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Habe ich eine Möglichkeit auf Abfindung - weil ich Geschäftsleitung gemacht habe?

Eine Abfindung zur möglichen Auflösung des Arbeitsvertrages, Zugehörigkeitsprämie sowie Urlaubsabgeltung (zumindest der, die der besagten Person noch trotz der Verfallsreglung zustehen würden) wird es seitens des Arbeitgebers nicht geben.

Eine Abfindung wurde nicht geregelt. Ist die Freistellung meine Abfindung ! ... Kann eine normale bezahlte Freistellung als Abfindung gelten?

Ich erwarte in Kürze eine Abfindung meines Arbeitgebers, der mir gekündigt hat (Urteil des Arbeitsgerichts steht noch aus). ... Laut § 850i ZPO kann ich einen Antrag stellen, dass ein Teil der Abfindung nicht gepfändet wird. Es ist aber wohl so, dass wenn die Abfindung wegen der Pfändung schon in voller Höhe an den pfändenden Gläubiger überwiesen wurde, es zu spät ist und der mir zugesprochene Anteil nicht mehr zurückgefordert werden kann.

Kann ich mir daher trotz Abfindung den Resturlaub auszahlen lassen?

Aufgrund der Kündigung verliere ich den Anspruch auf diesen Bonus vollständig, da keine anteilige Auszahlung vorgesehen ist. ... Mir wurde von der Firma eine Abfindung in Höhe von 10.000 € angeboten. ... Halten Sie es für realistisch, über eine arbeitsrechtliche Klage eine höhere Abfindung als die angebotenen 10.000 € zu erreichen (z. 

Die Versicherung antwortet nun wie folgt auf meine Bitte der Abfindung: "Ihr Arbeitgeber hat uns mitgeteilt, dass Sie zum 15.01.2025 aus dem Unternehmen ausgeschieden sind. ... Nach § 3 BetrAVG ist eine Abfindung der Versorgung nicht möglich. ... Sollte dies nicht möglich sein, verbleibt die Versorgung beitragsfrei bei Ihrem ehemaligen Arbeitgeber in der Unterstützungskasse" Gibt es trotzdem eine Möglichkeit an die Auszahlung zu kommen?

Ich bin seit 2015 unbefristet angestellt und bin seit 2023 Mai bis September 2025 in Elternzeit mein Arbeitgeber möchte innerhalb der Elternzeit eine Abfindung anbieten. ... Mit welcher Abfindungs Höhe kann ich rechnen und was wäre angemessen ? ... Da ich wegen Elternzeit keine Einkommen hatte, wird die Abfindung sofort versteuert und ich muss mir den Lohnsteuer mit einer Erklärung zurückholen oder wird die steuerliche Vorteile vom Arbeitgeber berücksichtigt und weniger Steuer vom Abfindung abgeführt ?

Diese wurde mir nun ende Januar ausgezahlt und habe heute auf der Abrechnung festgestellt das der Arbeitgeber die Abfindung als Sozialversicherungspflichtig angegeben, und dies auf mein Bruttoarbeitslohn aufgeschlagen hat. ... Da auf Abfindungen nur Einkommenssteuer verrechnet wird und keine Sozialabgaben.

Ich derzeit arbeitssuchend und beziehe ALG 1. In nächster Zeit erhalte ich einen höheren Geldbetrag aus der betrieblichen Altersversorgung meines letzten Arbeitgebers als Einmalzahlung. Wirkt sich das auf die Höhe des ALG 1 aus?

Der Besitzer hat daraufhin folgendes vor: - Schliessung des Unternehmens bis spätestens Ende des Jahres - keine Abfindung, stattdessen ggf. ... - welche Rechte hat meine Lebensgefährtin aufgrund ihrer Schwerbehinderung von 50 % - haben Schenkungen oder Abfindungen Einfluss auf Krankengeld oder später ggf. auf ALG?

Guten Tag, ich bin seit dem 01.12.2019 bei einem Immobilienunternehmen als Hausmeister beschäftigt. Im September 23 wurde ich in die technische Bauleitung übernommen. Am 22.03.2024 hatte ich einen Termin bei der GF in dem man mir einen Aufhebungsvertrag angeboten hat.

Frage: Verstehe ich es richtig, wenn ich sage, ich bekomme ganz normal meinen Urlaub bezahlt, PLUS der Abfindung? ODER Ich bekomme ab dem 30.11.2022 meine Abfindung und mein bezahlter Urlaub ist weg?

Guten Morgen, es geht in meinem Fall um zwei Anliegen, die ich gerne verknüpfen wollte. Erst mal zu meiner Situation: Ich bin Zugbegleiter bei der DB AG seit 01.03.2022, in Teilzeit (64% Beschäftigung) habe einen Schwerbehindertenausweis von 50 % (unbefristet). Ich habe außerdem meine Ausbildung als Zugbegleiter in 3 Jahren vor 21 Jahren gemacht gehabt und bin damals gegangen.

Eine weitere Abfindung oder Auszahlung der restlichen Urlaubstage wurde nicht erwähnt. ... Mir stellt sich die Frage: Ist die Freistellung teil der Abfindung? ... Wie hoch sollte eine ungefähre angemessene Abfindung aussehen?

Nachdem diese meinem Arbeitgeber zugestellt wurde, wollte er eine außergerichtliche Einigung durch Zahlung einer Abfindung.

Das Unternehmen ist mir wohlgesonnen und ist bereit, im Bereich des legalen mir bei der Gestaltung der Auszahlung entgegen zu kommen. ... Varianten, die ich aktuell erwäge sind: vielleicht gibt es noch mehr 1) Auszahlung als Prämie mit dem letzten Entgelt im Oktober 2021 2) Auszahlung als Prämie im Januar 2022 (Anwendung Märzklausel?) ... (gerne auch eine, die ich nicht aufgezeigt habe) 2) wie muss die Zahlung benannt sein und welchen Unterschied macht es (Bonus, Prämie, (pseudo) Abfindung)?

Mit der Abfindung wollte ich die 7 Jahre bis zum Renteneintritt finanzieren, davon 2 Jahre Arbeitslosengeld beziehen. ... Im Jahr 2021 die Abfindung ausbezahlen lassen, ein Teil davon in die Rentenkasse zum Ausgleich von Rentenlücken, in 2022 bis 2024 Arbeitslosengeld beziehen, dann weiter die Abfindung bis zum Renteneintritt mit 65 aufbrauchen, wobei davon wieder wie zuvor monatlich Rentenbeiträge und private Krankenkassenbeiträge entrichet werden.Ist diese Strategie optimal, oder ist es besser die Abfindung zu stückeln.

Zusätzliche Angaben zum oben bescheinigten Arbeitsentgelt: Einmalzahlungen: 01.08.19 - 31.08.19 : 789,04€ Bonus 01.03.20 - 31.03.20: 4839,00€ Bonus 01.06.20 - 30.06.20: 4960,00 € davon 3580,00€ Bonus und 1400,00€ Pension auszahlung. Hinzu kommen nochmal 8000,00€ als entschädigung / Abfindung wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses seitens des Arbeitgebers. Diese 8000,00€ sowie der Bonus vom 01.06.20 - 30.06.20 als auch die auszahlung der Pension wurden mit dem letzten Gehalt ausgezahlt, demnach waren auf der Abrechnung für Juni 2020 ein gesamtbrutto von 17308,29€ angegeben.

Wir werden KEINE Abfindung anbieten oder zahlen, das wir gerade mal 1 Mitarbeiter haben.