleinen Minijob mit ca. 100 Euro im Monat - der auch ganz normal angemeldet ist (bekomme also Lohnzettel mit Steuerabzügen). Ab Januar könnte ich noch einen kleinen Nebenjob machen.

Tankkosten sind selbst zu tragen. - Einrichtungspauschale bei einer Entsendung von mind. 12 Monaten, auszuzahlen nach dem ersten Entsendungsmonat §5 Unterstützung am Ensendungsort - Unterstützung bei Wohnungssuche, aufenthaltsrechtlichen Formalitäten und Integration im Gastland §6 Dienstreisen und Heimreisen - siehe Anhang, der Anhang besagt - Hin und Rückreise werden erstattet (inkl. ein zweites Gepäckstück). ... Könnte mir der Rückflug in Rechnung gestellt werden oder eher nicht, da dieser ohnehin hätte stattfinden müssen?

Ich bin als Arzt in einem Krankenhaus seit 18 Monaten tätig (TV-Ärzte/VKA). Obwohl ich als 80% Teilzeit eingestellt bin, habe ich Aufgrund der bisherigen großen Bedarf (u.a. wegen Personalmangel, teilweise auch höhere Patientenzahl) 320 Überstunden (bzw. Mehrstunden) machen müssen.

Hallo, ich ziehe kommendes Jahr ab April 2022 mit meiner Familie nach Dänemark, da wir dort ein Haus gekauft haben. Meinen Job, den ich überwiegend remote ausübe, kann ich nicht mitnehmen, da mein Arbeitgeber damit nicht einverstanden ist. Ich habe vorgeschlagen ab 01.03.2021 in Elternzeit zu gehen, was ihm nicht gefiel, da er das Arbeitsverhältnis zu Ende Februar beendet haben möchte.

Ich arbeite freiberuflich in der Erwachsenenbildung und führe Sprachkurse und Bildungsurlaube durch. In meiner Einrichtung, einer Volkshochschule, wird entsprechend der 3 G Regel ein aktuelles Testergebnis verlangt um den Präsenzunterricht durchführen zu können. Dazu bin ich selbstverständlich bereit.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine kurze Rückfrage. Ich arbeite im öffentlichen Dienst und habe vom 01.07.21 bis 31.12.22 einen Antrag auf Arbeitszeitreduzierung (von 39 h pro Woche auf 33,6 h die Woche) gestellt aus sonstigen Gründen (bessere Work-Life Balance auf Grund einer momentan schlechten gesundheitlichen Situation). Meine Vorgesetzte meinte der Antrag wird durch gehen.

Derzeit sind es Fernschulungen über WhatsApp und Laptop und Rechnungen erstellen, die auch über WhatsApp und E-Mail versendet werden.

Ich soll meinen Aufwand am Ende des Monats in Rechnung stellen. Kann ich als Privatperson eine Rechnung schreiben? Kommt hier die Scheinselbständigkeit zum Tragen?

Meine Frage nun, darf der Chef mir die Kosten für Reifen, Kundendienst sowie alles an Benzinkosten über die 300 hinaus in Rechnung stellen bzw. müsste das nicht alles bei den 1% mit dabei sein?

Guten Tag, ich möchte meinen vz-Tätigkeit auf 10 bis 15 Stunden pro Woche im ÖD reduzieren und zusätzlich 30 bis 35 Stunden eine andere Tätigkeit aufnehmen. Frage : Kann der Arbeitgeber das realistisch gesehen ablehnen? Sind 10 Stunden das Minimum?

Die Drittfirma hat die Kleidung uns in Rechnung gestellt und wir ziehen der Betrag von Ihrer letzten Lohn ab".

Für die Rechnung wollte ich ein Gewerbe anmelden damit ich eine Rechnung stellen kann. ... Für Ihn kommt das Handelsvertretergesetzt zum Tragen und wenn keine Provisionsvereinbarung zu erkennen ist, wird der Branchendurchschnitt gezahlt.