108 Ergebnisse für elternzeit urlaub arbeitgeber urlaubsanspruch

Weiterhin verweigert mir der Arbeitgeber die Bescheinigungen zur Elternzeit und zur Teilzeit, die ich dringend zur Vorlage bei der zuständigen Behörde (LAGuS) benötige. Zum Thema Urlaub: Laut Arbeitsvertrag hatte ich 2024 einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub, wovon ich 21 genommen habe. ... Der übertragene Urlaubsanspruch verfällt am 31.03. des Folgejahres auch dann, wenn der Urlaub infolge einer Erkrankung nicht genommen werden kann.

Nach meiner Elternzeit habe ich eine neue Stelle in Teilzeit mit 25 Std/w angetreten, die am 15.1.25 begann. ... Nicht nur, dass ich am Ende deutlich weniger Geld wegen der Krankheitstage bekomme, sondern wird mir damit der vertraglich geregelte Anspruch von 30 Urlaub beim neuen Arbeitgeber gestrichen bzw. auf 25 Urlaubstage reduziert. ... P.S. beim alten Arbeitgeber bekommt man bei einer 25 Std.

Der Vertrag sah vor, dass mir nur 1 Tag Urlaub ausgezahlt werden sollte. ... Da ich ja in meiner Elternzeit bei einem anderen Arbeitgeber in Teilzeit arbeiten dürfte , habe ich meinen alten Arbeitgeber am 15.03 schriftlich darüber informiert, dass ich am 01,04, die neue Stelle anfange mit einem Stundenumfang von 10 Stunden die Woche. ... Am liebsten wäre mir der Aufhebungsvertrag. allerdings sehe ich nicht ein auf meinen kompletten Urlaub als Auszahlung zu verzichten, da man mir diesen eh zum 31.05. auszahlen müsste, da meine Elternzeit ja noch bis zum Ausscheiden aus dem Betrieb bestehen bleibt.

Ich hatte versäumt, der Mitarbeiterin vor ihrem Ausscheiden aus meiner Firma mitzuteilen, dass der Urlaubsanspruch während der Elternzeit gekürzt bzw. gestrichen wird. ... Ein befreundeter Anwalt hat mir bereits nachstehenden Link von der Seite des zuständigen Bundesministeriums geschickt, https://familienportal.de/familienportal/familienleistungen/elternzeit/faq indem folgender Satz steht: „Achtung: Wenn Sie in der Elternzeit bei einem anderen Arbeitgeber in Teilzeit arbeiten, dann kann Ihr bisheriger Arbeitgeber Ihren Urlaubsanspruch kürzen. Allerdings haben Sie dann normalerweise bei dem anderen Arbeitgeber einen eigenen Urlaubsanspruch."

Nun möchte sie ihren Anspruch von 30 Urlaubstagen aus diesem Beschäftigungsverbot an die Elternzeit dran hängen.

Meine Frau hat in einem Unternehmen gearbeitet und während Beschäftigungsverbots, Mutterschutz und Elternzeit einen Urlaubsanspruch von 88 Tagen erworben. ... Sie schloss anschließend einen Vertrag auf 520€ Basis in der gleichen Firma ab und nun kürzt der Arbeitgeber den Urlaub aus der Elternzeit gemäß BurlG auf 1/12 mit der Begründung, dass das Arbeitsverhältnis nur eine inhaltliche Veränderung des Vertrages bedeuten würde.

Sehr geehrte Damen und Herren , ich habe einen Anfrage zu meinem Urlaubsanspruch . ... Seit November 2021 befinde ich mich in Elternzeit. ... Mein Arbeitgeber hat mich nicht darüber in Kenntnis gesetzt , dass der Urlaub verfallen ist .

Hallo, ich habe meinen Arbeitsvertrag zum 31.12.22 gekündigt und habe seit Januar 2023 bereits mehrmals schriftlich die Abgeltung meines Urlaubsanspruches von meinem Arbeitgeber verlangt, ohne Antwort. Ich habe mich seit 2019 im Beschäftigungsverbot, mutterschutz und Elternzeit befunden. In meinem Arbeitsvertrag gibt es keine Sonderregelungen zum Urlaubsanspruch in den Zeiträumen und während der Elternzeit wurde der Urlaubsanspruch vom Arbeitgeber auch nicht gekürzt.

Anschließend begann direkt der Mutterschutz mit anschließender Elternzeit (20.06.2021-19.06.2023). Am 20.02.2023 begann meine Teilzeittätigkeit (3 Tage Woche) beim gleichen Arbeitgeber (Beamtin Bamf) dies war schon seit Beginn der Elternzeit bekannt, dass ich nach Rückkehr nur noch in Teilzeit auf 3 Tage die Woche arbeiten werde was auch genehmigt wurde. ... Daraufhin habe ich diese 15 Tage Urlaub am 04.01.2023 eingereicht.

Hallo Es geht um meinen von mir erworbenen Urlaub während meiner Elternzeit, diesen würde ich mir gerne auszahlen lassen. ... Ich habe die Auszahlung meiner erworbenen Urlaubstage aus der Elternzeit schriftlich eingefordert. ... Ist das so korrekt und ich habe keine Chance mehr den Urlaub von der Elternzeit ausgezahlt zu bekommen?

Ich fange nach 17-monatiger Elternzeit bei meinem alten Arbeitgeber in Teilzeit an. Vorher hatte ich einen Vollzeitarbeitsvertrag mit 40 Stunden und 27 Tagen Urlaub bei einer fünf-Tage-Arbeitswoche. ... Wie viel Tage Urlaub stehen mir mit meinem neuen Vertrag zu?

Mit Ende der Elternzeit hat sie in 08/22 gekündigt. Während der Elternzeit ist unsererseits der Urlaubsanspruch bei Bestätigung selbiger ausgeschlossen worden. Nun fordert sie 3 Wochen nach der Kündigung den Urlaubsanspruch während des Beschäftigungsverbotes ausgezahlt zu bekommen. ist das rechtens?

Danach folgte eine Elternzeit mit einer Länge von zwei Jahren. ... Meine Frau ist seitdem in Elternzeit, und nimmt Ihre Arbeit am 2.10.2022 wieder auf.

Guten Tag, ich beabsichtige meinen Arbeitgeber zum 1.8. diesen Jahres zu wechseln. Bei meinem derzeitigen Arbeitgeber stehen mir 30 Tage Jahresurlaub zu, allerdings befand ich mich vom 24.4. bis 23.5. in Elternzeit. Wieviele Tage Urlaub stehen mir rechtlich bis zum Ausscheiden am 31.7. zu?

Ich nehme im Rahmen der Elternzeit ab dem 06.07.22 für 4 Monate die sog. ... Laut Arbeitgeber spielt es keine Rolle, dass diese aus einer Vollzeitbeschäftigung stammen, sie werden je Wochentag verbucht und so ergibt es sich, dass ich ab dem 01.09.22 wieder arbeiten gehen müsste. ... Somit müsste ich meiner Ansicht nach nicht 5 Tage die Woche Urlaub in Anspruch nehmen, da ich laut Dienstplanung während der Teilzeit nicht 5 Tage in der Woche verplant werde.

Gleichzeitig habe ich noch kein Urlaub in diesem Jahr genommen. ... 30 Tage oder 20 Tage gesetzlicher Mindesturlaub + 7/12 der 10 freiwilligen Urlaub? ... Wie kündige ich meinen Vertrag und reiche Elternzeit ein, dass ich in Kombination mit meinem Resturlaub (ich möchte normalen Urlaubsanspruch im neuen Unternehmen haben) und Elternzeit auf eine 6 wöchige Auszeit komme?

Mit Schreiben vom 11.08.2020 bestätigte und gewährte mein Arbeitgeber mir die beantragte Elternzeit. ... Eine Kürzungsabsicht des Urlaubes in der Elternzeit wurde weder persönlich noch schriftlich mitgeteilt. ... Erst nach vollständiger Erfüllung des gesetzlichen Urlaubsanspruchs wird der vertragliche Mehrurlaub i.

Elternzeit) ist der Urlaub anteilig zu berechnen. Der Arbeitgeber kann einen Betriebsurlaub anordnen." ... Steht mir der volle Jahresurlaub zu oder habe ich anteiligen Urlaubsanspruch?

Hallo, meine Frau arbeitet ca. 8 Jahre beim selben Arbeitgeber durchgehend unbefristet in Vollzeit. 2017 kam das erste Kind, meine Frau hatte ein Jahr Elternzeit und danach zwei Jahre Teilzeit in Elternzeit gearbeitet (16h/Woche). ... Sie hat bereits Kontakt mit dem Arbeitgeber aufgenommen, um die Beschäftigung nach der Elternzeit zu klären. ... Wie viel Tage Urlaubsanspruch?

Elternzeit habe ich bis zum 02.10.2021 eingereicht, diese wurde mir auch bestätigt. Ich möchte nun aber zum 15.09.21 bei einem anderen Arbeitgeber beginnen und meine vorherige Stelle kündigen. ... Oder muss ich diesen vor Wirksamwerden der Kündigung quasi noch in der Elternzeit nehmen?