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(siehe hier): Nutzung des Tickets Die durch den Ticket-Vertrag erworbenen Nutzungsrechte des Bestellers dürfen außer aus dringenden Gründen (z.B. bei Krankheit u.a.) nicht entgeltlich weiterveräussert werden, insbesondere nicht zu einem höheren als dem Verkaufspreis des xxx. Sowohl das Angebot zu höheren Preisen – gleich durch welche Medien, auch im Wege der Online-Versteigerung – an Dritte zur entgeltlichen Veräusserung der Nutzungsrechte aus dem Ticket-Vertrag, wie auch die erfolgte entgeltliche Veräusserung berechtigen den xxx, sämtliche Nutzungen aus dem Ticket-Vertrag teilweise oder insgesamt entschädigungslos zu widerrufen.

Das Heißt auch die Abschläge.Da kommt die Verbandsgemeinde nicht ran. 2013 wurde ich von der VG angestellt zur Verteilung vonPlakaten und Fleyern für die Kulturzeit,da hab ich einen Vertrag gemacht, das Sie mir 100 € vom Lohn abziehen können.2014 bekam ich eine andere Vollstreckungsbeamtin als Sachbearbeiterin die mich seit dem ständig unter Druck setzte und änderte den Vertrag auf 200 € von meinem Lohn.Dann kam die Kontopfändung (P-Konto) wo sie einmalig 370 € bkam .Dann drohten sie das Wasser meinerMieter abzustellen und ichbezalte auf dieses Objekt bis 2014 die Außenstände.Dann rief die VGan ich sollte das sebständig machenund Ihnen die Rechnung schicken.Prompt kam Von der VG der Beamtin das Pfändungsverfügung über selbständige Tätigkeiten,und für die Miete .Die letzten 3 Monate konnte ich nur wenig bezahlen da erstabFebruar wieder Auftäge da sind,hab ich mitgeteilt.Gegen alles Widerspruch gemacht,abgelehntJetzt ist eineAnordung zur Vermögensauskunft gekommen mit Termin zur Vermögenauskunft.2Tage davor habe ich 695€ für das Mietobjekt rückst.

Ich bin geschieden, habe 2 Kinder die bei der Ex-Frau leben. Für beide Kinder zahle ich monatlich 500 € Unterhalt (Titel) bei einem Nettoverdienst von ca. 1150 €. Seit 1 Jahr habe ich eine neue Partnerin.

Die Eltern des Verkäufers, heute 77 und 78 Jahre alt, erhielten mittels eines notariellen Vertrages ein persönliches nicht dingliches Wohnrecht auf Lebenszeit welches mit einem jährlchen Wert von 7200,- DM beziffert wurde.

Ich hatte mich bereits etwas eingelesen das es wohl als ehemaliger Haushaltsangehöriger möglich sei einen Vertrag weiter zu übernehmen wenn dieses nicht vom alten Vertrag abweicht. ... Als letztes wollte ich noch hinzufügen das ich an einer schwereren psychischen Krankheit leide und aktuell in Behandlung bin, auch seit mehreren Monaten mich im Krankenstand befinde.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin im öffentlichen Dienst beschäftigt (befristet). Nachdem ich meinem Vorgesetzten von einer Bewerbung auf eine unbefristete Stelle in unserer Behörde berichtet habe, verlangte er von mir eine Zusicherung zu unterzeichnen mit folgendem Wortlaut: Betreff: Meine Bewerbung auf die Stelle xy Hiermit sichere ich zu, dass im Falle meiner Bewerbung, sollte sie erfolgreich sein, ich die im Betreff angegebene Stelle erst antreten werde, wenn meine Stelle am ____ wieder einer Besetzung zugeführt ist. Ort, Datum, Unterschrift Arbeitnehmer Dieses Schreiben musste ich dann der Sekretärin meines Vorgesetzten aushändigen.

(Fragen lauteten: Bestehen oder bestanden in den letzten Jahren Krankheiten, Unfallfolgen, körperliche oder geistige Gebrechen, Gesundheitsstörungen oder sonstige Beschwerden? ... weiter oben: Es sind auch solche Krankheiten, Unfallfolgen und Beschwerden anzugeben, die ausgeheilt sind, die nicht behandelt wurden und solche, die für unwesentlich gehalten werden, jedoch nicht kurzfristige, geringfügige, witterungsbedingte Erkältungen wie Husten und Schnupfen, soweit dabei nicht Mandel- und Nebenhöhlenbeschwerden auftraten) Jetzt besteht ein offener Antrag auf Leistung seit September 2009 nach DarmOP mit Folgeproblemen, aber auch mit starkem psychischem Verlauf. ... Krankheiten einverstanden.

Es wird erwidert, dass die Erkrankung schon bei Abschluss des Vertrages bestanden hat und auf <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/242.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 242 BGB: Leistung nach Treu und Glauben">BGB § 242</a> verwiesen.

Zum 1.1.2011 stellten wir einen Mitarbeiter ein, der sich hauptsächlich um die Aquise und Verwaltung unserer Kunden kümmern sollte. Dies wurde im Arbeitsvertrag schrift festgehalten. Eine Probezeit wurde nicht vereinbart.Im Arbeitsvertrag wurde schriftlich fetgehalten, dass eine Nebenbeschäftigung der schriftlichen Zustimmung bedarf.

Fragestellung: 1) 1.4.2009 schwere Krebserkrankung, Krankzeit dauerte mit Wiedereingliederung bis zum 2.9.2010. Seit 3.9.2010 Arbeit in Vollzeit (Außendienst). Jetzt Rezidiv (Rückfall) (Nachricht kam heute) der gleichen Erkrankung, Tumoren, metastasiert.

Ich arbeite vollzeit seit 01.01.2014 und habe unbefristeten Vertrag.

Es wurde ja kein expliziter Vertrag abgeschlossen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin weiblich, 36 Jahre alt und von Beruf Erzieherin in einem Kinderheim.(Caritas Verband ) Ich bin aufgrund der Geburt meines ersten Kindes im Mai 2005 für zwei Jahre in die Elternzeit gegangen,anschließend wieder ab Mai 2007 für 15 Stunden in der Woche arbeiten gegangen. Dies tat ich bis zur Geburt meines zweiten Kindes im Mai 2009 und bin bis heute noch in Elternzeit.

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr Um die Frage kurz zu halten. Besteht im Krankheitsfall Anspruch auf die sonst regelmäßig geleisteten Überstunden und auf welche rechtliche Grundlage oder Urteile könnte ich mich dabei zunächst berufen? Als Feuerwehrbeamter leiste ich 56 Stunden die Woche. 48 Stunden die Woche sind seit dem 01.10.2006 angesetzt und 8 Überstunden werden in Freizeitausgleich vergütet.

Mein Arbeitgeber hat mir zum 31.12.2006 fristgemäss gekündigt.Seit OKTOBER 2006 bezihe ich Krankengeld.Habe ich trotzdem Anspruch auf das 13.Monatsgehalt?MfG.:nrgy1988

Guten Tag, folgende Sachlage liegt vor: Ich bin in beratender Funktion in Norddeutschland tätig. Für ein Projekt wurde nun eine Stelle in einem Verein in Bayern in Teilzeit / halbe Stelle ausgeschrieben. Ich habe dieses Projekt mit meiner Erfahrung unterstützen wollen und habe mich dort beworben.

Ebenso wurden uns keine Krankheiten mitgeteilt.

. * Ein Anwärter auf Unternehmensnachfolge hat unerwartet gekündigt, ein weiterer Mitarbeiter fällt wegen Krankheit längerfristig aus.

Es war nur sicher, das das Einkommen wesentlich unter dem von 2004 liegen würde, was unter anderem durch eine längere Krankheit meinerseits begründet ist.

bedient werden sollen. 1.Frage: Meine Ehepartnerin ist aufgrund von Krankheiten möglicherweise fahruntüchtig.