1.612 Ergebnisse für agb kündigung

Nun zu meinen wichtigsten Fragen: Gilt hier ein Sonderkündigungsrecht, da einseitig von der Lehranstalt der Vertrag geändert wurde bzw. kann mich die Lehranstalt so einfach und durch die geänderten AGB''''''''''''''''s ablehnen ?

Über AGBs oder Kündigung o.ä. wurden wir vorab und bis heute nicht aufgeklärt.

Ich habe am 18.12. einen Vermittlungsvertrag zur Personalvermittlung online bestätigt. Aus dieser Vermittlung entstand ein Arbeitsvertrag, den ich am 24.12. unterschrieben habe. Beginn dieser Beschäftigung ist laut Vertrag der 01.02.

AGBs und Aussage des Coaching-Unternehmens besteht hier keine Möglichkeit, da es sich um einen Vertrag unter Geschäftsleuten handelt.

Auf der alten Kundenserviceseite von Freenet (die nun nicht mehr existiert) stand unter meinen Vertragsbedingungen : freenetDSLflat 2000 Laufzeit bis 04.10.2010 also hätte meine Kündigung 3 Monate vorher bei Freenet eingehen müssen (wenn ich kündigen gewollt hätte).

Angeblich bestand eine "vertragliche Einheit zwischen den Verträgen" die bei vorzeitiger Ablösung des Immobiliendarlehens eine sofortige Kündigung auch des Baussparvertages auslöst. ... Jetzt der Kern des ganzen: Angeblich wurde mit der Kündigung des Bausparvertrages VOR ZUTEILUNG gegen die geltenden Bedingungen des WoPG verstoßen, was automatisch als "prämienschädliche Verwendung" unter Verlust der bisher gewährten Wohungsbauprämien führt. ... Meine spätere direkte Antragsstellung zur WoP-Gewährung beim zuständigen Finanzamt wurde mit dem Hinweis abgewiesen, das dieses Problem mit der Bausparkasse gelöst werden müsste, notfalls mit rechtlichen Mittel, evtl. wegen fehlerhafter AGB oder Falschberatung beim Vertragsabschluss oder der Kündigung.

Mittlerweile habe ich bei dem Veranstalter einen Ausweichtermin angefragt, dieser erklärte mir aber mit Verweis auf die AGB: "die Teilnahmegebühr ist weg". Anbei der relevante Auszug aus den AGB: "Tritt der Teilnehmer bei einer Tour vom Reisevertrag zurück, kann der Veranstalter pro angemeldetem Teilnehmer eine angemessene Entschädigung konkret berechnen oder gemäß § 651 i BGB pauschaliert verlangen.

AGB Aida: Stornogebühren bei Kündigung 30 Tage vor Abreise von 30%, Flüge werden nicht ersetzt. AGB e-hoi: Stornogebühren bei Kündigung 30 Tage vor Abreise 50% (für die Pauschalreise). ... Die Kündigung würden wir schriftlich per Einschreiben an beide Partner (e-hoi und Aida) schicken Kann e-hoi (Aida) trotz Kündigung auf den vollen Reisepreis (2600€) bestehen ?

Vor ca. 2 Jahren fiel ich aus gewissen Gründen in ein tiefes finanzielles Loch. Meine Bank kündigte daraufhin mein überzogenes Girokonto, leider konnte ich bis heute den Fehlbetrag nicht ausgleichen. Ein laufender Kredit, wurde jedoch weiterhin von diesem Konto bedient, das heisst die schuldende Summe auf das Girokonto umgelagert (gibt ja auch wesentlich mehr Zinsen dort).

Nun behauptet die Firma EliteMedianet aber, dass sich der Vertrag auf Grund von in den AGB versteckten Regelungen automatisch um ein Jahr verlängert hat, weil ich nicht fristgerecht vor Vertragsende gekündigt habe und verlangt 491,30 € + Mahngebühren für den Zeitraum von 09.04.2012 bis 09.04.2013 von mir. ... Bitte senden Sie mir unverzüglich eine schriftliche Bestätigung meiner Kündigung unter Angabe des Beendigungszeitpunktes zu. ... Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir auf die Erfüllung des von Ihnen mit uns abgeschlossenen Vertrags bestehen müssen und Ihnen die Kündigung zum Ende der Vertragslaufzeit - also dem 09.04.2013 - bestätigen.

Ich bekam am 25.01.05 die Kündigung aller Verträge zum 08.02.05 mitgeteilt, habe nun nur noch eine Woche die Sache zu regeln oder nicht. ... Ist die Kündigung in dieser Weise rechtens?

Dann habe ich per Einschreiben am 12.02.08 schriftlich gekündigt und Kündigung per E-Mail geschickt. ... Schriftlich kann ich den 31.01. mit AGB von Nachbarn24 belegen. War meine Kündigung rechtskräftig?

Ich rief die Hotline an und man teilte mir mit, ich müsste die Kündigungen nach Bonn schicken. ... Im Juli bekamen wir dann einen Brief von der Telekom, dass sie die Kündigung akzeptieren würden, wenn wir eine Ablösesumme für die restlichen Monate i.H.v 318.- Euro zahlen. ... Anscheinend haben die das mit der Kündigung für die Handyverträge noch gar nicht mitgekriegt.

Guten Tag, ich habe aus aktuellem Anlass eines Mergers eine Frage. Seit vielen Jahren bin ich in Firma A mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag beschäftigt. Im Rahmen eines Übergangs wird Firma B Rechtsnachfolgerin von Firma A und es wird forciert, dass neue Arbeitsverträge der Firma B unterschrieben werden sollen.

Ich kündigte also schriftlich ende November und erhielt dann die Bestätigung der Kündigung und wurde darüber informiert, dass ich noch bis Ende Februar bezahlen müsse.

Sehr geehrte Damen und Herren, seit über 3 Monaten geht mein Internetzugang nicht. Zahlreiche E-Mails und Anrufe wurden an 1 & 1 gerichtet bis dann endlich (nach knapp 7 Wochen ohne Internet) ein Techniker kommen sollte. Tag und Uhrzeit wurde ausgemacht- der Techniker ließ sich jedoch nicht blicken.

HDI Gerling Art: Fondgebundene RV Abschluss: Dezember 2004 Antwort Rückkaufswert: ca. 7% Anwort auf Musterschreiben / Kündigung: u.a. ... Heidelberger Leben Art: Fondsgebundene RV + BU Abschluss: September 2007 Antwort Rückkaufswert: 0€ Antwort auf Musterschreiben / Kündigung: keine (keine weiteren Prämien eingezogen) 3. Alte Leipziger Art: Fondsgebundene RV + BU Abschluss: Februar 2010 Anwort Rückkaufswert: "...wandelt sich bei Kündigung die Versicherung in eine beitragsfreie Versicherung um."

Meine Bank würde eine außerordentliche Kündigung nicht akzeptieren, weil sie der Meinung sind, das ich ja die AGB anerkannt habe und sie laut interen Aufzeichnungen kein Beratungsfehler sehen.

Eine Aufklärung über bestehende AGBs und deren Inhalte, auch auf ein mögliches Rücktrittsrecht, wurde seitens des Unternehmens innerhalb dieses Videocalls nicht hingewiesen. AGBs sind auf der Webseite des Unternehmens sichtbar.

Diese teilte mir mit, dass die Kündigung noch in der Rechtsabteilung zur Prüfung vorläge. ... Dieses formulierte sich wie folgt: „…Der hier zugrunde liegende Vertrag wurde über eine befristete Laufzeit abgeschlossen, so dass eine vorzeitige Kündigung nur bei Vorliegen eines wichtigen Grundes möglich ist. ... Die vorgelegten Unterlagen reichen für den Nachweis einer außerordentlichen Kündigung nicht aus, da sich hieraus keinerlei konkrete Angaben hinsichtlich eines außerordentlichen Kündigungsgrundes entnehmen lassen.