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58 Ergebnisse für arbeitgeber abmahnung unterschrift

Betrug Arbeitszeit öffentlicher Dienst ?
vom 3.10.2024 für 30 €
Ich habe noch nie eine Abmahnung oder ähnliches bekommen und möchte auf keinen Fall wegen des Verhaltens der Hilfskraft gekündigt werden.
IHK Ausbildung - Aufhebungsvertrag
vom 4.3.2024 für 40 €
beantwortet von Rechtsanwältin
Obwohl der Arbeitgeber das Recht dazu hat, erscheint es mir als eine Strafmaßnahme, da andere Mitarbeiter nicht auf die gleiche Weise behandelt werden. ... Allerdings wurde ich dafür nie eingewiesen und habe nun zwei Abmahnungen erhalten. ... Kann ich trotz Unterschrift dennoch Schadensersatz einklagen?
Mitarbeiterin kündigen
vom 31.7.2022 für 51 €
Sie hat keine Abmahnung bisher erhalten, da ich keinen Grund sehe.
Rückzahlungsklausel Weiterbildung
vom 5.10.2019 35 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwältin
Sehr geehrte Damen und Herren, mein derzeitiger Arbeitgeber übernimmt für mich die Kosten meines berufsbegleitenden Fernstudiums. ... Das Dokument wurde mir kurz vor Beginn des Fernstudiums zur Unterschrift vorgelegt. ... Der Arbeitgeber trägt die Studiengebühren in Höhe von 11.000 Euro. 2.
Christian
vom 25.9.2019 86 € Historischer Preis
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Hiermit möchte ich Nachfragen ob eine Kündigung vom Arbeitgeber ohne Abmahnung möglich ist ... ❓ Das Arbeitsverhältnis beträgt bis heute 2,5 Jahre ... in dieser Zeitspanne wurde mir nichts vorgeworfen beziehungsweise eine Abmahnung erteilt ...
Wie kann / muss die Rücknahme einer Abmahnung erfolgen?
vom 18.5.2017 55 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Guten Tag, ich habe von meinem Arbeitgeber Mitte April eine Abmahnung erhalten wegen Unpünktlichkeit zum Arbeitsbeginn. ... Arbeitnehmerin und Arbeitgeber erhalten je ein Exemplar dieser Abmahnung. Mit freundlichen Grüßen, Datum, Unterschrift Arbeitgeber Datum, Feld für Unterschrift Arbeitnehmer Meine Fragen dazu: Ist das so alles in Ordnung?
"Gelesen und Verstanden" gleich Anerkenntnis/Zustimmung zur Vertragserweiterung?
vom 18.4.2017 35 € Historischer Preis
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Mein Arbeitgeber ist ein Dienstleister, der wiederum Auftragnehmer vom Hauseigentümer ist. ... Nachdem es monatelang nie Thema war, versucht mein Arbeitgeber momentan alles, um mich zu entsprechenden Diensten zu bewegen (inklusive Mobbing und falschen Abmahnungen). In meinem Arbeitsvertrag steht aber davon nichts und dafür zahlen will mein Arbeitgeber auch nichts.
Nach Abmahnung dauerhaft zu spät/unentschuldigtes fehlen
vom 27.2.2017 51 € Historischer Preis
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Sachverhalt: Wir ( GbR 2 Gesellschafter, 1 Angestellter) haben unseren Angestellten nach vielfachem zu spät kommen seinerseits am 05.08.2016 abgemahnt (schriftlich mit Unterschrift von ihm) und ihn auf eine verhaltensbedingte Kündigung im Wiederholungsfall hingewiesen. ... Wir haben ihm die verhaltensbedingt Kündigung in der Abmahnung in Aussicht gestellt und würden jetzt gerne wissen ob juristisch etwas dagegen spricht aus der mündlichen Ankündigung der fristgerechten Kündigung eine schriftliche fristlose Kündigung zu machen.
Reorganisation und damit einher gehende Reduzierung der Verantwortung
vom 16.2.2017 68 € Historischer Preis
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Sehr geehrte Damen und Herren, in meiner Firma kommt es gerade zu einer Reorganisation in deren Folge zwei Abteilungen unter einem neuen Abteilungsleiter zusammengefasst werden. Dabei werden allerdings ein Großteil meiner bisherigen Tätigkeiten in zwei andere Abteilungen ausgelagert. Sprich es werden hierfür zwei neue Stellen geschaffen und diese Aufgaben aus meiner Verantwortung entzogen.
Arbeitsanweisung, Unterschrift verweigern
vom 8.12.2016 25 € Historischer Preis
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Falls ich das nicht mache droht mir mein Arbeitgeber mit "Arbeitsrechtlichen Konsequenzen". ... Jetzt meine Frage: Kann mich mein Arbeitgeber vor Gericht zerren weil ich diese Arbeitsanweisung nicht unterschrieben habe?
Höchstarbeitszeit
vom 30.11.2015 31 € Historischer Preis
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Ich vermute dass mir an diesem Tag eine Abmahnung übergeben wird. ... Muss ich diese Abmahnung unterschreiben? ... Warum diese Abmahnung, ist das der Beginn eines "Rausschmisses"?
Muss eine Unterschrift unter Arbeitsanweisungen des AG sofort geleistet werden?
vom 10.6.2015 30 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Die Schulleitung verlange daraufhin von uns eine Unterschrift auf dem Dokument. ... Mir sind außerdem die arbeitsrechtlich denkbaren Konsequenzen für unerlaubtes Fernbleiben von Ausbildungsveranstaltungen wie Gehaltseinbußen, Abmahnung bis hin zur Kündigung bekannt. ... Gelesen und zur Kenntnis genommen: Stuttgart, den Unterschrift