276 Ergebnisse für arbeitgeber überstunde unternehmen

Mit dem Gehalt sind im üblichen Maße anfallende Überstunden abgegolten. 4. ... Die zeitliche Lage wird mit dem Arbeitgeber abgestimmt. ... Die Übernahme jeglicher auf Erwerb ausgerichteten Nebentätigkeit bedarf der ausdrücklichen vorherigen Zustimmung des Unternehmens.

Das führte zu ca. drei Monaten Überstunden (ca. 150 Überstunden). ... Ich weiß nicht inwieweit mein Unternehmen die Dinge hier ändert. ... Wie beschrieben bin ich 18 Jahre im Unternehmen.

Ich bin um dieses zusätzliche Geld auch ganz glücklich und würde diese Überstunden nur ungern nicht leisten. ... Dieses kann ja nun für das Unternehmen empfindliche Geldbußen durch die Gewerbeaufsicht nach sich ziehen. Meine Frage ist nun, bin ich verpflichtet den Arbeitgeber hierauf hinauszuweisen.

Ein Teil des Unternehmens - genauer gesagt der Standort - an dem ich tätig bin wird zum Jahresende verkauft. ... Überstunden etc.)." ... Nun zu meiner Frage: Ist es theoretisch möglich bereits zum 01.01.19 einen Job bei einem neuen Arbeitgeber (kein Konkurrenzunternehmen) anzutreten und falls ja, verdient man in diesem Fall "doppelt" oder hat mein alter Arbeitgeber das Recht das Gehalt anzurechnen?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite als leitende Tierarzthelferin seit 2 1/2 Jahren in einer Tierarztpraxis (ein Franchise Unternehmen), monatlicher Nettoumsatz ca. 70-100.000 euro, mit 11 Kollegen (Tierärzte, Helfer und Azubis) Von Sonntag zu Montag wurde eingebrochen, der Tresor und die Kasse aufgebrochen und 15.000 euro ergaunert. ... Zudem will mein Chef, dass alle besagten Helfer bis August täglich unentgeldlich eine Überstunde leisten, bis der Schaden behoben ist, was in meinem Falle dann eine 49 Stunden Woche wäre. ... Darf er von den Kollegen Überstunden verlangen?

Anfang 2023 reichte der Chef eines deutschen Unternehmens Unterlagen für ein deutsches Arbeitsvisum ein. ... Ich möchte in Deutschland leben, aber mein Arbeitgeber zwingt mich oft dazu, Überstunden zu machen, zahlt für Überstunden keinen Zuschlag, gewährt mir oft keine freien Tage oder erlaubt mir, einen Tag pro Woche frei zu nehmen. ... Kann ich mit meinen Unterlagen den Arbeitgeber wechseln und in Deutschland arbeiten und leben?

Ich habe noch 200 Überstunden auf meinem Gleitzeitkonto. ... Bei meinem aktuellen Arbeitgeber (Consulting Unternehmen) lässt sich nur sehr schwierig eine Stundenreduzierung durchsetzen.

Hallo, ich bin seit 12 Jahren in diesem Unternehmen (45 Mitarbeiter) tätig.

Mit der Vergütung sind etwaig geleistete Überstunden abgegolten. ... ... Ist die Regelung bzgl. der Überstunden ok oder würde sie ggf. im Falle des Nichtanspruches auf die Prämie fallen? Muss die Anzahl mit dem Gehalt abgegoltener Überstunden definiert sein, trotz relativ gutem Gehalt oder ist das offen (ohne Höchstzahl) möglich.

Guten Tag, ich möchte gerne mein Unternehmen verlassen und das so schnell wie möglich - da viel Stress. ... Mir wäre es Recht eine Freistellung nach 2 Monaten zu haben + 2 Monate bezahlt und die letzte 2 Monate schenke ich dem Unternehmen.

Am Montag 28.08.2017 habe ich meine Kündigung eingereicht, da ich von einem anderen Unternehmen abgeworben wurde. ... Mir stehen in der Theorie noch 12 Urlaubstage zu und ich verfüge noch über 28 Überstunden. ... Da ich gerne so schnell wie möglich aus dem Unternehmen würde, wüsste ich gerne ob ich auf meinen resturlaub bestehen kann (Wären ja mehr als zwei Wochen um der unangenehmen Situation zu entgehen).

• Das Unternehmen mit Sitz in Deutschland soll feste Arbeitszeiten haben. Weiterhin werden keine Überstunden außerhalb des arbeitsvertraglich vereinbarten Limits geleistet. ... • Das Unternehmen mit Sitz in Deutschland soll auch außertariflich entlohnte Beschäftigte haben, deren Arbeitsvertrag eine Klausel enthält, dass etwaige Überstunden durch den vereinbarten Lohn abgegolten sind.

Sehr geehrte Damen und Herren,11.07.2015 ich werde in meinem Unternehmen organisiert gemobbt. ... Über meine normale vertragliche Arbeitszeit (37,5 Stundenwoche) hinaus habe ich für die Firma auch immer Überstunden inclusive Wochenendarbeit geleistet. ... Diese Kollegen sind auch nicht mehr im Unternehmen tätig.

Meine Betriebszugehörigkeit ist unter 2 Jahren, das Unternehmen hat weniger als 10 Mitarbeiter und ich bin noch unter 25. ... Wenn ich erst zum 31.08. kündigen darf und dank Resturlaub/Überstunden schon ab dem 15.08. nicht mehr bei der alten Firma arbeiten müsste, wird mein Gehalt bis zum 31.08.2011 in der neuen Firma über die Steuerklasse 6 abgerechnet?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite seit drei Jahren als Filialleiterin in einem großen deutschen Unternehmen mit über 250 Filialen bundesweit. ... Juni sollen nun Überstunden abgebaut werden, die aber in der Höhe gar nicht vorhanden sind, da mein Arbeitgeber mich "zwingt", Minusstunden aufzubauen.

Anmerkung: Im Unternehmen wird seit Jahren generell ein halber Urlaubstag genehmigt und praktiziert.

In meinem Betrieb ist meine Mutter derzeit als Aushilfe angestellt. Sie hat einen Arbeitsvertrag und erhält jeden Monat eine Monatslohnzahlung in Höhe von 300,00 EUR brutto. Die Vergütung wurde als verstetigte Vergütung errechnet und gezahlt.

Hallo Ich arbeite in einem mittelständischen Unternehmen und unsere Arbeitszeit beträgt 40 Stunden . ... Oder sind es acht und die halbe Stunde von Montag bis Donnerstag gilt als Überstunde ?

Ich habe Urlaubsanspruch und Resturlaub sowie Überstundenausgleich mit meinem Arbeitgeber vereinbart. Letzter Arbeitstag ist voraussichtlich gute zwei Monate vor Ausscheiden aus dem Unternehmen (Lohnfortzahlung besteht dann noch zwei Monate).

IST SO ETWAS IN EINEM GROßEN UNTERNEHMEN ÜBERHAUPT VERHANDELBAR UND WIE KÖNNTE EINE FAIRERE REGELUNG LAUTEN? EIN GEWISSES MAß AN UNBEZAHLTEN ÜBERSTUNDEN WÜRDE ICH AKZEPTIEREN, IST NORMAL. §5 Bezüge 1. ... Durch das vereinbarte Gehalt sind etwaige Überstunden und Mehrarbeit, Feiertags-, Nacht- und Sonntagsarbeit bis zu dem in §4 Ziffer 3 dieses Vertrags geregelten Umfang abgegolten. 4.