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Ich bin seit über 3 Jahren Inhaber einer Blue Card und habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag. ... oder die Bestätigung, die ich habe, reicht aus, um ohne Einschaltung der Ausländerbehörde frei arbeiten zu können. 2) Wie Frage 1: Ist mein Arbeitgeber verpflichtet, die Einwanderungsbehörde zu benachrichtigen oder nicht?

Sehr geehrte Dame oder Herr, Bei meinem neuen Arbeitgeber tätig zu werden, war nicht eine der besten Entscheidungen... ... Ich erläuterte, dass ich noch keinen neuen Arbeitsvertrag habe und ich deswegen nicht kündigen wolle, da ich sonst seitens der Arbeitsagentur für 3 Monate gesperrt werde.

Juli 2017 bei meinem derzeitigen Arbeitgeber angestellt, von Juli 2017-Juli 2018 in einem befristeten Verhältnis und seit Juli 2018 nochmals in einem befristeten Verhältnis bis Juli 2019. ... In meinem Arbeitsvertrag habe ich Anspruch auf Weihnachtsgeld (100 % des letzten Gehaltes).

Betriebsschließung vom Arbeitgeber beim zuständigen Regierungspräsidenten gekündigt werden kann. ... Andererseits habe ich u.U. die Möglichkeit, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis samt Probezeit zu Beginn Januar 2010 bei einem neuen Arbeitgeber einzugehen, direkt im Anschluss an die alte Tätigkeit. ... Wie verhielte es sich in diesem Fall mit der Anrechnung der gezahlten Abfindung des alten Arbeitgebers, wenn mir z.B. innerhalb der Probezeit beim neuen Arbeitgeber aus nicht-verhaltensbedingtem Grund gekündigt wird und ich dann einen Antrag auf ALG stelle?

Drei aufeinander folgende Krankheitstage (ohne AU)im April werden vom Arbeitgeber bezahlt. Die Aussage "sie bräuchte keine AU, man solle aber zeitnah einen schriftlichen Arbeitsvertrag schließen", konterkariert der Arbeitgeber aber Mitte Mai. Auf den schriftlichen Arbeitsvertrag angesprochen und der Nachfrage zu einem Feiertagszuschlag, reagiert der Arbeitgeber mit der Aussage, dass sein Unternehmen nicht genug abwerfe und er keine Urlaubstage und Feiertagszuschläge zahlen könne.

Die ersten 6 Monate gelten laut Arbeitsvertrag als Probezeit. Die Kündigungsfrist liegt laut Arbeitsvertrag beidseitig bei einem Monat. ... Dies könnte jedoch negativ auf zukünftige Arbeitgeber wirken, als wolle man Aussagen zu Schlechtleistungen verbergen.

Von meinem Arbeitgeber erhielt ich jedoch das Angebot, weiterhin für die Firma zu arbeiten, allerdings im Home Office. ... In der Zusatzvereinbarung zu meinem Arbeitsvertrag steht folgendes: "Ab dem ... wird der Mitarbeiter seine Arbeitsleistung in seiner Wohnung ("häusliche Arbeitsstätte") erbringen. ... Verpflegungsmehraufwand beim Arbeitgeber einreichen muss.

Dies ist Folgender Fall: ein junger Erwachsener meldet er sich nach Kündigung durch seinen Arbeitgeber arbeitslos und bezieht 18 Tage lang ALG 1 auf Berechnung seines Gehaltes in den letzten 12 Monaten. Überraschend und sehr zu seiner Freude findet er eine neue Arbeitsstelle und schließt mit dem neuen Arbeitgeber eine befristeten Arbeitsvertrag für die Dauer von drei Monaten. Da das gegenseitige Arbeitsverhaltnis imlängerfristigen Interesse von Arbeitehmer und Arbeitgeber ist, schließen diese einen weitern ebenfalls Auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag.

Am 18.11.05 erhielt ich die schriftliche Mitteilung von der dt. Rentenversicherung Berlin daß ich rückwirkend ab 1.10.05 wegen voller Erwerbsminderung auf Dauer Rente erhalte. Mein bestehendes Arbeitsverhältnis endete somit am 18.11.05.

Der Arbeitgeber weiß nichts von der Schwerbehinderung, jedenfalls habe ich es ihm nicht mitgeteilt. Ich habe noch 14 Tage "normalen" Erholungsurlaubsanspruch aus Arbeitsvertrag/Tarifvertrag. ... Muss der Arbeitgeber den Schwerbehindertenzusatzurlaubsanspruch abgelten/ ausbezahlen wenn ich den Urlaub nicht nehme (nicht mehr nehmen kann)?

Hallo, ich bin derzeit langjährig bei Arbeitgeber A in unbefristeter Festanstellung beschäftigt. ... Bei Arbeitgeber A bin ich an eine tarifvertragliche Kündigungsfrist von 2 Monaten zum Monatsende gebunden. ... Frage: Ist meine Kündigung zum 31.07 bei A. - eingereicht am 30.05.2018 - trotz Inanspruchnahme der genannten Elternzeit im Juli (Monatsmitte) gültig oder werde dadurch länger als bis zum 31.07.2018 an meinen Arbeitsvertrag gebunden?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite in Teilzeit, Mo-Mi jeweils 8 Stunden für den Arbeitgeber 1. ... Im Arbeitsvertrag des Arbeitgeber 1 heißt es zum Thema Nebentätigkeiten: "Eine entgeltliche Nebentätigkeit bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung. ... Die Branche ist eine komplett andere und dem Arbeitgeber 1 entsteht dadurch keine Konkurrenz.

Sehr geehrte Dame oder sehr geehrter Herr, ich habe vor ca. 6 Wochen einen Arbeitsvertrag unterschrieben. ... Der Arbeitgeber bei dem ich jetzt seit 01.07 bin weiß von meinem Vorhaben nichts. ... Aber was, wenn der Arbeitgeber nicht einwilligt.

Nun meine Fragen: Darf ein Arbeitgeber einen so behandeln? ... Da in meinem Arbeitsvertrag steht das ich den Arbeitgeber um Zustimmung bitten müsste schrieb ich ihm und der Sekretärin eine E-mail. ... Ob allerdings der Einsatz in den umsatzschwachen Zeiten als Kassiererin überhaupt zulässig (Arbeitsvertrag?)

Ich bin Angestellter in einer Firma mit einem technischen Beruf. Die Firma wird vom Inhaber selbst "geführt". Nun ist es so das der beste Freund jeden Tag in der Firma ist und meinen Kollegen und mir das Leben schwer macht.

ich arbeite seit 9/2013 beim lra als schulbegleitung im august 2014 habe ich den antrag auf statusfeststellung gemacht .das ergebnis ist jetzt bekannt ganz klar angestellt was muss ich beachten und welche ansprüche habe ich gegenüber meinem auftraggeber ? der vertrag (läuft bis 2015 Dez.IST DER JETZT HINFÄLLIG. urlaubsgeld ? TVÖD ?

Ich bin Rentner(70) und war in einem 400.-€ Job beschäftigt. Beim Betriebsübergang von alter zu neuer Fa. im Mai 2011 hatte ich 97 Überstunden bei 7.-€ Std-lohn. Zum Dez.2011 wurde ich von neuer Fa. gekündigt.

Ich bin als Hausleiter in einem Hotel einer deutschen Kette beschäftigt. Am vergangenen Donnerstag hat man mir offenbart, das man mich in o. g. Position nicht mehr sieht.

Ich habe meinen Arbeitsvertrag zum Ende der Probezeit (6 Monate) gekündigt.

Mein Arbeitsvertrag läuft jedoch am 15.08.2011 aus.