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Gleichzeitig "arbeite" ich ca. 45 Stunden die Woche.

April 2024 arbeite ich hauptberuflich als Künstlerin (als Bühnenassistentin/Tänerin bei Shows). ... Außerdem bin ich bei einem Verein als Tanzcoach auf Minijob-Basis beschäftigt und arbeite bei einem weiteren Verein als Übungsleiterin (Tanzcoach). ... Sollte die KSK meinen Antrag ablehnen: Bedeutet das, dass meine künstlerische Tätigkeit nicht rentenversicherungspflichtig ist?

ehr geehrte DAmen und Herren, ich bin seit 05.052009 aufgrund Psychischer Störungen und Alkoholmissbrauch im Krankenstand. Die DAK hat mit mir gemeinsam eine REHA beim Rentenversicherer beantragt. Diese wurde nach ca. 3 Monaten genehmigt.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ausgangssituation: Ich bin Diplom-Ingenieur und seit einem halben Jahr selbstständig als IT-Unternehmensberater (Freiberufler). Ich habe keine Angestellten und bisher nur einen Kunden. Mit diesem einen Kunden mache ich meinen gesamten Umsatz und bin voll ausgelastet.

FRAGE: Wie würde sich das Sozialamt im Hinblick auf den ALG II-Antrag meiner Tochter hier verhalten?

Allerdings wurde ich als arbeitsfähig entlassen und nahm umgehend meine Arbeit als AL (im öffenlichen Dienst) wieder auf. In 12.2017 habe ich einen Antrag auf Teilerwerbsminderungsrente gestellt.

Mein Antrag läuft zur Zeit noch, jedoch erfolgte heute bereits die telefonische Auskunft des Herrn der DRV, dass meine Nebeneinkünfte unberücksichtigt bleiben, da ich das KFZ nur für die Ausübung meiner hauptberuflichen Tätigkeit benötige. Nun meine Frage: Da im Antrag auf KfZ-Hilfe nach allen Einkünften gefragt wird ist ein möglicher Gewinn aus selbstständiger Nebentätigkeit anrechenbar, ein Verlust aber nicht?

Er macht zur Zeit seine Schweißerpässe über das Arbeitsamt ist am 16.04. fertig und hofft eine Arbeit zufinden.

sehr geehrte damen und herren, ich wurde neulich von meinem jobcenter-sachbearbeiter eingeladen, welche ich auch gefolgt bin. innerhalb des gesprächs wurde mir eine maßnahme (feststellung-, training- und erprobung) zugeteilt. da mich gerne dazu bereit erklärt habe, habe ich auch ohne beanstandungen die EGV unterschrieben. ich sollte nur noch den termin vom bildungsträger abwarten, den in der selben woche erhaltenen termin bin ich ebenfalls gefolgt, doch vor ort wurde mir vom bildungsträger etliche unterlagen (darunter maßnahmevertrag zur teilnahme, hausordnung, datenschutzerklärung ect.) zur unterzeichnung vorgelegt, welche ich "zwecks prüfung" mitnehmen wollte. ich habe diese also noch nicht unterschrieben. am ersten tag wurde mir die mitnahme der verträge untersagt, jedoch am zweiten tag habe ich diese mitnehmen dürfen. ich habe auch urteile gefunden: L 7 B 321/07 AS ER [praktikum darf nicht als arbeit oder arbeitsgelegenheit angesehen werden] - also müsste die teilnahme- bzw. mitwirkungspflkicht doch wegfallen!? S 11 AS 3464/09 ER [eine entsprechende verpflichtung zur unterzeichnung eines vertrages mit einem maßnahmeträger iat weder dem gesetz zu entnehmen, d.h. das SGB II sieht keine entsprechende verpflichtung vor und eine etwaige nichtunterzeichnung eines vertrages mit einem maßnahmeträger ist insbesondere nicht über absenkungstatbestände nach § 32 SGB II zu sanktionieren. durch die nichtunterzeichnung des vertrages ist somit auch kein anlass für den abbruch der maßnahme gegeben] wenn ich nicht unterschreibe, ist eine teilnahme ausgeschlossen (und ich müsste mich wieder mit dem sanktionsbescheiden rumärgern) bin ich nun aufgrund der unterschriebenen EGV nun verpflichtet, ebenso die anderen papiere zu unterschreiben und daran teilzunehmen?

Dass Bewerbungsbemühungskosten für eine Ausb. laufen. hierzu ist ein Antrag auf Erstattung zu stellen 5,-Bewerb. max 260,-€ im Jahr. ... Es bleibt also aus der Nachhaltigkeit sich Bewerben zu müssen und zu wollen und dem Arbeiten in diesem Job, um evtl eine CHance zu habe dort reinzukommen oder aber dem neuen AG mitzuteilen, ich habe doch auch in schlechter Zeit unter erheblicher Fahrkosten meinen Wilen gezeigt... nicht über der 345,- übrig.

PS: Eventuell die Ehefrau wieder vollversichert arbeiten schicken um damit ihn wieder in eine familienversicherung einzuführen?

Dennoch schickt man Ihr eine Eingliederungsvereinbarung wo drinsteht, dass Sie sich bewerben muss obwohl Sie gesundheitlich garnicht in der Lage ist zu arbeiten.

Hallo! Es geht darum, dass ich einen Remote Job gefunden habe und auch bekommen habe: Nun ist es so das sich der Arbeitgeber außerhalb Deutschlands aber innerhalb der EU befindet und daher wollen Sie das ich einen B2B Vertrag unterschreibe. Ich müsste laut Aussage der Firma hier in Deutschland eine Business Unit anmelden und wäre damit sozusagen selbstständig.

wir besitzen noch ca. 1,5 ha Land. Dieses Land wird von unserer Tochter genutzt, die ein Hobbypferd hat. Einnahmen haben wir aus dem Stückchen Land nicht.

Habe nun die ganz normale Sperrfrist von 12 Wochen bei der Arbeitsagentur danach eine Ruhenszeit für ca.9 Monate.Nun bin ich am überlegen mich selbtändig zumachen, was auch ganz gut aussieht, deshalb habe ich bei der Arbeitsagentur einen Antrag auf Gründungszuschuss gestellt(allerdings noch nicht abgegeben) nun wurde mir heute mitgeteilt das ich den Zuschuss auch erst am Anschluss meiner Ruhenszeit bekomme.

Ich bin seit September 19 in einem Arbeitsverhältnis wo es drunter und drüber geht, im Januar 2019 habe ich einen Reha Antrag gestellt. ... Ich würde gerne diese Reha machen, da ich mich in der Arbeit nicht wohl fühle und auch unterbezahlt werde.

Ich habe in Mai 2009 gestellt ein Antrag auf deutsche Staatsgehörigkeit. ... Ich arbeite unbefristet seit Jahr 2006 und habe eigenes Gehalt. ... Dann kamm wieder Brief das die haben sich bei Arge informiert das er Anspruch auf eine Sozialhilfe hat und wenn das er bezieht müssen sie mir Antrag ablehnen.

Den Antrag haben wir aber noch nicht weggeschickt, da wir uns noch etwas unsicher sind, die Gründe folgen: Wenn wir das Elterngeld "normal" in 12 Monaten auszahlen lassen, würde ich ca. 1400 Euro monatlich erhalten. ... Also außer Arbeiten zu gehen.

In dem persönlichen Gespräch bei der Abgabe des Antrages zum Arbeitslsoengeld hat mir die Sachbearbeitrin aber mitgeteitl, dass ich auch während einer eventuellen Sperrzeit krankenversichert bin.

Die Arbeit bei einer Zeitarbeitsfirma habe ich gewählt da ich unter Epilepsie leide. ... Bei "einfacher Arbeit (buchen Kontenabstimmung etc.) ist sie kaum störend und fällt höchstens durch eine kurze Nichtansprechbarkeit auf. ... Ich würde zu langsam arbeiten (dieses wurde wahrscheinlich auch von Kunden bemängelt) deshalb meine Frage: Welche Konsequenzen kämen auf mich zu, wenn ich erst jetzt meinem Arbeitgeber einen Schwerbehindertenausweis vorlegen würde.