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Um genauer zu sein: meinen Arbeitsvertrag (Vertrag befristet auf ein Jahr, kann unbefristet verlängert werden) habe ich mit der GmbH i.G. abgeschlossen. ... Einfach den neuen Vertrag zeigen? ... e)Würde das Arbeitsgericht in diesem Fall den neuen Vertrag für schlechter als den alten Vertrag halten?

Es war damals ein Zeitarbeitsvertrag befristet auf ein halbes Jahr, danach ist nie ein neuer schriftlicher Vertrag gemacht worden.

Ich habe in 2007 bei einem der Marktführer für Heizkostenerfassung und -abrechnung einen Vertrag für die Miete von Heizkostenverteilern mit einer Laufzeit von 10 Jahren geschlossen. ... Ist es möglich, nur denn Service-Vertrag vorzeitig zu kündigen und den Mietvertrag für die Geräte weiter laufen zu lassen?

Hallo, ich bin ich bin in einem Arbeitnehmerüberlassungsunternehmen zeitlich befristet beschäftigt. Der Vertrag läuft am 31.12 aus und soll höchstwahrscheinlich verlängert werden. ... Ich soll den Vertrag dann bis 28.12 unterzeichnen.

Am Tag der Vertragsunterzeichnung (11.10.) erhielt ich lediglich eine Kopie des Vertrages, da die Unterschrift der Hausverwaltung noch nachgeholt werden muss. ... Meine Fragen: Gibt es eine Möglichkeit, vom Vertrag zurückzutreten, weil noch kein Einzug erfolgt ist und der Vertragsbeginn noch in der Zukunft liegt ? Muss ich den Vertrag (soweit entstanden) kündigen und wenn ja, zu wann ?

Hallo, In meinem befristeten Gewerbemietvertrag ist ein Optionsrecht auf Verlängerung der Mietdauer wie folgt formuliert: Der Vermieter räumt dem Mieter ein Optionsrecht auf Verlängerung des Mietverhältnisses um einmal 5 Jahre bis zum 31.12.2021 ein. ... Kann der Vermieter bei fristgerechter schriftlicher Ausübung des Optionsrecht seitens des Mieters der Vertragsverlängerung noch widersprechen, z.B weil nicht ausdrücklich auf die einseitige Willenserklärung des Mieters im Vertrag verwiesen wird oder weil er plant das Haus inclusive der Gerwerbeeinheit in naher Zukunft abreißen zu lassen?

Wird mein befristetes Arbeitsverhältnis mit angerechnet?

Die Einstellung erfolgte seinerzeit im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages wegen Vorliegen eines sachlichen Grundes "gemäß <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BEEG/21.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 21 BEEG: Befristete Arbeitsverträge">§ 21 BEEG</a> bis zum Ende von Beschäftigungsverbot, Mutterschutz sowie einer anschließenden Elternzeit von Frau X". ... Mit Wirkung vom 01.01.2009 wurde ein als "Änderungsvertrag" titulierter Vertrag unterzeichnet, welcher nunmehr eine Befristung des Arbeitsverhältnisses "bis zum Ende der vertretungsweisen Wahrnehmung der Amtsleitung des Ordnungsamtes durch Herrn Y" vorsah. ... Der Arbeitsvertrag ist befristet bis 29.02.2012.

Guten Tag, ich habe am 07.12.05 mit einem Makler einen Allein-Vertrag (keine Vermarktung durch Dritte; jedoch Eigengeschäft gegen Unkostenerstattung möglich)zum Verkauf meines Elternhauses abgeschlossen.Zur Vertragslaufzeit heißt es:"Der Auftrag ist nach einer Festlaufzeit von 6 Monaten mit einmonatiger Frist kündbar." Da ich mit den Leistungen des Maklers sehr unzufrieden bin (erst nach 1 Monat Schild am Haus, Expose mit falschen Angaben, kaum Anzeigeneinstellung usw.)möchte ich so früh wie möglich aus dem Vertrag heraus.

Welche Fristen muessen wir beachten, falls wir uns entscheiden sollten den Vertrag vorzeitig zu kuendigen? ... Beinhaltet dieser Vertrag irgendetwas das nicht "normal" ist das wir in Betracht ziehen oder Verhandeln sollten?

Darauf folgt eine Ergänzung zum Arbeitsvertrag mit Vereinbarung Reduzierung der Arbeitsstunden unter 30h (Teilzeit) während der Elternzeit für einen befristeten Zeitraum von 6 Monaten, danach gilt wieder unbefristeter Arbeitsvertrag. ... MUSS der AG immer eine Neubeurteilung zur Sozialversicherung durchführen, auch bei befristeten vorübergehenden Teilzeitverträgen während Elternzeit (auch wenn es z.B. nur 3 Monate sind)?

Seehr geehrter Anwalt, Ich habe eine Frage bezüglich der Kündigung eines befristeten Vertrags. Nachdem ich in meinem Unternehmen die Ausbildung im Januar 2010 erfolgreich bestanden habe, bekam ich einen befristeten Vertrag bis ende April 2010, jedoch nicht in meinem Ausbildungsberuf.

Guten Tag, ich habe einen Vertrag mit dem Pächter für die Mitbenutzung des von ihm gepachteten Reitplatzes.

Der erste Vertrag wurde mit Verlängerungsmöglichkeit für 4 Monate abgeschlossen.

Hintergrund ist, dass der Mietvertag auf 4 Jahre befristet ist und er seine Möbel eigentlich im Haus belassen wollte. ... Wir können in dem Haus bleiben und direkt vom Eigentümer mieten, aber wir haben ja mit dem Herrn einen Vertrag den er nicht mehr erfüllen kann. 3. wir haben 7000€ Kaution gezahlt, ab welchem Zeitpunkt können wir diese zurückfordern?

Der Markler wollte einen Alleinauftrag und anders Arbeit er nicht, daher sind wir so verblieben das er uns erstmal einen Vermittlungsauftrag zuschickt damit wir sehen wie die bediengungen sind , der vermittlungsvertrag kam per E Mail, darin standen unsere Preisvorstellung und Paar rechte und Pflichten) sonst nichts weiter , (der Auftrag ist befristet bis Jan. 2014) meine Eltern haben es auch Unterschrieben und wir haben es auch per Email an den Markler verschickt. ... Wenn ja können wir den Vertrag widerrufen von Anfang an. So das kein Vertrag zustande gekommen ist.

Sehr geehrte Damen und Herren, bisher hatte ich bei meinem Arbeitgeber 2 Arbeitsverträge: einen unbefristeten mit 20 Stunden und einen befristeten mit 20 Stunden (Zweckbefristung, bisher immer verlängert). Aktuell ist der befristete Arbeitsvertrag ausgelaufen, so dass ich nur einen Vertrag über 20 Stunden habe. ... Da ich derzeit nur einen 20-Stunden-Vertrag habe, kann ich also im Prinzip gar keine Reduzierung auf 30 Stunden beantragen.

Wir haben einen befristeten Mietvertrag mit 25 monatiger Laufzeit bis zum 31.8.2019 über ein ''''Objekt'''' (möblierte Wohnung) mit einer GmbH abgeschlossen; deren Geschäftsführer bewohnt dieses ''''Objekt''''.

Hallo zusammen, folgende Konstellation: - Person A bekommt von Arbeitgeber A im Jahr 2017 einen befristeten Arbeitsvertrag. - Person A bekommt nach seiner Probezeit wie versprochen wurde eine Lohnerhöhung in Form einer Zusatzvereinbarung zum Anstellungsvertrag - Person A bekommt 2018 eine weitere Verlängerung des Arbeitsvertrages bis 2019. - 2018 bekommt Person A eine Beförderung einer komplett anderen Position auf Probe inklusiver erneuten Lohnerhöhung für 6 Monate. ... Ist nun Person A automatisch unbefristet oder kann der Arbeitgeber den Vertrag auslaufen lassen?

Der Vertrag fällt eigentlich noch unter das alte Mietrecht, allerdings kommen mir bei der Kündigungsfrist einige Zweifel auf, da im Vertragstext der Fußnotenverweis zu der Fußnote, welche die Kündigungsfristen enthält, fehlt. ... Um meine Frage zu verdeutlichen, schreibe ich kurz einen Auszug aus dem Vertrag: § 2(1)a ... (nur für Verträge von bestimmter Dauer) ...