739 Ergebnisse für vertrag elternzeit

Ich möchte also 15 Monate früher aus dem Vertrag entlassen werden. ... Auf mein Schreiben erhielt ich die Antwort, ein Vertrag mit einem Fitnessstudio sei ein Mietvertrag und daher nicht aufgrund eines Umzugs kündbar. ... Ob ich in der Elternzeit und am Wochenende mit einem Säugling / Kleinkind die Zeit finde, 40-50 Minuten zum Fitnessstudio hin- und wieder zurückzufahren, ist fraglich.

Ich befinde mich in Elternzeit bis Juli 2012 und Mutterschutz, wobei ich etwa 1 Jahr oder 2 Jahre Elternzeit für das 2. ... Wir stehen beide im Kreditvertrag, aber ich nur als Hausfrau, mein Mann wird nicht aus dem Vertrag kommen oder?

Ich bin mit diesem Direktor eine Beziehung eingegangen und im Zuge unserer Heriat 2003 wurde dem Unternehmen dieses bekannt. mit der Geburt unseres Sohnes 2003 habe ich einen Teil (1 Jahr) der Elternzeit in Anspruch genommen und stellte mich aber im März 2004 zur Wiederaufnahme meiner Berufstätigkeit vor. Zu diesem Anlass wurde mir von Seiten der Personalleitung die Kündigung augesprochen, eine kleine Abfindung (rund 3 Btuttomonatsgehälter) in Aussicht gestellt und ein Vertrag als freie Mitarbeiterin (Freelancer) angeboten. ... Ich empfand diese Situation als glatte Nötigung, da ich zur Klage moralisch nicht in der Lage war, da einer der Unterzeichner dieser Kündigung in Elternzeit ja mein Mann war.

Des weiteren regelt der Vertrag eindeutig die Aufgaben einer Erzieherin und keine anderen Tätigkeiten!

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin im öffentlichen Dienst beschäftigt (befristet). Nachdem ich meinem Vorgesetzten von einer Bewerbung auf eine unbefristete Stelle in unserer Behörde berichtet habe, verlangte er von mir eine Zusicherung zu unterzeichnen mit folgendem Wortlaut: Betreff: Meine Bewerbung auf die Stelle xy Hiermit sichere ich zu, dass im Falle meiner Bewerbung, sollte sie erfolgreich sein, ich die im Betreff angegebene Stelle erst antreten werde, wenn meine Stelle am ____ wieder einer Besetzung zugeführt ist. Ort, Datum, Unterschrift Arbeitnehmer Dieses Schreiben musste ich dann der Sekretärin meines Vorgesetzten aushändigen.

Hallo, meine Frau beginnt nach 6 Jahren Elternzeit einen 20Std/Woche Job als MFA (Arzthelferin). ... Antwort: "das fügen sie dem Vertrag bei, kein Problem." Als der Vertrag dann nun mit der Post ins Haus kam, ähnelt er dem MFA Standard Vertrag (aeksh.de) sehr, allerdings einige Absätze die ich persönlich nur schwer mit obigen Aussagen zusammenbringen kann: 4.

Rentenversicherung vor ein paar Jahren einen Wert von bsp. 40.000 EUro eingetragen, der dann jedoch in den Folgejahren faleschlicherweise nicht angepasst worden ist und bei der Ehefrau aufgrund von Elternzeit und anschliessender Teilzeitbeschaeftigung nur noch um die 15-2000 Euro im Jahr betrug.

Mein Vertrag war zuerst auf 3 Jahre befristet. ... Kind bekommen hat, wurde mein Vertrag um weitere 3 Jahre verlängert. Der Vertrag endet am 08.10.08.

Diese enthält folgenden Text: Der Arbeitgeber behält sich vor, aus betrieblichen Gründen die Rückgabe des Fahrzeugs nebst Zubehör von dem Arbeitnehmer zu verlangen, insbesondere bei einem Verlust der Fahrerlaubnis, bei Erkrankung des Arbeitnehmers mit dem Ende des Entgeltfortzahlungszeitraums, in der Elternzeit, mit Freistellung des Arbeitnehmers sowie für den Fall einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin eben noch in der Elternzeit, die im nächsten Jahr ausläuft. ... In einem Schreiben des Arbeitgebers, welches in vorliegen habe steht folgender Wortlaut: "Der Arbeitgeber bietet zum Zwecke der Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Möglichkeit, einmalig pro Kind direkt im Anschluß an die gesetzliche Elternzeit eine befristete Arbeitszeitreduzierung von bis zu 5 Jahren zu vereinbaren."

Lieber Rechtsprofi, ich bin Teilzeit-Arbeitnehmer (nicht in Elternzeit).

Im Vertrag stehen nun folgende Absätze: Vergütung Als Vergütung für seine Tätigkeit erhält der AN ein Monatsgehalt von Brutto Euro [1/13 von x] (in Worten ....) und weiter: Sonderzahlungen Dem Arbeitnehmer wird mit dem Novembergehalt zusätzlich zu seinem Gehalt eine jährliche Sonderzahlung in Höhe eines Bruttomonatsgehaltes gewährt werden, die ihn für seine Betriebstreue honorieren soll. ... Für Zeiten, während denen das Arbeitsverhältnis, gleich aus welchem Rechtsgrund – ruht und für die Dauer einer durch den Arbeitnehmer in Anspruch genommenen Elternzeit wird dem Arbeitnehmer keine Sonderzahlung gewährt. ... Liegen die Voraussetzungen (Ruhen des Arbeitsverhältnisses, Elternzeit) nur für einen Teil des Kalenderjahres vor, ermäßigt sich eine etwaige gewährte Sonderzahlung für jeden Monat, während dem das Arbeitsverhältnis ganz oder teilweise geruht oder der Arbeitnehmer Elternzeit in Anspruch genommen hat, um 1/12.

Im § 10 Arbeitsunfähigkeit des Vertrags heißt es nur: „Im Falle einer krankheitsbedingten oder aus sonstigen Gründen veranlassten Arbeitsverhinderung hat der Arbeitnehmer das Unternehmen unverzüglich zu informieren. ... Von Anfang Februar 2010 bis Anfang Februar 2012 befand ich mich in Elternzeit. ... Eine im Jahr 2011 neueingestellte Mutter hat diesen Punkt in ihrem Vertrag zu stehen und hat ihn hingenommen.

Hallo, ich befinde mich in einer Festanstellung und war nun zwei Jahre in Elternzeit.

Mein Arbeitgeber würde mir für die Dauer der Elternzeit unbezahlten Urlaub gewährleisten. 1.Würde mir überhaupt Elterngeld zustehen?

Vertrag: 6 Wochen zum Quartalsende.

Ich bin in dieser Zeit in Elternzeit gegangen und dachte mir, da ich dann kein eigenes Einkommen zur Verfügung habe, kann ich meine LV unterbrechen und nach 3 Jahren ganz normal wieder einzahlen. ... Man empfol mir den Vertrag bis zum Ende ruhen zu lassen, damit dann bei Auszahlung im Jahre 2032 keine Steuern anfallen. ... Ist der Vorschlag richtig den Vertrag für immer ruhen zu lassen?

Meine Freundin ist aus Ungarn und hat am 18.07.2016 eine Anstellungsverhältnis als eine gelernte Fachkraft in einem Münchner Kinderkrippe angenommen. Vorher hat sie knapp 2 Monate in einem anderen Kindergarten zum ersten mal in Deutschland gearbeitet. Laut Punkt 1.3. im Anstellungsvertrag steht " Das Anstellungsverhältnisses ist für die ersten 6 Monate als Probezeit befristet (Paragraph14.

Ende November erwarten wir Nachwuchs und ich möchte 12 Monate Elternzeit nehmen, wodurch sich folgende Fragen ergeben: 1.

Ich bin seit knapp 5 Jahren Verkäufer im Autohaus. Nun habe ich aufgrund sinkender Verkaufszahlen die frist - und formgerechte Kündigung ohne Angabe von Gründen erhalten. Habe ich Anspruch auf Abfindung ?