117 Ergebnisse für kündigung stehen kündigungsschreiben

Hallo, ich habe per Mail gekündigt zum 31.10.2024. Per E-Mail habe ich die Bestätigung bekommen. Die beiden E-Mails sind nicht Handschriftlich Signiert.

Da ich neulich meinem Chef gesagt habe, dass ich wegen meines neuen Werkstudentenjobs nur noch einmal die Woche im Café arbeiten könnte, möchte er mich nicht mehr beschäftigen und bat mich, eine Kündigung zu schreiben. ... Wenn dem so ist, würde ich dies gerne schriftlich in meinem Kündigungsschreiben festhalten. ... Ich würde in meiner Kündigung gerne eine gesetzliche Quelle oder einen bestimmten Paragrafen hinzufügen, der das belegt.

. - Worauf muss ich bei der Formulierung der Kündigung achten?

Sehr geehrte Damen und Herren, Es geht um eine angebotene Abfindung nach betriebsbedingter Kündigung, deren Frist zur Unterschrift ich um ein paar Tage überzogen habe. ... Die Kündigung zum 30.09 kam dann am 31.08 per Kurier. ... Das Problem in dem ich stecke: Steh ich nun ohne Abfindung da?

Der Geschäftsführer unterschreibt alle Verträge sowie Kündigungen. Ich befürchte, es könnte passieren, dass er meine Kündigung nicht annehmen möchte, weil er seit Jahre Schwierigkeit hat, um qualifizierte Arbeitnehmer zu finden, und er will nicht, dass ich so einfach weggehen kann. Deshalb möchte ich darüber fragen, ob eine Kündigung von Arbeitnehmer trozdem wirksam ist, obwohl der Arbeitgeber die Kündigung nicht annehmen möchte.

Guten Tag zusammen, Eben kam mein Vorgesetzter zu mir, welcher mir eine Fristlose Kündigung vor die Nase hielt. ... Die Fristlose Kündigung wurde mir nicht übergeben nur angekündigt das man überlegt diese mir zu geben. ... Wie Stehen meine Chancen dagegen vorzugehen?

Eine Klausel, dass eine Kündigung vor Arbeitsantritt ausgeschlossen wird, existiert nicht im Arbeitsvertrag.

Die Kündigung sendete ich an die Firma mit der ich zu Beginn meiner Einstellung den Vertrag unterschrieben habe. ... Wenig später bekam ich erneut Post mit den Hinweis dass ich das Kündigungsschreiben an die neue GmbH hätte schicken müssen. ... Es ist doch richtig, dass der Empfänger der Kündigung immer die Firma ist, mit der ich auch eine AV geschlossen habe, oder?

Am 23.07.2022 habe ich meine Kündigung der Personalabteilung vorab mitgeteilt. ... Die Arbeiten stehen meiner Genesung im Wege da ich ja aufgrund der Arbeit krank bin. 2. ... Ich habe die Kündigung mehr als Fristgerecht eingereicht.

Jedoch habe ich leider ein Fehler in der Kündigung:, "... ... Da hätte natürlich 31.08. stehen sollen... ... Frage: Ist meine Kündigung nun wirksam?

Wir gehen davon aus, dass eine fristlosen oder auch regulären Kündigung aufgrund der erhaltenen Krankmeldung nicht möglich ist oder das Risiko einer kostenintensiven rechtlichen Auseinandersetzung birgt. ... 2) Falls kein Kündigungsschutz vorliegt, wie schätzen Sie die Wahrscheinlichkeit der Nicht-Angreifbarkeit für eine Kündigung mit normaler Frist OHNE Angaben von Gründen ein? Einziges mögliches Hindernis könnte unserer Meinung nach sein, dass die Angestellte vermeintlich erheblich schutzbedürftiger sei als andere Angestellte (weil teilweise länger angestellt, d.h. maximal zwei Jahre) und die Kündigung deswegen unwirksam ist. 3) Falls es andere relevante (!)

Nun wünscht sie ein Kündigungsschreiben. Meine Frage ist: Was muss Inhalt dieses Kündigungsschreiben sein? Was muss da drin stehen?

Im Kündigungsschreiben bat ich um ein qualifiziertes Arbeitszeugnis, welches ich beim Ausscheiden aus dem Unternehmen am 31.10.2019 NICHT bekommen habe. ... Der Grund meiner Kündigung war unser Familienumzug in ein anderes Bundesland, wo meine Frau im November 2019 eine neue Arbeitsstelle antrat.

Stehen mir für die 2 Monate, in denen ich nicht erschienen bin Leistungen (Gehalt oder Urlaubsanspruch) zu?

Nun erwägt Person X die fristlose Kündigung. ... Frage: Wann ist eine fristlose Kündigung durch den ARBEITNEHMER wirksam? Zum angegebenen Zeitpunkt des Kündigungsschreibens, t + 14 Tage, oder erst bei Bestätigung durch Arbeitgeber?

Eine Kündigung des Vertrages muss schriftlich erfolgen. ... Wenn im Vertrag stehen würde "3 Monate zum Monatsende", dann wäre das sicher so, da es ja kein voller Monat mehr ist, aber dort steht ja 12 Wochen. ... Ist meine Kündigung zum 30.06 gültig?

Die Kündigung an meine Arbeitgeber ist am 11.03.2019 mit Einschreiben zur Post gegangen und wurde nachweislich am 12.03.2019 zugestellt. ... Hilfsweise stehe ich einer vorzeitigen Aufhebung des Arbeitsvertrages zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgeschlossen gegenüber. Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieser Kündigung und das Aufhebungsdatum des Arbeitsvertrages schriftlich.

Heute hat man mir die schriftliche Kündigung übergeben (einen Tag vor meinem 14-tägigen Urlaub). In dem Kündigungsschreiben wird kein Grund angegeben. ... Aber berechtigt das eine Kündigung von einer bewährten Mitarbeiterin und wie sieht es mit einer Abfindung aus?

Ich habe innerhalb der Probezeit eine Kündigung zum 28.2.2017 am 31.1.2017 erhalten (im Arbeitsvertrag war für Probezeit eine Kündigungsfrist von vier Wochen zum Monatsende vereinbart). ... Für Fragen zur Abwicklung der Übergabe des Arbeitsplatzes - außerhalb der Urlaubsfreistellung - stehen Sie bitte zur Verfügung. ... Nach der Formulierung aus dem Kündigungsschreiben hatte ich keine Urlaubsabgeltung erwartet.

Sie finden unter 1) Details zur Ausgangslage, unter 2) Details zur Kündigung und bei 3) meine Fragen dazu. 1) DIE AUSGANGSSITUATION: - ich bin seit 01. ... Mein direkter Vorgesetzter meidet seit der Kündigung den Kontakt mit mir, er hat mir lediglich vor 2 Tagen einen Gesprächstermin für den 19./20. ... Weiteres: - Unser Geschäftsführer sagte mir am Tag der Kündigung, ich dürfe dies noch nicht kommunizieren.