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Vor Jahren hat die Kommune das Baugrundstück gegen ein anderes mit dem Vorbesitzer getauscht.

Also Sozialfall nach 20 Jahren immer in fester Anstellung. ... Hätte die Mieterin das Recht auf die Sozialklausel zu verweisen die eine Kündigung erschweren würden. ... Sollte ich eine Kündigung diesbezüglich formulieren, die Gründe anführen und auf die Wiederrufsfrist hinweisen?

Durch berufliche Veränderung möchte die Mieterin jedoch nach einem Jahr kündigen. ... Der routinierte Vermieter lehnt diese Kündigung ab mit dem Hinweis darauf, dass eine ordentliche Kündigung aufgrund gegenseitigem Verzichtes erstmalig mit Wirkung zum Ablauf des 36. ... Er bietet der Mieterin einen Mietaufhebungsvertrag mit einer Entschädigung eines Jahres-Mietzinses an.

Wir haben mit unserem Mieter M. per 01.07.2014 einen Zeitmietvertrag über drei Jahre geschlossen. ... Nachdem es in den vergangenen Jahren mehrfach Probleme mit der Mietzahlung gab, wird seit Oktober 2014 nur ein Teil der Miete termingerecht gezahlt, der Rest in Höhe von ca. 150 € erst nach schriftlicher Aufforderung und mit einigen Tagen Verspätung. ... Aufgrund der schwierigen Wohnungssituation vor Ort gehen wir davon aus, dass der Mieter entweder Widerspruch gegen die Kündigung einlegen oder am Ende der Mietdauer nicht freiwillig ausziehen wird.

Jetzt drängt der Geschäftsführer wegen einem Notar Termin, damit ich die Kündigung unterschreibe. ... Die Kündigung wurde durch Sie ausgesprochen - daher weiß ich nicht, was Sie mit einem Kündigungsvertrag meinen. ... Schon im Jahr 2017 habe ich Sie um die Zusendung der Unterlagen (Kündigung und Austritsmodalitäten gebeten) nach so lange Zeit und so vielen Anfragen meinerseits betr. der Unterlagen hätten Sie mittlerweile wissen müssen was die Kündigung und die Austritsmodalitäten beinhalten.

Kündigung mit einer Frist von 3 Monaten Die alte Wohnung des Mieters wurde zum 31.12.11 gekündigt und nachweisbare Investitionen (Einrichtung, Umzugsauftrag zum 19.12. erteilt usw.)i.H.v. 12.000,- € getätigt.

Sehr geehrter Fachanwalt, mein Sohn, 16 Jahren alt, hat am 1.9.2015 eine Ausbildung begonnen.

Ich bin davon ausgegangen, dass ich zum 15.8 kündigen muss ( also 6 Wochen, bevor das Kalenderviertelhahres zu Ende ist) Ich bin seit 20 Jahren in der selben Firma. ... Kündigung zum Quartalsende Muss ich 6 Wochen bevor das Quartal zu Ende ist kündigen, damit ich in meinem Fall zum 1.10 eine neue Stelle beginnen kann?

Ich habe nur den SMS-Verlauf, in dem steht, dass ich mir keine Sorgen machen soll und eine Rückzahlung in 2 bis 3 Jahren völlig in Ordnung sei. ... Ich habe im Netz nachgelesen und herausgefunden, dass in unserem Fall eine Kündigung mit Frist von 3 Monaten möglich ist.

Also ich hab einen befristeten Arbeitsvertrag bis zu 30.04.2011.Ich habe meinen Chef gefragt ob ich bleiben darf,er versprach mir eineweitere Vertragsverlängerung für 1 weiteres Jahr.

Er sagte aber nur, dass er einen Grund für die Kündigung braucht, weil er nicht weiß was er seinen Kunden sagen soll. ... Letzte Woche hat mein Mieter nun meinem Anwalt direkt mitgeteilt, dass er Widerspruch gegen die Kündigung einlegt.

Dies ist die Antwort von Elite Partner: "Eine fristlose Kündigung nach § 627 BGB ist nicht möglich. ... Die Kündigung bestätigen wir daher nach wie vor nur zum nächstmöglichen Zeitpunkt, den 03.06.2025."

Angestellt in Management-Position, KA seit März diesen Jahres, jetzt soll betriebsbedingte Kündigung einzelner Manager zum September erfolgen. ... Frage 1: ist Kündigung trotz KA ohne weiteres möglich?

Ich hatte die Kündigung wegen Eigenbedarfs zum Dezember bekommen. ... Ich habe schriftlich Widerspruch eingelegt und darauf hingewiesen, das meine Vermieterin sich wegen Betruges strafbar macht, sollte das Mitglied nicht einziehen (Wohnung zu groß, Mitglied noch keine 18, Mietvertrag keine 5 Jahre seit Unterzeichnung). ... Die Vermieterin wollte die Wohnung schon ein Jahr zuvor an uns verkaufen und hat seitdem notwendige Instandhaltungen am Mietobjekt nicht mehr durchgeführt.

Fälligkeit der Pacht zum 01.07.05/ erfolgte Zahlung 12.07.05 Fälligkeit der Pacht zum 01.01.06/ erfolgte Zahlung 05.01.06 Fälligkeit der Pacht zum 01.07.06/ erfolgte Zahlung 12.07.06 Besteht die Möglichkeit der außerordentlichen Kündigung, wenn die Pacht erneut verspätet gezahlt wird?

Oder sind dann mit der Kündigung mehrere Auflagen verbunden?

Meine GmbH hat durch eine extere Unternehmensberatung begleitet, im Jahr 2005 zur Sanierung außergerichtliche Vergleichsverhandlungen mit Lieferanten und Banken geführt. ... Die Kündigung des Kontos erfolgte am 05.08.2005.

Nach Beendigung der Budgeterstellung für das Jahr 2013 wurde mir - absolut unvorbereitet und ohne vorherige Andeutung/vorheriges Gespräch - am 26.10.2012 mit einer Frist von 4 Wochen zum Monatsende (d.h. zum 30.11.2012) "betriebsbedingt" gekündigt. Formulierung: "Diese Kündigung erfolgt, da sich der Milchmarkt nicht wie erwartet entwickelt und wir zudem Margeneinbrüche bei einigen unserer Hauptkunden erwarten, die eine Anpassung der Kostenstruktur erforderlich machen. ... Meine Frage: Den Erhalt der Kündigung habe ich bei Übergabe am 29.10.12. bestätigt.

Sehr geehrte Anwälte, ich bin seit 7 Jahren in einem Unternehmen ohne Betriebsrat in ungekündigter Stellung. ... Arbeitstag eine Kündigung erhalten werde, da die Firma zum 31.8. schließt.

Ich lebe seit Jahren in Österreich und bin dort gesetzlich krankenversichert. ... Da die Kosten für die große Anwartschaft immer weiter steigen (inzwischen ca. 1000 EUR im Jahr) und ich vermutlich nicht nach Deutschland zurückkehre, möchte ich die PKV kündigen. ... Ich habe vor wenigen Tagen die Erhöhung bekommen, berechtigt mich das zu einer außerordentlichen Kündigung, oder muss ich mich an die normale Kündigungsfrist halten (3 Monate zum Jahresende) ?