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2.642 Ergebnisse für kündigung vorzeitig

Rücktritt vom Mietvertrag - liegt ein wichtiger Grund vor?
vom 26.8.2010 35 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Die ordentliche Kündigung ist daher erstmals nach dem vorgenannten Datum mit gesetzlicher Frist zulässig. Von dem beiderseitigen Verzicht bleibt das Recht zur außerordentlichen Kündigung und zur fristlosen Kündigung unberührt." ... , oder ob wir eine Kündigung schreiben und im Zweifel eine Monatsmiete bezahlen müssen, denn Mietbeginn wäre am 1.11.10.
Wohnraummiete, Kündigungsfrist Mieter
vom 1.7.2010 50 € Historischer Preis
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Soll ich ggfs. eine hilfsweise oder komplett neue Kündigung zum 30.9.10 hinterherschicken, noch bis 3.7.10? ... Meine Kündigung habe ich nicht begründet (Text lautet nur: "kündige zum ... ... Ist eine Kündigung seitens des Mieters unwirksam, wenn sie nicht begründet wird?
Entgeltfortzahlung Werkstudent
vom 4.6.2010 30 € Historischer Preis
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Nun stellt sich mir die Frage, steht mir eine Entgeldfortzahlung zu, wenn ich diesen Aufhebungsvertrag nicht unterschreibe und ich es auf eine Kündigung auslaufen lasse. Meines Wissens könnte die Kündigung dann erst zum 15.Juli wirksam werden, da hier nichts weiteres Vertrag steht.
Umzug als wichtiger Kündigungsgrund?
vom 6.12.2011 55 € Historischer Preis
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Maßgeblich hierfür ist der Eingang der schriftlichen Kündigung beim Träger." ... Wir wollen die Kündigung erst zum 31.03.2012 akzeptieren, da für den Kunden im Vertrag keine Kündigung aus beonderem Grund vorgesehen ist. Müssen wir die Kündigung zum 31.12.2011 akzeptieren oder können wir auf den Kündigungstermin 31.03.2012 bestehen?
Befristetes Arbeitsverhältnis vorzeitig kündigen (Arbeitnehmerseitig)
vom 6.4.2009 30 € Historischer Preis
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Zur bestmöglichen Beantwortung der Frage liste ich Ihnen die wichtigsten Informationen zum Sachverhalt noch einmal auf: aktuelles Arbeitsverhältnis (Auszug aus dem Arbeitsvertrag): - befristet 01.04.09 - 31.12.09 - Probezeit 6 Monate - Aufhebungsvertrag jederzeit möglich, jedoch nur durch ein neues Dauerarbeitsverhältnis - Tätigkeiten nicht im erlernten Beruf - ordentliche Kündigung nicht möglich, nur außerordentlich neues Arbeitsverhältnis - befristet auf 2 Jahre - Tätigkeit im erlernten Beruf Was soll ich tun?
Ladenlokal fristlos kündigen
vom 2.4.2015 51 € Historischer Preis
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Reguläre Kündigung ist erst zu September möglich. Diese Kündigung habe ich bereits getätigt, zusammen mit der Bitte an der Vermieter mich eher aus dem Mietvertrag zu entlassen.
Wucher bei Abos?
vom 3.7.2016 53 € Historischer Preis
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Meine zweite Frage ist, ob man grundsätzlich auch nach Ablauf vom Widerrufsrecht (14 Tage ) oder wenn man nichts dagegen macht, noch was tun kann , um aus solchen Verträgen heraus zu kommen, insbesondere interessiert mich, ob man die Möglichkeit hat, vorzeitig per Kündigung aus einem Wuchervertrag zu kommen und ob es Obergrenzen gibt, wie lange ein Vertrag laufen darf, also 2 Jahre oder länger ?
Kann man eine Wohnung trotz Zeitvertrags vorzeitig kündigen?
vom 10.2.2011 50 € Historischer Preis
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Sehr geehrte Damen und Herren, im März 2004 haben wir für eine Wohnung einen Zeitmietvertrag abgeschlossen, der folgenden Passus enthielt: "Das Mietverhältnis beginnt am 1. April 2004 und wird auf Verlangen der Mieter auf die Dauer von 120 Monaten vereinbart, es verlängert sich jeweils um 12 Monate, falls es nicht gekündigt wird." Weil wir Nachwuchs bekommen haben, reicht uns die Wohnung aber nicht mehr aus.
Elternzeitverkürzung
vom 21.12.2009 45 € Historischer Preis
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Da meine bisherige Elternzeitvertretung jetzt jedoch per Auflösungsvertrag zum 31.01.2010 gekündigt hat, würde ich gern vorzeitig wieder mit meiner alten Stundenzahl an meinen Arbeitsplatz zurückkehren. ... Mir ist schon klar, das der Arbeitgeber einer Elternzeitverkürzung zustimmen muß, aber ist es hier nicht vielleicht ein Sonderfall, dadurch, das meine bisherige Stelle vorzeitig frei wird, oder das Ganze durch drohende Arbeitslosigkeit des Ehepartners unter die Härtefälle im Gesetz fällt- oder durch das zweite Kind....?
Teilkündigung durch Rechtsschutzversicherer ALLRECHT
vom 1.4.2015 38 € Historischer Preis
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Guten Tag, ich habe ein Einschreiben der Rechtsschutzversicherung mit folgendem Inhalt bekommen: ...nach den Allgemeinen Bedingungen für die Rechtsschutzversicherung (ARB) besteht die Möglichkeit, ein Vertragsrisiko bei ungünstigem Schadenverlauf auch vorzeitig zu beenden. ... Die Kündigung dieses Risikos wird mit Ablauf eines Monats nach Zugang dieses Schreibens wirksam. Die übrigen Risiken ihres ALLRECHT-Rechtsschutzvertrages bleiben von der Kündigung unberührt und unverändert weiter bestehen.
Hausverbot an Azubi- Vater
vom 3.11.2008 20 € Historischer Preis
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Es wurde meinerseits bereits die Kündigung ausgesprochen, welche aber nach mehreren Terminen vor dem Arbeitsgericht als unwirsam beurteilt wurde. ... Meine Frage: Würde meine volljährige Auszubildende auf Grund des Hausverbots für ihren Vater eine wirksame Kündigung aussprechen können.
Habe ich eine Gleichstellungsklausel im Arbeitsvertrag?
vom 31.10.2017 30 € Historischer Preis
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Bei einer Kündigung durch den Arbeitnehmer gilt eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Monatsende. ... Bei einer Arbeitnehmerkündigung ist jedoch unter Berücksichtigung betrieblicher Belange eine vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses möglich. ... Für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitnehmer gilt eine Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Monatsende.
Rückzahlen Fortbildungsvertrag nach Kündigung
vom 6.5.2024 für 40 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Fortbildung ist noch nicht beendet. hier die Klausuel von Fortbildungsvertrag: Rückckzahlungspflicht (1) Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, die nach $2 vom Arbeitgeber tatsächlich übernommenen Fortbildungskosten an diesen zurückzuzahlen, wenn das Arbeitsverhältnis innerhalb von 3 Jahren nach Beendigung der Fortbildung aus vom Arbeitnehmer zu vertretenden Gründen vom Arbeitnehmer, Arbeitgeber oder im gegenseitigen Einvernehmen beendet wird. (2) Für jeden vollen Beschäftigungsmonat nach Beendigung der Fortbildung vermindert sich der Rückzahlungsbetrag um 1/24. (3) Die Rückzahlungspflicht nach Absatz 1 besteht auch, wenn der Arbeitnehmer die Fortbildung ohne wichtigen Grund vorzeitig abbricht.
Mietvertrag: Kündigungsfrist von 12 Monaten
vom 12.3.2007 25 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Welche Folgen für uns kann eine fristlose Kündigung noch haben (außer dass wir die zwei Monatsmieten nachzahlen müssen); kann der Vermieter trotzdem auf eine 1-jährige Kündigungsfrist bestehen und uns quasi mit noch 10 Monatsmieten belasten oder sind wir nach der fristlosen Kündigung nach 2 Monaten nicht mehr an den Mietvertrag gebunden?